4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Attraktive Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und vernünftige Vergütung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftige Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentliche Mankos bei der Kommunikation, ansonsten werden die meisten Probleme die es gab, gerade behoben und ja es passiert wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Sachen die man verbessern könnte, aber aktuell bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten wo andere Urlaub machen ist keine schlechte Sache.
Image
Sehr angesehen, auch bei Google Rezensionen etc auf Platz 1 in der Region.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, nie vor 8.30 Uhr Dienstbeginn, da bleibt genug Zeit für Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Beruf sind Karrieremöglichkeiten kaum vorhanden, aber Weiterbildungen etc. werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein, aber für die Gegend ist es ein gutes Gehalt. Leider kein 13tes aber das ist im Osten ja Standard. VWL und Ticket für ÖPNV wird natürlich auch bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wird in Zukunft soweit möglich die Klimaneutralität anstreben.
Kollegenzusammenhalt
An sich ist die Kollegialität sehr gut, aber es gibt überall ein paar schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Rentner fahren gelegentlich noch für uns, sie sind alle gern gesehen und werden unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Gerade mit dem Disponenten hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Mal vom Berufsverkehr in der Großstadt abgesehen, sehr angenehm.
Kommunikation
Bis auf ein paar vergessene Rückrufe, klappt die Kommunikation ganz gut.
Gleichberechtigung
Haben ein paar polnische Kollegen die aber sozial voll integriert werden, sofern Interesse vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt zur Standardtour auch Ausflüge und Sonderfahrten, teilweise mit begleitenden Gästeführer, da lernt man immer was dazu.
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Auf keinen Fall zu empfehlen!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein Betriebsleiter, der von Mitarbeiterführung keinen Plan hat, Umweltschutz ist ein Fremdwort, Busse die nicht gepflegt und ordnugsgemäß repariert werden
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung und Betriebsleitung durch eine eine Leitung, der die Mitarbeiter und das Unternehmen mehr am Herzen liegt, als der jetzigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umsatzzahlen und Gewinn gehen vor ALLES.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, da wenig Bewerber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
magelnde Mitarbeiterführung, desaströse Arbeitsorganisation seitens der Unternehmensleitung, Termineinhaltung seitens der Unternehmensleitung (Lohnzettel, Urlaubsplanung, Dienstpläne, Diensteinteilung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Dauerjob wenn man seinen Job gut machen will.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich tat es einzig und allein für die Touristen und weil es immer viel Lob und Trinkgeld von selbigen gab. Aber das ganze drumherum (intern) war nicht schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation. Vorschläge/Wünsche werden nur langsam oder nicht umgesetzt. Löhne kommen unregelmäßig. Busse nicht immer einwandfrei und oft ein total verdreckter Fahrerplatz. Keinerlei Kollegenzusammenhalt. Jeder denkt nur an seinen eigenen Vorteil. Keine Betriebsfeiern, keine Weihnachtsfeiern. Zu Weihnachten und Ostern gibt es einen kleinen Überraschungsbeutel mit Dingen die man nicht braucht, die nicht richtig funktionieren, die nicht schön aussehen oder die nicht schmecken.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen Sie für mehr Zusammenhalt unter den Mitarbeitern (z. B. Firmenfeiern an Weihnachten u.ä.). Zahlen Sie bessere Löhne und loben Sie Kollegen auch mal für gute Arbeit. Ich glaube nämlich nicht, dass Sie nie E-Mails bekommen, in denen sich Kunden bedanken.
Arbeitsatmosphäre
Die einzigen die loben, sind die Kunden. Von den Vorgesetzten hört man nie etwas derartiges. Fairness und Vertrauen fehlen. Schlechtes Betriebsklima.
Image
Intern und hinter dem Rücken redet jeder nur schlechtes über die Firma. Das Image der Firma ist nur so gut, wie ihre Busfahrer und ihre Verkäufer.
Work-Life-Balance
Die freien Tage waren schon lange im Voraus bekannt. Sehr gut! Leider aber nur Blockdienste. Keine geteilten Dienste. Private Erledigungen aller Art waren also fast nur an freien Tagen oder durch Urlaub möglich. An Samstagen hatte ich nur aller 2 bis 3 Monate 1x frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prospekte quer durch die ganze Stadt mit einem leeren Doppelstockbus ausfahren ist sicher nicht im Sinne von Umweltschutz und sparsamen Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Fehlt vollständig. Jeder macht seins und es herrscht das Motto: "Nach mir die Sintflut". Das zeigt sich darin, wie einige nach Dienstschluss ihren Bus hinterlassen (schmutzig und oft mit nicht gemeldeten Defekten).
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Leute über 45 eingestellt, was ich persönlich sehr gut finde.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft!
Arbeitsbedingungen
Der Aufenthaltsraum ist ständig schmutzig und es stinkt darin nach Nikotin u.ä. Die Fahrer-Plätze waren ständig schmutzig, weil jeder Fahrer den Bus so verlassen hat, wie er es für richtig hielt.
Gehalt/Benefits
Lohn liegt weiter unter dem, was Gewerkschaften als Mindestlohn fordern. Lohn kam manchmal zu früh und manchmal zu spät.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtrundfahrt Dresden durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtrundfahrt Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.