Ein sehr guter Arbeitgeber, wenn man sich an die Zusammenarbeit und den eigenen Kopf als kleine Sparkasse gewöhnt hat.
Arbeitsatmosphäre
- "Nicht gemeckert ist genug gelobt."
- Vorgesetzte begegnen einen mit Offenheit auf Augenhöhe
- Man fühlt sich gesehen
Image
Das gute Image kommt nicht von irgendwo. Die Leute sind stolz, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der weiterhin bestehenden Vertrauensarbeitszeit ist nur die Absprache mit der Führungskraft notwendig, um meine Arbeitswoche, eventuelle Termine und Freizeitgestaltung bestens zu planen. Auch spontane Termine/Abwesenheiten o.ä. werden (so gut es geht) ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Sparkasse besitzt eine eigene Akademie, zahlt für Fortbildungen, Studium o.ä. und versucht bei der eigenen Entwicklung unter die Arme zu greifen.
Gehalt/Benefits
- Gehalt richtet sich nach Tarif
- Zusatzversicherungen werden bezahlt
- höchste vermögenswirksame Leistung wird erbracht
- jährlicher Urlaubsscheck kann beantragt werden
...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dies wird ständig neu betrachtet und gefiltert.
Kollegenzusammenhalt
Gut zusammenarbeiten? Ja.
Ehrlich und direkter Umgang? Nicht überall, denn niemand ist zu 100% offen und direkt. Dafür gibt es jedoch Lösungen, um trotzdem den Weg der Kommunikation zu gehen. Ehrlicher Austausch ist wichtig für ein kleines Haus mit familiärem Umgang und das wird unterstützt und angestrebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geschätzt und unterstützt, egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
- Austausch über Ziele findet statt
- Bei Entscheidungen werden Abteilungen mit einbezogen
- Es ist ein Austausch, kein Befehligen von Anweisungen
- Themen werden vom Vorstand abgegeben oder gemeinsam mit dem Vorstand betrachtet
Arbeitsbedingungen
Wird ständig neu angegangen und verbessert.
Kommunikation
Das Gefühl der Integrität besteht, auch wenn es keine regelmäßigen Zusammenkünfte mit der kompletten Belegschaft gibt. Hier lebt eher der spontane Austausch, wofür dann immer Zeit gefunden wird.
Gleichberechtigung
Schätzungsweise ist die Hälfte aller Leitungspositionen von Frauen besetzt. Zusätzlich kann auch gesagt werden, dass im Vorstand auch eine Frau dabei ist.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Einbringen von neuen Ideen und Inspirationen wird sehr geschätzt und gefördert. Proaktives Handeln wird hier ausdrücklich erwünscht und gerne gesehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ehrliche Bewertung genommen haben! Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Vorteile unseres Unternehmens schätzen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über den direkten Austausch. Vielen Dank für Ihr Feedback!