Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtsparkasse Barsinghausen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz des "Wollen" einer modernen, flachen und offenen Unternehmenskommunikation verfällt es leider manchmal in die klassischen herachische Art und Weise der Vergabgheit.
Grundsätzlich steht "Work" im Vordergrund ... es besteht aber ausreichend Freiraum um "Life" damit in Balance zu bringen.
Grundsätzlich offen, flach und modern in der Kommunikation - an machen Stelle jedoch Ausbaufähig
Es erfolgt leider nicht immer die Berücksichtigung von Fähigkeiten, Erfahrungen oder Kenntnissen aus anderen persönlichen Interessensgebieten oder beruflichen Arbeitswegen. So kann viel vorhandenen Know-How nicht genutzt werden. Hier sollte einfach nur aktiv nachgefragt oder eingebunden werden.
Ein großteil der Kollegen/innen kennt sich bereits seit Jahren wodurch ein familäres Gefühl des Zusammenhalts entsteht.