Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtreklame Nürnberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Obwohl ich nicht jeden Tag im Haus war, wurde ich immer auf dem Laufenden gehalten und auch wichtige Meetings wurden so geplant, dass ich daran teilnehmen konnte.
Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich.
Auf persönliche Termine oder Wünsche wurde immer Rücksicht genommen und ich konnte meine Arbeitszeit flexibel einteilen.
Außerordentlich gutes Konfliktmanagement und realistische Ziele. Ich habe schnell Verantwortung übertragen bekommen und bei Entscheidungen wurde ich miteinbezogen.
Vielseitige und interessante Aufgabengebiete! Ich konnte durch immer wieder neue Aufgaben viele Kenntnisse und Erfahrungen sammeln.
Sehr gutes Arbeitsklima! Man konnte alles offen ansprechen und auch in stressigen Phasen herrschte ein herzlicher Umgang. Erfolge wurden aufrichtig gelobt und mir wurde viel Wertschätzung entgegengebracht.