Wenig Struktur, wenig Engagement
Arbeitsatmosphäre
Vieles wird vorausgesetzt, oftmals auch Verlängerung der Dienstzeiten und dann als selbstverständlich abgetan
Gehalt/Benefits
Der Arbeit nicht gerechtwerdendes Gehalt, kaum Zusatzleistungen-bei einem so großen Arbeitgeber sehr schade und absolut nicht attraktiv
Kollegenzusammenhalt
Generationenkonflikt wird hier groß geschrieben-die einen reiben sich auf, weil sie glauben dies zu müssen, da es früher schon immer so war…die anderen tun nur das Nötigste, fühlen sich für nichts verantwortlich und sitzen mehr oder weniger täglich ihre Zeit ab.
Vorgesetztenverhalten
Selten klare Entscheidungen, keine Abgrenzung zum Team-entsprechende Führung.
Kommunikation
Es werden in Meetings Probleme gern und öfter gewälzt, aber tatsächlich eine erfolgversprechende Lösung wird nicht gefunden.
Interessante Aufgaben
Alt eingefahrene Strukturen, falsche Erwartungshaltungen, Lustlosigkeit unter Kollegen-entsprechend fällt die Ausgestaltung der Arbeit aus. Unliebsame Arbeit werden schnell an den nächsten abgetreten.
