Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Homeoffice
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubtDie Stadtmission Chemnitz e.V. lebt aus meiner Sicht die Werte, die in den Leitlinien festgeschrieben sind. Die Vorgesetzten sind fachlich und menschlich hervorragend für ihre Positionen geeignet. Die Geschäftsführenden agieren klar und kompetent.
Der Mensch steht im Unternehmen im Mittelpunkt- KlietInnen wie auch MitarbeiterInnen.
Weiterqualifizierungen werden komplett gefördert und immer möglich.
Überpünktliches Gehalt
Transparente Kommunikation auf allen Arbeitsebenen
Überpünktliche Gehaltszahlungen, Betriebliche Altersvorsorge
Toleranz und Akzeptanz
Man wird mit seinem Gehalt eingruppiert und es gibt keinen Handlungsspielraum
Arbeitnehmer werden nicht motiviert und Zahlen sind wichtiger als der Mensch.
Nicht stattfindende Kommunikation
Zuwenig Platz
Image der Branche / Die Altenpflege ist besser als ihr Ruf
Ich fühle mich im Team sehr wohl. Die Atmosphäre ist freundlich, respektvoll und unterstützend. Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen macht Spaß, und ich komme gerne zur Arbeit.
Was ist verbesserungswürdig?
Aus meiner Sicht gibt es aktuell nichts zu verbessern. Ich bin mit allem sehr zufrieden.
Im Pflegeheim Am Zeisigwald wird sehr liebevoll und vorsorglich mit den Bewohnern umgegangen. Die Bedürfnisse und Anliegen jedes Einzelnen werden im Sinne des Bewohners geklärt. Die Kollegen sind arrangiert und hilfsbereit. Man kann nur sagen das Team ist spitze.
Ich arbeite seit Juli bei der Stadtmission. Ich freue mich, eine Aufgabe zu erfüllen, die der Gesellschaft wirklich etwas zurück gibt und kann diesen Schritt nur weiter empfehlen.
Die Einarbeitung in den Träger lief freundlich, problemlos und gut vorbereitet. Es stehen zu jeder Zeit Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.
Andere Leitung und respektvollen Umgang mit Mitarbeitern in allen Bereichen HZW / KZP!!! Und auch Haus am Wald !
Der am besten bewertete Faktor von stadtmission chemnitz ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Emanzipation
Egal welche Lebenskultur, Herkunft oder sogar Religion. Hier kann jeder so sein wie er ist.
Alle werden gleich behandelt, kritische Gespräche müssen überall geführt werden wo es eine gewisse Erwartungshaltung gegenüber dem Personal gibt, wenn diese nicht erfüllt wird muss dies angesprochen werden.
Jeder wird gleichbehandelt und keiner benachteiligt. Es arbeiten hier schließlich Menschen miteinander.
Wir haben in meiner Abteilung eine hohe Frauenquote
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtmission chemnitz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wird einem verwehrt
Null Chanche
Anmerkung: Warum sind nur die positiven Rezensionen von Verwaltungsangestelltenund Führungspositionen bei kununu...
kein Vorwärtskommen
keine chance.da wird eine pdl ohne ausbildung eingesetzt obwohl man ausgebildete pdls hat
