Ihr Unternehmen?

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Stadtrundfahrt 
Dresden 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein Dauerjob wenn man seinen Job gut machen will.

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich tat es einzig und allein für die Touristen und weil es immer viel Lob und Trinkgeld von selbigen gab. Aber das ganze drumherum (intern) war nicht schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kommunikation. Vorschläge/Wünsche werden nur langsam oder nicht umgesetzt. Löhne kommen unregelmäßig. Busse nicht immer einwandfrei und oft ein total verdreckter Fahrerplatz. Keinerlei Kollegenzusammenhalt. Jeder denkt nur an seinen eigenen Vorteil. Keine Betriebsfeiern, keine Weihnachtsfeiern. Zu Weihnachten und Ostern gibt es einen kleinen Überraschungsbeutel mit Dingen die man nicht braucht, die nicht richtig funktionieren, die nicht schön aussehen oder die nicht schmecken.

Verbesserungsvorschläge

Sorgen Sie für mehr Zusammenhalt unter den Mitarbeitern (z. B. Firmenfeiern an Weihnachten u.ä.). Zahlen Sie bessere Löhne und loben Sie Kollegen auch mal für gute Arbeit. Ich glaube nämlich nicht, dass Sie nie E-Mails bekommen, in denen sich Kunden bedanken.

Arbeitsatmosphäre

Die einzigen die loben, sind die Kunden. Von den Vorgesetzten hört man nie etwas derartiges. Fairness und Vertrauen fehlen. Schlechtes Betriebsklima.

Image

Intern und hinter dem Rücken redet jeder nur schlechtes über die Firma. Das Image der Firma ist nur so gut, wie ihre Busfahrer und ihre Verkäufer.

Work-Life-Balance

Die freien Tage waren schon lange im Voraus bekannt. Sehr gut! Leider aber nur Blockdienste. Keine geteilten Dienste. Private Erledigungen aller Art waren also fast nur an freien Tagen oder durch Urlaub möglich. An Samstagen hatte ich nur aller 2 bis 3 Monate 1x frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prospekte quer durch die ganze Stadt mit einem leeren Doppelstockbus ausfahren ist sicher nicht im Sinne von Umweltschutz und sparsamen Verhalten.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Fehlt vollständig. Jeder macht seins und es herrscht das Motto: "Nach mir die Sintflut". Das zeigt sich darin, wie einige nach Dienstschluss ihren Bus hinterlassen (schmutzig und oft mit nicht gemeldeten Defekten).

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Leute über 45 eingestellt, was ich persönlich sehr gut finde.

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft!

Arbeitsbedingungen

Der Aufenthaltsraum ist ständig schmutzig und es stinkt darin nach Nikotin u.ä. Die Fahrer-Plätze waren ständig schmutzig, weil jeder Fahrer den Bus so verlassen hat, wie er es für richtig hielt.

Gehalt/Benefits

Lohn liegt weiter unter dem, was Gewerkschaften als Mindestlohn fordern. Lohn kam manchmal zu früh und manchmal zu spät.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.