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Bocholt
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • RabatteRabatte
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitgeber, eigenständiges Arbeiten ohne große Absprachen mit den Vorgesetzten möglich. Es gibt ein klares „Regelhandwerk“, sog. Orgahandbuch.
Bewertung lesen
Sehr sozialer Arbeitgeber mit viel Respekt und Spaß innerhalb der Bank.
Richtig schöner Teamgeist und Zusammenhalt
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- hohe Identifikation zur Heimatstadt Bocholt
- gutes Miteinander
- fairer Arbeitgeber
- Sponsoring von Vereinen etc.
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Betriebsklima und Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise unflexibel in der Arbeitszeit trotz Gleitzeit. Die Öffnungszeiten sind nicht fördernd für eine gesunde Work-Life-Balance.
Die Möglichkeit für Home Office ist ebenfalls nicht gegeben, bzw nur für „ausgewählte“ Mitarbeiter…
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Perspektive und strategische Ausrichtung
Bewertung lesen
Sehr konservativ, veraltete Strukturen, veraltetes Vorgehen, alte Führungsebene, nicht innovativ oder proaktiv
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin der Ansicht, dass die Kleiderordnung in Unternehmen moderner und flexibler gestaltet werden sollte. Ein Unternehmen, das nach wie vor Sneaker verbietet und weiterhin über die Länge oder Angemessenheit von Kleidern und Röcken für Frauen entscheidet, entspricht nicht den Prinzipien einer zeitgemäßen und fortschrittlichen Unternehmenskultur.
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Hier und da, gibt es Verbesserungspotenzial bei Absprachen und dem Austausch zwischen den Führungsebenen
Bewertung lesen
Leider werden aktuelle Markttrends (Wandel zum Arbeitnehmermarkt, Social Media Marketing, Digitalisierung, Wandel des Kundenverhaltens,...) vom Management nicht ernst genommen. Generell ist die Führungsebene recht alt und veralteten Vorgehensweisen. Der Satz "Das haben wir schon immer so gemacht!" wird hier gelebt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Bocholt ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Moderne Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Bocholt ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Anstatt individuelle Probleme direkt mit den betroffenen Personen zu klären, werden Maßnahmen ergriffen, die die gesamte Belegschaft betreffen. Dies führt zu unnötigen Einschränkungen und beeinträchtigt das Arbeitsklima.
3
Bewertung lesen
Interne Kommunikation ist DIE Schwäche im Unternehmen. Transparenz ist nicht gewünscht.
1
Bewertung lesen
Kommunikation geht streng hierarchisch von oben nach unten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden nach Schema-F und im Gießkannenprinzip angeboten. Fokussierte nachhaltige Personalentwicklung gibt es nicht.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtsparkasse Bocholt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Stadtsparkasse Bocholt besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtsparkasse Bocholt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtsparkasse Bocholt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Stadtsparkasse Bocholt
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Banken
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