Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat nie das Gefühl gehabt, richtig angekommen zu sein. Wenn man keine Führungsposition inne hat oder nicht schon x Jahre dort arbeitet, dann hat man es wirklich schwer. Schade
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten regelmäßig Führungskräfteschulungen besuchen und sie sollten vorher in einem externen Audit überprüft werden, ob sie überhaupt für eine Führungsposition geeignet sind.
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Der "Schein" trügt kann ich leider nur sagen. Es wird immer viel von Nächstenliebe, Unterstützung, Familie usw geredet, aber letztendlich geht's trotzdem nur darum, wer am längeren Hebel sitzt und die Fäden zieht. Nach außen werden christliche Werte getragen, aber im Inneren siehts anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auch wieder drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft sollte man den Schneid haben, mit seinen Mitarbeitern offen und ehrlich zu kommunizieren. Mitarbeiter/innen lässt man hier aber ohne Vorwissen ins offene Messer laufen.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen hast.
Es freut uns, dass du die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen sehr ernst.
Es tut uns leid, dass du dich nicht ausreichend angekommen oder gut eingebunden gefühlt hast. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an ein wertschätzendes Miteinander. Auch deine Hinweise zu Kommunikation, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten geben uns wichtige Impulse zur Reflexion.
Da Bewertungen immer anonym erfolgen, ist es für uns leider nicht möglich, dein Feedback zuzuordnen und deine Erfahrungen bei uns genau zu bewerten.
Wir nehmen deine Bewertung jedoch sehr ernst. Daher empfehlen wir dir, dich vertrauensvoll an unser Recruiting-Team zu wenden. Die Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite. Du kannst uns auch eine E-Mail an recruiting[a]stadtmission-chemnitz.de schicken. So können wir besser auf deine Erfahrungen eingehen und dir ggf. eine umfangreichere Rückmeldung zu deiner Bewertung geben.
Dadurch können wir als Arbeitgeber noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen.
Liebe Grüße, dein Recruiting-Team der Stadtmission Chemnitz e.V.