Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Kantine
Homeoffice
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubtDie Stadtmission Chemnitz e.V. lebt aus meiner Sicht die Werte, die in den Leitlinien festgeschrieben sind. Die Vorgesetzten sind fachlich und menschlich hervorragend für ihre Positionen geeignet. Die Geschäftsführenden agieren klar und kompetent.
Der Mensch steht im Unternehmen im Mittelpunkt- KlietInnen wie auch MitarbeiterInnen.
Überpünktliche Gehaltszahlungen, Betriebliche Altersvorsorge
Weiterqualifizierungen werden komplett gefördert und immer möglich.
Überpünktliches Gehalt
Transparente Kommunikation auf allen Arbeitsebenen
Überpünktliche Bezahlung
Man wird mit seinem Gehalt eingruppiert und es gibt keinen Handlungsspielraum
Man hat nie das Gefühl gehabt, richtig angekommen zu sein. Wenn man keine Führungsposition inne hat oder nicht schon x Jahre dort arbeitet, dann hat man es wirklich schwer. Schade
Das gute Mitarbeiter gehen müssen und, welche die dem Unternehmen schaden sogar noch verlängert werden und somit wird Mobbing unterstützt
Gehalt, Führung
Arbeitnehmer werden nicht motiviert und Zahlen sind wichtiger als der Mensch.
Ich arbeite sehr gerne in dieser Firma. Das Arbeitsklima ist freundlich und respektvoll, und ich fühle mich als Mitarbeiterin wertgeschätzt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend, und ich komme jeden Tag motiviert zur Arbeit. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Im Pflegeheim Am Zeisigwald wird sehr liebevoll und vorsorglich mit den Bewohnern umgegangen. Die Bedürfnisse und Anliegen jedes Einzelnen werden im Sinne des Bewohners geklärt. Die Kollegen sind arrangiert und hilfsbereit. Man kann nur sagen das Team ist spitze.
Ich habe bisher durchweg positive Erfahrungen gemacht: freundliches Team, gute Einarbeitung und faire Arbeitsbedingungen. Die Aufgaben sind Abwechslungsreich, interessant und die Abläufe gut organisiert.
Reaktion auf Kritik aber denjenigen gegenüber die fehl am Platz sind. Mehr Transparenz um Sicherheit zu schaffen um damit Konkurrenz kämpfe zu vermeiden. Genau hin zu schauen wer dem Unternehmen schadet.
Führungskräfte sollten regelmäßig Führungskräfteschulungen besuchen und sie sollten vorher in einem externen Audit überprüft werden, ob sie überhaupt für eine Führungsposition geeignet sind.
Der am besten bewertete Faktor von stadtmission chemnitz ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Emanzipation
Egal welche Lebenskultur, Herkunft oder sogar Religion. Hier kann jeder so sein wie er ist.
Alle werden gleich behandelt, kritische Gespräche müssen überall geführt werden wo es eine gewisse Erwartungshaltung gegenüber dem Personal gibt, wenn diese nicht erfüllt wird muss dies angesprochen werden.
Wir haben in meiner Abteilung eine hohe Frauenquote
Jeder wird gleichbehandelt und keiner benachteiligt. Es arbeiten hier schließlich Menschen miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtmission chemnitz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Kommt auch wieder drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
Man muss Weiterbildungen machen mit Knebelvertägen
Kaum möglich
Wird einem verwehrt
Null Chanche
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
