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Stadtreklame 
Nürnberg 
GmbH
Bewertungen

TopCompany2026

19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sozialer Arbeitgeber der abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele Sozialleistungen von Erholungsmaßnahmen über Obstkorb, Yoga und kostenlose Getränke
- Firmenfeiern und Events
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgabengebiete
- Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meistens nur Kleinigkeiten, welche nicht weiter erwähnenswert sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zu Innovationen!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit gelegentlichem Homeoffice sind super.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden gerne erfüllt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar und transparent.

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung ist absolut ausreichend und die Büroräume haben eine angenehme Größe.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, so dass man immer den notwendigen Informationsstand hat.

Gehalt/Benefits

Für einen mittelständischen Betrieb bietet das Unternehmen überdurchschnittlich viele verschiedene Sozialleistungen an.

Gleichberechtigung

Es wird kein Geschlechterunterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig und in der Abarbeitung ist man selbstbestimmt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketing
MarketingMarketing

Hallo liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut mich zu hören, dass Sie besonders mit dem Thema "Work-Life-Balance" so zufrieden sind, ein Thema das uns als Arbeitgeber sehr am Herzen liegt! Für Ihre weitere Zeit bei der Stadtreklame wünschen wir Ihnen alles Gute!

Beste Wünsche
Bettina Cvetanovic

Überwiegend Positv

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Individuelle Urlaubswünsche wurden beherzigt und konnten nach interner Abstimmung problemlos umgesetzt werden

Interessante Aufgaben

Unterschiedlichste Aufgaben/Projekte, die neben dem Tagesgeschäft für Abwechslung sorgen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketing
MarketingMarketing

Hallo liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit allen Bereichen überwiegend zufrieden sind. Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Lieben Gruß
Bettina Cvetanovic

Ein guter Arbeitgeber mit Verbessungspotenzial in einigen Bereichen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sozialleistungen
- Work-Life-Balance
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation an manchen Stellen

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb super.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung Vertrieb klasse.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis Männer und Frauen in Führungspositionen ist fast 50/50.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Marketing
MarketingMarketing

Hallo liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns über Ihre 4,3 Sterne und dass Sie uns als Arbeitgeber weiter empfehlen. Da wir uns stetig verbessern möchten, würde ich mich über Ihre Impulse zu den Bereichen freuen, an denen wir noch arbeiten müssen.

Für Ihre weitere Zeit bei der Stadtreklame wünschen wir Ihnen alles Gute!

Lieben Gruß
Bettina Cvetanovic

Ich habe maßgeblich am Gewinn des Unternehmens beigetragen, weil ich viel zu billig war.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nicht monetären Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und meine direkte Abteilungsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Abteilungsleitungen, welche entweder ein Führungskräfteseminar belegen sollten oder ausgetauscht werden sollten.

Arbeitsatmosphäre

Es gab Tage, da wollte man sich morgens am Absatz umdrehen und wieder heimgehen....und es wurden immer mehr.

Image

Das Image war nur eine Wunschvorstellung der Firma, wie sich nach außen auftreten möchte.

Work-Life-Balance

Die Leistung von Überstunden wurde erwartet. Abhilfe durch z.B. Personaleinstellung wurde aus unerklärlichen Gründen nicht veranlasst.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bot Kostenübernahme für Weiterbildungen an.

Gehalt/Benefits

Die Löhne und Gehälter wurden immer pünktlich bezahlt. Kolleg:innen mit alten Arbeitsverträgen sahnen monatlich richtig ab, die Jüngeren schauen in die Röhre. Bei einer leistungsgerechten Bezahlung sollten Mitarbeiter:innen, welche viel leisten auch dementsprechend entlohnt werden. Auch hier hatte man unterschiedliche Ansichten. Entgeltabsprachen mit der Geschäftsleitung sollten schriftlich fixiert werden, hinterher konnte man sich an nichts erinnern bzw. verlagerte die Verantwortung auf die Abteilungsleitung. Die übrigen Sozialleistungen wie kostenlose Getränke, Obst und Kaffee waren sehr gut. Ebenso die Möglichkeit an der Teilnahme an Betriebsausflügen, Weihnachtsfeiern und betriebsfinanzierte Yoga-Kurse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma wirbt mit einem Wertecharta. Bei den Punkten Fairness und Loyalität gab es anscheinend unterschiedliche Ansichten.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Hierarchieebene herrschte ein guter kollegialer Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

In allen Bereichen waren jüngere und ältere Kolleg:innen beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Definition nach zählt zu den Aufgaben einer Führungskraft ein Team zu führen, sich deren Anregungen, Kritik und Wünschen anzunehmen und dies zur Verbesserung der Situation an die Geschäftsführung heranzutragen. Die Abteilungsleitung sollte das Bindeglied zwischen einem Team und der Geschäftsleitung fungieren und die Interesse des Teams vertreten. In der Abteilung in der ich eingesetzt war, schaltet und waltet die Abteilungsleitung nur nach ihrem persönlichen Interesse um möglich gut bei der Geschäftsleitung dazustehen. Die Interesse des Teams wurden in keinsterweise gegenüber der Geschäftsleitung vertreten. Die Abteilungsleitung arbeitete weniger als 50% der wöchentlichen Arbeitszeit.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume und IT-Ausstattung waren modern gestaltet. Beleuchtung und Ruhepegel waren sehr gut. Die Lüftungsanlage (Heizen und Kühlen) funktioniert grundsätzlich jährlich erst nachdem eine Fachfirma sie wieder eingestellt hat.

Kommunikation

Es werden sehr viele Besprechungen abgehalten, die meisten davon kann man sich sparen und man hätte in dieser Zeit produktiv arbeiten können. Des weiteren ist man einige Male mit einem Problem in eine Besprechungen gegangen und kam mit drei Neuen raus.

Gleichberechtigung

Einzelne Bereiche waren mehr Frauen bzw. Männer dominiert. Grundsätzlich bestand aber Chancengleichheit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung wurde durch die Abteilungsleitung veranlasst. Diese Verteilung war mehr als fragwürdig, da einzelne Aufgabenbereiche sinnfrei zerstückelt. Mitarbeiter:innen, welche der Abteilungsleitung nicht fachlich gefährlich werden konnten, durften sich die Aufgaben heraussuchen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BlaßneckPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn deine Bewertung bereits aus dem Jahr 2021 stammt, ist es uns wichtig, auf alle Rückmeldungen einzugehen – deshalb melden wir uns ganz bewusst auch jetzt noch bei dir.

Es freut uns, dass du einige unserer Leistungen wie die nicht monetären Sozialleistungen, die Arbeitsbedingungen sowie den kollegialen Zusammenhalt positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine sehr kritischen Hinweise, insbesondere zum Thema Führung, Gehalt, Arbeitsbelastung und Kommunikation, sehr ernst.

Gerade das von dir beschriebene Vorgesetztenverhalten sowie die Aufgabenverteilung entsprechen nicht unserem Anspruch an gute Führung und Zusammenarbeit. In den vergangenen Jahren haben wir daher gezielt in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte investiert und arbeiten kontinuierlich daran, Führung transparenter, verbindlicher und teamorientierter zu gestalten.

Auch Themen wie Arbeitsorganisation, Meetingkultur und Personalausstattung haben wir aufgegriffen, um die Belastung im Arbeitsalltag zu reduzieren und effizientere Abläufe zu schaffen. Beim Thema Vergütung ist uns Fairness und Nachvollziehbarkeit besonders wichtig – auch hier entwickeln wir unsere Strukturen stetig weiter.

Dein Feedback zeigt uns sehr deutlich, an welchen Stellen wir uns verbessern müssen, und hilft uns, die richtigen Schwerpunkte zu setzen. Vielen Dank dafür.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße

Eva Blaßneck
Personalreferentin

Eine Tolle Firma mit viel Nowhow

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin FelbierPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und mit deinen Aufgaben als auch den Konditionen "außenrum" zufrieden bist.
Wir sind natürlich trotzdem immer offen für Verbesserungsvorschläge. Wenn du hierzu Ideen hast, melde dich gerne jederzeit bei uns.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Katrin Felbier

Rundum glücklich!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BlaßneckPersonalreferentin

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

herzlichen Dank für die großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine positiven Erfahrungen teilst. Dein Feedback ist eine wertvolle Bestätigung dafür, dass wir gemeinsam eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen.

Wir werden weiterhin alles daransetzen, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder weiterentwickeln und wohlfühlen kann. Falls du noch weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback.

Vielen Dank für dein Engagement und deine Treue – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Eva Blaßneck
Personalreferentin

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BlaßneckPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Dein Feedback motiviert uns, weiter an unseren Stärken zu arbeiten und uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Eva Blaßneck

Stadtreklame Nürnberg

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva BlaßneckPersonalreferentin

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre positiven Erfahrungen teilen. Ihr Feedback ist eine wertvolle Bestätigung dafür, dass wir gemeinsam eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen.

Beste Grüße
Eva Blaßneck
Personalreferentin

Ich stimme der Bewertung aus Oktober 2021 zur 100%.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva BlaßneckPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn deine Bewertung bereits aus dem Jahr 2022 stammt, ist es uns wichtig, auf alle Rückmeldungen einzugehen – daher melden wir uns bewusst auch jetzt noch bei dir.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns insgesamt eher kritisch erlebt hast und dich der früheren Bewertung anschließt. Gerade in den von dir genannten Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten ist uns bewusst, wie entscheidend sie für die Zufriedenheit im Arbeitsalltag sind.

In den vergangenen Jahren haben wir gezielt an verschiedenen Themen gearbeitet und Prozesse sowie Rahmenbedingungen weiterentwickelt. Uns ist dabei wichtig, nicht stehen zu bleiben und Feedback – auch kritisches – als Chance zur Verbesserung zu nutzen.

Solltest du konkrete Punkte haben, die du mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg.

Viele Grüße
Eva Blaßneck
Personalreferentin