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Stadtsparkasse 
München
Bewertung

Top
Company
2024

Gut für Leute die Burnout bekommen wollen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtsparkasse München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Urlaubstage, Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress, Druck, Undankbarkeit, Zu viele gestrichene Stellen im Vertrieb/ Service, Zu viele Aufgaben für zu wenig KBs,
es werden gesundheitliche Termine angeboten jedoch sind es Termine IN DER ARBEITSZEIT, wie soll ein Servicemitarbeiter daran teilnehmen? Vorallem wenn alle Vz mitarbeiter als erstes das Rundschreiben lesen und alle Termine blocken.
Gebt jedem die möglichkeit intern zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Fragt die Mitarbeiter und SETZT es um. Schaut in die Filialen vorbei und redet nicht nur mit den Chefs. Wir, die den täglichen Ablauf meistern, halten das System am Laufen. Zeigt Dankbarkeit und Wertschätzung. Haltet die Azubis da… Stellt sie nicht nur als billige Arbeitskraft ein, sondern motiviert sie zu bleiben. Work-Life-BALANCE…Die neue Generation will nicht nur gestresst und angeschrien werden. Bitte Schult und Prüft eure Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Nur Stress und Ärger, nichts ist gut genug, Rivalität im Team, Bevorzugung bestimmter Kollegen

Kommunikation

zu viele Informationen nacheinander, schlechte Kommunikation im ganzen Haus, Meinung der Mitarbeiter wird nicht beachtet

Kollegenzusammenhalt

Es gibt das Fussvolk und die besser gestellten. Wir als Fussvolk versuchen einander zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Wünschenswert wäre es kein Privatleben zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell.

Interessante Aufgaben

Man lernt nichts neues, das Hirn geht ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren werden respektiert und dürfen machen was sie wollen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, keine Heizung, Keine Fenster zum lüften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein warmes Wasser.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht der aktuellen Lage angepasst.

Image

Eher altbacken und altmodisch. Prioritäten werden falsch gesetzt. Produkte kommen zu spät oder schlechter als andere.

Karriere/Weiterbildung

Nur 2 Wege, ansonsten kommt man nur mit Vitamin B weiter.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir verstehen uns als verantwortungsvollen Arbeitgeber, weshalb wir Ihre Hinweise ernst nehmen und diesen nachgehen möchten. Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen näher auf die von Ihnen geschilderten Themen eingehen. Bitte kontaktieren Sie uns hierfür per Mail an: kerstin.goetz@sskm.de. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und den Austausch mit Ihnen.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Stadtsparkasse München

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