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Stadtreklame 
Nürnberg 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanzbuchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtreklame Nürnberg
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtreklame Nürnberg
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

AUFFALLEND GUT!

Wer wir sind

Seit Jahrzehnten sind wir das führende Unternehmen für Außenwerbung in der Metropolregion Nürnberg. Als leistungsstarker Komplettanbieter mit stationären und mobilen Medien verfügen wir über die Kompetenz vor Ort, die Ihre Werbebotschaft ankommen lässt. Unser Team kennt die Stärken und die Möglichkeiten unserer Medien und erarbeitet für Sie individuell geplante Kampagnen.

Aus diesem Grund vertrauen uns unsere Vertragspartner als leistungsstarker Vermarkter von Werbung im öffentlichen Raum. Wir geben neue Impulse und verwirklichen neue Ideen für den Werbemarkt in unserer Region.

Produkte, Services, Leistungen

Analoge und digitale Plakate sind aus einem modernen Stadtbild kaum mehr wegzudenken. Sie unterstützen die urbane Kommunikation und sorgen für Reichweite. Dabei fügen sie sich stets harmonisch in ihre Umgebung ein und bieten Mehrwerte für Marken, Städte und Menschen.

Mit unseren Außenwerbemedien auf Bus und Bahn wird die Werbung nicht nur direkt zu ihrer Zielgruppe gebracht, sondern sie leistet auch einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität von morgen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • KantineKantine
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Was Stadtreklame Nürnberg GmbH über Benefits sagt

  • Spannendes Arbeitsumfeld mit allen Facetten der Außenwerbung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Moderne Büroausstattung
  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie Obstkorb
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen
  • Gesundheitsangebote
  • Gute Anbindung an öffentlichen Personennahverkehr sowie kostenlose Parkplätze am Firmengelände
  • Direkte Kommunikation und flache Hierarchien
  • Attraktive Sozialleistungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtreklame Nürnberg GmbH.

  • Damit wir uns einen guten ersten Eindruck von Ihnen verschaffen können, freuen wir uns über Ihre umfassende Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, gewünschter Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung).

  • Bitte bewerben Sie sich am besten über unsere Karriereseite. Vielen Dank!

  • Unser Bewerbungsprozess ist so individuell wie Sie und die jeweilige Stellenanforderung. Damit Sie aber wissen, was in etwa auf Sie zu kommt, haben wir ein paar Punkte zusammen gefasst:

    1. Bewerbungseingang: Bitte bewerben Sie sich möglichst über unsere Karriereseite. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingetroffen ist, bestätigen wir den Eingang.
    2. Sichtung der Unterlagen: Wenn uns noch wichtige Informationen fehlen oder wir Sie vorab schon ein bisschen besser kennenlernen möchten, findet ggfs. ein kurzes Telefoninterview oder ein Teams Call statt.
    3. Persönliches Kennenlernen: Dieses findet direkt vor Ort statt, damit Sie sich ein Bild von Ihrem potentiellen Arbeitsplatz machen können und zukünftigen Kolleg*innen kennenlernen können. Je nach Stellenprofil bekommen Sie von uns vll. eine Aufgabe zur Bearbeitung.
    4. Arbeitsvertrag: Wenn für beide Seiten alles passt, bekommen Sie den Arbeitsvertrag zu geschickt.

    Wir versuchen stets unseren Bewerbungsprozess so schnell und schlank wie möglich zu gestalten. Je nach Situation kann er sich aber auch über einen längeren Zeitraum strecken.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Viele Sozialleistungen von Erholungsmaßnahmen über Obstkorb, Yoga und kostenlose Getränke
- Firmenfeiern und Events
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgabengebiete
- Work-Life-Balance
Bewertung lesen
- Yoga-Stunden
- Offene Kommunikation, alle sind stets ansprechbar
- abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
Bewertung lesen
- Sozialleistungen
- Work-Life-Balance
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortung
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Wie herzlich man empfangen und ins Team aufgenommen wird.
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Das Arbeitsklima sowie der Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meistens nur Kleinigkeiten, welche nicht weiter erwähnenswert sind.
Bewertung lesen
- Kommunikation an manchen Stellen
Bewertung lesen
Gehalt und meine direkte Abteilungsleitung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sowie zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung könnte an manchen stellen noch besser und transparenter gestalltet werden.
Bewertung lesen
Es gibt Abteilungsleitungen, welche entweder ein Führungskräfteseminar belegen sollten oder ausgetauscht werden sollten.
Bewertung lesen
Mehr Mut zu Innovationen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Stadtreklame Nürnberg ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In Führungspositionen sind fast so viele Frauen wie Männer beschäftigt.
5
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Das Verhältnis Männer und Frauen in Führungspositionen ist fast 50/50.
4
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Es wird kein Geschlechterunterschied gemacht.
5
Bewertung lesen
In Führungspositionen herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen Männern und Frauen.
5
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Einzelne Bereiche waren mehr Frauen bzw. Männer dominiert. Grundsätzlich bestand aber Chancengleichheit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtreklame Nürnberg ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommunikation unter den Abteilungen ist verbesserungswürdig.
3
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Es werden sehr viele Besprechungen abgehalten, die meisten davon kann man sich sparen und man hätte in dieser Zeit produktiv arbeiten können. Des weiteren ist man einige Male mit einem Problem in eine Besprechungen gegangen und kam mit drei Neuen raus.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe bereits meine Ausbildung bei der Stadtreklame Nürnberg absolviert. Über den Ausbildungszeitraum wurden wir viel gefördert und haben wöchtenlich Zeit für die Vorbereitung auf die Berufschule bekommen. Auch auf die IHK Abschlussprüfung wurden wir im Unternehmen sehr gut vorbereitet. Unsere Ausbilderin hat sich viel Zeit für Übungen und Fragen genommen. Lernbücher wurden vom Unternehmen für uns angeschafft. Ebenso wurden wir mit einer Rethorikschulung auf die mündliche Abschlussprüfung vorbereitet. Im Vergleich mit damaligen Beruffschulkolleg:innen wurden wir während der Ausbildung vom ...
5
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Durch die flache Hierarchie gibt es keine großen Aufstiegschancen aber gute Entwicklungsmöglichkeiten durch die vielfältige Tätigkeit. Individuelle
Weiterbildungen werden gut unterstützt.
4
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Weiterbildungswünsche werden gerne erfüllt.
4
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Die Firma bot Kostenübernahme für Weiterbildungen an.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtreklame Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Stadtreklame Nürnberg besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Stadtreklame Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtreklame Nürnberg als eher modern.
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