Ein Arbeitgeber mit Sicherheit aber weniger Freiheit gegenüber anderen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, eigenständiges Arbeiten ohne große Absprachen mit den Vorgesetzten möglich. Es gibt ein klares „Regelhandwerk“, sog. Orgahandbuch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unflexibel in der Arbeitszeit trotz Gleitzeit. Die Öffnungszeiten sind nicht fördernd für eine gesunde Work-Life-Balance.
Die Möglichkeit für Home Office ist ebenfalls nicht gegeben, bzw nur für „ausgewählte“ Mitarbeiter…
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Ansicht, dass die Kleiderordnung in Unternehmen moderner und flexibler gestaltet werden sollte. Ein Unternehmen, das nach wie vor Sneaker verbietet und weiterhin über die Länge oder Angemessenheit von Kleidern und Röcken für Frauen entscheidet, entspricht nicht den Prinzipien einer zeitgemäßen und fortschrittlichen Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den einzelnen Teams, grundsätzlich jedoch positiv
Kommunikation
Anstatt individuelle Probleme direkt mit den betroffenen Personen zu klären, werden Maßnahmen ergriffen, die die gesamte Belegschaft betreffen. Dies führt zu unnötigen Einschränkungen und beeinträchtigt das Arbeitsklima.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte die sehr vertrauenswürdig auftritt.