Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtrundfahrt Dresden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf ein paar vergessene Rückrufe, klappt die Kommunikation ganz gut.
An sich ist die Kollegialität sehr gut, aber es gibt überall ein paar schwarze Schafe.
35 Stunden Woche, nie vor 8.30 Uhr Dienstbeginn, da bleibt genug Zeit für Freizeit.
Gerade mit dem Disponenten hervorragend.
Es gibt zur Standardtour auch Ausflüge und Sonderfahrten, teilweise mit begleitenden Gästeführer, da lernt man immer was dazu.
Arbeiten wo andere Urlaub machen ist keine schlechte Sache.