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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stadtmission chemnitz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir fordern und fördern: Unseren diakonischen Auftrag, Professionalität und Wirtschaftlichkeit soll jeder unserer Mitarbeitenden mittragen. Statt mit der Gießkanne, fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell. Jede:n in dem Maße, in dem es persönlichen Neigungen, Möglichkeiten und dem eigenen Eng ...
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitens der Vorgesetzten ist immer eine offene Kommunikation da. Die Geschäftsführung hat trotz der Größe des Unternehmens im Notfall immer ein offenes Ohr.
Die Mitarbeiter untereinander wachsen immer mehr zusammen. In der Leitungsebene wird gut zusammengearbeitet.
Ich kann meinen Job und meine Familie mit 3 Kindern trotz Vollzeit super unter einen Hut bekommen.
Immer offen und direkt. Man fühlt sich gefordert, gefördert und hat keine Angst Fehler zu machen.
In meiner Tätigkeit habe ich ein weites Spektrum an Aufgaben zu bewältigen, jeder Tag ist anders und auf seine Weise interessant. Interessen werden wahrgenommen und gefördert.
Man fühlt sich wertgeschätzt. Man fühlt sich gesehen. Das ist nicht überall so.