70 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cool
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stadtmission chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bin zufrieden hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamRecruiting
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken dir für dein sehr gutes Feedback. Wir freuen uns, dass du so zufrieden und gut angekommen bist.
Wenn du uns gerne zum Bewertungskriterium "Gehalt und Sozialleitungen" ein genaueres Feedback geben möchtest, kannst du dich vertraulich an unserer Recruiterin Julia Scheibe wenden. Die Kontaktdaten findest du auch auf unserer Karriereseite oder schicke uns eine Mail an recruiting[at]stadtmission-chemnitz.de.
Wir wünschen dir weiterhin einen guten Start bei uns und zögere nicht bei neuen Ideen auf uns zuzukommen.
Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.
Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stadtmission chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- zeitnahe Beseitigung der Unsicherheiten am Arbeitsplatz, die zu Arbeitsunfällen führen können
- führt ein Arbeitsunfall zu offenen Wunden sollte der AG der Sorgfaltspflicht nachkommen und den Arbeitnehmer zur Vorsorge zum Arzt schicken. Es reicht nicht bei einer offenen Brandverletzung nur ein Pflaster drüber zu kleben
- Unfallbuch?
- bessere Einarbeitung
- bessere Übersichtsmöglichkeiten über Lohnzahlungen (warum werden Feiertagszuschläge und Wochenendarbeiten erst Monate später honoriert und sind somit schlechter nachvollziehbar?)
Das Arbeitsklima passt (Kollegen untereinander)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamRecruiting
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
viele Dank für deine Bewertung und für deine sehr konkreten Verbesserungsvorschläge. Bedauerlicherweise hast du in deiner Einarbeitung keine guten Erfahrungen gemacht. Nichtdestotrotz freuen wir uns, dass du im Team gut angekommen bist. Wir nehmen deine genannten Kritikpunkte sehr ernst.
Da die Feedbackabfragen immer anonym erfolgen, können wir dich lediglich darum bitten, dass du bzgl. deiner Anliegen immer mit den u.s. Ansprechpartnern Kontakt aufnimmst. Somit können wir deine genannten Kritikpunkte genauer betrachten und bearbeiten.
Wir bitten dich daher, dass du dich zum Thema "Sicherheit am Arbeitsplatz" unbedingt an deinen direkten Vorgesetzten wendest. Alternativ findest du in unserem Intranet unter "Arbeitsschutz" die Kontaktdaten unserer Arbeitssicherheitsfachkraft.
Bezüglich deiner Anmerkungen zur Übersicht der Lohnzahlung stehen dir zur Erläuterung deine Lohnunterlagen jederzeit die Kolleginnen des Sachgebietes Lohn zur Verfügung. Wende dich daher bitte an die Kolleginnen. Kontaktdaten findest du auch hier wieder bei uns im Intranet.
Wenn du weitere Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich gerne mit unserer Recruiterin Frau Scheibe vertraulich in Verbindung setzen. Die Kontaktdaten findest du auch auf unserer Karriereseite oder schicke uns eine Mail an recruiting[at]stadtmission-chemnitz.de.
Allein mit deiner Bewertung kann es uns als Arbeitgeber noch besser gelingen, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Wir wünschen dir weiterhin einen guten Start und zögere bitte nicht auf uns zuzukommen.
Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.
Hier hat man einen Arbeitgeber gefunden den man gesucht hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stadtmission chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier Mensch sein darf.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wertgeschätzt. Man fühlt sich gesehen. Das ist nicht überall so.
Image
Ich muss zugeben, vor vielen Jahren habe ich nichts gutes über den Arbeitgeber gehört. Deshalb hat es viele Arbeitsgeber vorher gegeben, aber nie bin ich angekommen. Der letzte Versuch macht klug, jetzt bin ich angekommen, fühle mich wohl, kann meine Vorstellung von guter und liebevoller Pflege ausleben. Dafür bin ich sehr dankbar.
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Job und meine Familie mit 3 Kindern trotz Vollzeit super unter einen Hut bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr werden Mitarbeiter gefördert. Es werden jährlich Pflegedienstleiter ausgebildet, Praxisanleiter, und viele andere. Als Mitarbeiter hat man definitiv die Möglichkeit etwas zu erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den AVR ist einfach alles abgesichert. Auch eine Zusatzrente wird gezahlt. Kinderzuschlag, 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche und und und...Man muss nur genau hinschauen und nicht nur das Grundgehalt betrachten. Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade auf Umweltschonende Verhaltensweisen legt die Geschäftsführung viel wert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter untereinander wachsen immer mehr zusammen. In der Leitungsebene wird gut zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer für eine offene Kommunikation bereit, man muss sie nur suchen, dann findet sich eine Lösung. Langjährige Mitarbeiter werden gesondert ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und direkt. Man fühlt sich gefordert, gefördert und hat keine Angst Fehler zu machen.
Arbeitsbedingungen
An Hilfsmitteln und benötigte Ausstattung in der Pflege wird nicht gespart. Man hat alles zum Arbeiten. Das ist leider nicht mehr überall so.
Kommunikation
Seitens der Vorgesetzten ist immer eine offene Kommunikation da. Die Geschäftsführung hat trotz der Größe des Unternehmens im Notfall immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Egal welche Lebenskultur, Herkunft oder sogar Religion. Hier kann jeder so sein wie er ist.
Interessante Aufgaben
In meiner Tätigkeit habe ich ein weites Spektrum an Aufgaben zu bewältigen, jeder Tag ist anders und auf seine Weise interessant. Interessen werden wahrgenommen und gefördert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamRecruiting
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken dir für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du so zufrieden bist und durch uns als Führungskraft Wertschätzung erfährst. Wir schätzen es sehr, dass du als Führungskraft neben vielen Herausforderungen auch du selbst sein kannst und wir dich darin bestärken.
Wir danken dir auch sehr, dass du dich auf die Arbeitsbedingungen in der Pflege beziehst. Nur so können wir einmal mehr darauf aufmerksam machen, dass wir als Arbeitgeber einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Bedingungen in der Pflege leisten.
Allein mit deiner Bewertung kann es uns als Arbeitgeber noch besser gelingen, auf die Bedürfnisse unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden einzugehen. Dein Feedback nehmen wir ernst und geben wir natürlich weiter.
Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.
Fsj
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stadtmission chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man hätte mich die ersten paar Tage und Wochen etwas mehr einführen können. Und die Busverbindung ist schrecklich, dafür können Sie aber nix.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamRecruiting
Liebe FSJlerin, lieber FSJler,
wir danken dir für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst. Nichtdestotrotz finden wir es schade, dass du bei deiner Einarbeitung schlechte Erfahrungen gemacht hast.
Wenn du zum Thema Einarbeitung Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich gerne mit unserer Recruiterin Frau Scheibe vertraulich in Verbindung setzen. Die Kontaktdaten findest du auch auf unserer Karriereseite oder schicke uns eine Mail an recruiting[at]stadtmission-chemnitz.de.
Allein mit deiner Bewertung kann es uns als Arbeitgeber noch besser gelingen, auf die Bedürfnisse unserer Freiwilligendienstler:innen einzugehen. Dein Feedback nehmen wir ernst und geben wir natürlich weiter.
Wir freuen uns über neue Ideen!
Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.
Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stadtmission chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit als Pflegefachkraft gefällt mir sehr gut.Meine Arbeit die ich leiste wird sehr geschätzt im Unternehmen .Ich bin vollauf zufrieden .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamRecruiting
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken dir für dein sehr gutes Feedback. Wir freuen uns, dass du so zufrieden bist und über deinen Einsatzort als Pflegefachkraft viel Wertschätzung erfährst. Wir wünschen dir weiterhin einen guten Start bei uns und zögere nicht bei neuen Ideen auf uns zuzukommen.
Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.
Bewertung FSJ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stadtmission chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr glücklich in dieser Einrichtung zu sein und gehe sehr gern auf meine Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamRecruiting
Hallo,
wir danken dir für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du gut bei uns angekommen bist und wünschen dir eine schöne Zeit in deinem FSJ. Wenn du Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen hast, zögere nicht auf uns zuzukommen. Wir freuen uns über frischen Wind. Allein mit deiner Bewertung kann es uns als Arbeitgeber noch besser gelingen, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Dein Feedback nehmen wir ernst und geben wir natürlich weiter.
Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.
An und für sich gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei stadtmission chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Vorgesetzten sollten noch an ihrer Art arbeiten, mit Mitarbeitern zu sprechen. Ansonsten bin ich zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamRecruiting
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken dir für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du zufrieden bist. Allein mit deiner Bewertung kann es uns als Arbeitgeber noch besser gelingen, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Dein Feedback nehmen wir ernst und geben wir natürlich weiter. Wenn du zum Bewertungskriterium "Kommunikation und Transparenz" und Punkt "Karriere" Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich gerne mit unserer Recruiterin Frau Scheibe in Verbindung setzen. Die Kontaktdaten findest du auch auf unserer Karriereseite oder schicke uns eine Mail an recruiting[at]stadtmission-chemnitz.de.
Wir freuen uns über neue Ideen!
Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.
Ideal für Macher und Mitdenker
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtmission Chemnitz e.V. in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll, freundlich, wertschätzend.
Image
Sich selber als "Stadtmissionar:in" zu bezeichnen ist nicht unüblich. Die Identifikation der wohl meisten Mitarbeitenden mit dem Unternehmen ist entsprechend hoch.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten mit Menschen und wir arbeiten - ich spreche von den Kolleg:innen, die ich persönlich kennen - aus Überzeugung und gerne. Allein dieser letzte Aspekt trägt dazu bei, dass sich die Work-Life-Balance in Richtung "Life" neigt. Dass es Unterschiede zwischen den verschiedenen Arten von Einrichtungen gibt sollte kein Geheimnis sein: In der Pflege dominieren andere Aufgaben als im Kindergarten oder einer Partner-Werkstatt. Unter dem Strich aber bin ich mir sicher, dass Wertschätzung, Tarifvertrag und die Pflicht zur Selbstfürsorge ihren Teil zu einer angemessenen Work-Life-Balance beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Wir legen Wert darauf, Führungskräfte und Teamleitende aus den eigenen Reihen zu gewinnen. Förderung und Weiterbildung folgen individuellen Erfordernissen und berücksichtigen die Wünsche des/ der Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stadtmission zahlt Tarif. Jüngst haben wir gar einen zusätzlichen Urlaubstag spendiert bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie und Wasser sparen, Müll trennen, E-Autos (nach und nach). Kurz: Läuft bei uns.
Kollegenzusammenhalt
Bei rund 1500 Mitarbeitenden ist jede/r Einzelne gefragt. Nach meinen Erfahrungen ist die Kommunikation grundsätzlich offen und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit nun 58 Jahren zähle wohl auch ich zu den "älteren Kollegen" und habe keinen Grund zu klagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte der Stadtmission sind handverlesen. Mir ist nicht bekannt, dass es an Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden oder den anempfohlenen Menschen mangeln würde. Hinzu kommen eine offene Kommunikationskultur und ein offener Umgang mit Missgeschicken. Dass es in Einzelfällen zu Dissonanzen kommen kann schließe ich - bei rund 1500 Mitarbeitenden - nicht aus. In solchen Fällen stünde aber ein breites Instrumentarium zur Verfügung, um zu reibungslosen Abläufen auf der Arbeitsebene zurückkehren zu können.
Arbeitsbedingungen
Optimal.
Kommunikation
Steht und fällt (wie üblich) mit jedem einzelnen Mitarbeitenden. Die Geschäftsführung spart jedoch nicht mit Anreizen, um einen offenen Umgang pflegen zu können.
Gleichberechtigung
Unbedingt.
Interessante Aufgaben
In meinem Falle: Unbedingt.
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gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei stadtmission chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tolle Atmosphäre und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stadtmission chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kollegium, Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stadtmission chemnitz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden stadtmission chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stadtmission chemnitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.