16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ein sehr guter Arbeitgeber, wenn man sich an die Zusammenarbeit und den eigenen Kopf als kleine Sparkasse gewöhnt hat.
Arbeitsatmosphäre
- "Nicht gemeckert ist genug gelobt."
- Vorgesetzte begegnen einen mit Offenheit auf Augenhöhe
- Man fühlt sich gesehen
Image
Das gute Image kommt nicht von irgendwo. Die Leute sind stolz, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der weiterhin bestehenden Vertrauensarbeitszeit ist nur die Absprache mit der Führungskraft notwendig, um meine Arbeitswoche, eventuelle Termine und Freizeitgestaltung bestens zu planen. Auch spontane Termine/Abwesenheiten o.ä. werden (so gut es geht) ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Sparkasse besitzt eine eigene Akademie, zahlt für Fortbildungen, Studium o.ä. und versucht bei der eigenen Entwicklung unter die Arme zu greifen.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt richtet sich nach Tarif
- Zusatzversicherungen werden bezahlt
- höchste vermögenswirksame Leistung wird erbracht
- jährlicher Urlaubsscheck kann beantragt werden
...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dies wird ständig neu betrachtet und gefiltert.
Kollegenzusammenhalt
Gut zusammenarbeiten? Ja.
Ehrlich und direkter Umgang? Nicht überall, denn niemand ist zu 100% offen und direkt. Dafür gibt es jedoch Lösungen, um trotzdem den Weg der Kommunikation zu gehen. Ehrlicher Austausch ist wichtig für ein kleines Haus mit familiärem Umgang und das wird unterstützt und angestrebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geschätzt und unterstützt, egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
- Austausch über Ziele findet statt
- Bei Entscheidungen werden Abteilungen mit einbezogen
- Es ist ein Austausch, kein Befehligen von Anweisungen
- Themen werden vom Vorstand abgegeben oder gemeinsam mit dem Vorstand betrachtet
Arbeitsbedingungen
Wird ständig neu angegangen und verbessert.
Kommunikation
Das Gefühl der Integrität besteht, auch wenn es keine regelmäßigen Zusammenkünfte mit der kompletten Belegschaft gibt. Hier lebt eher der spontane Austausch, wofür dann immer Zeit gefunden wird.
Gleichberechtigung
Schätzungsweise ist die Hälfte aller Leitungspositionen von Frauen besetzt. Zusätzlich kann auch gesagt werden, dass im Vorstand auch eine Frau dabei ist.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Einbringen von neuen Ideen und Inspirationen wird sehr geschätzt und gefördert. Proaktives Handeln wird hier ausdrücklich erwünscht und gerne gesehen.
Gutes und Familiäres Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
IT Aufbessern
Arbeitsatmosphäre
Gutes und Familiäres Klima
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht Papier zu sparen
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Schießen manchmal etwas über die Stränge
Arbeitsbedingungen
IT sollte aktualisiert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nichts bereut!
Verbesserungsvorschläge
Krawatten abschaffen, flexible Arbeitszeiten, kürzere Pausen Parkplätze für alle.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und saubere Arbeitsatmosphäre, Spaß am Arbeitsplatz ist auch vorhanden.
Arbeitszeiten
Die Tage sind sehr lang, zwar haben wir wie andere Arbeitgeber 39 Stunden pro Woche, aber die Pausen ziehen die Tage in die Länge.
Ausbildungsvergütung
Ein angemessenes Gehalt ist nach Tarifvertrag geregelt.
Die Ausbilder
Super gute Ausbilder, auch menschlich gesehen!
Spaßfaktor
Wenn man Spaß mit Kunden hat und sich gut auf diese einstellen kann, ist dies Spitze, zudem gibt es sehr viele Abteilungen das für jeden was dabei ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig
Variation
Durch die verschiedenen Bereiche der Sparkasse variiert die Arbeit sehr und man lernt sehr viel.
Respekt
Man achtet sehr auf gegenseitigen Respekt.
Karrierechancen
Ein guter Arbeitsgeber mit viel Vorzügen
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr nettes Arbeitsklima, nette freundliche Kollegen, wovon viele schnell zu Freunden werden. Eine relativ kleine Bank, was dazu beiträgt das jeder jeden kennt und ein persönliches Verhältnis aufgebaut werden kann.
Work-Life-Balance
Für den kundenverkehr müssen natürlich auch lange Tage gewährleistet sein. So arbeitet man hier zwei mal in der Woche bis 18.45 einmal bis 17.15, aber Mittwochs bis 16 Uhr und Freitags bis 15.15 ist sehr angenehm, sodass man vor dem Wochenende einen kürzeren Tag hat der das Wochenende verlängert. Positiv ist ebenfalls, die Arbeitszeit fängt entspannt um 08.30 Uhr an.
Kollegenzusammenhalt
Die Sparkasse in Wermelskirchen arbeitet Hand in Hand miteinander, Jeder hilft hier Jeden..
Betriebsfeste und Betriebsausflüge, wie auch gemeinsame Mittagspausen verstärken dies.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin nun in Rente und man behandelt sich hier mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hier alle nett und gut drauf, hier wird menschlich und hilfsbereit gehandelt. Aufspielen tut sich hier keiner.
Kommunikation
Schnelle persönliche Wege.
Gleichberechtigung
Hier steht der Mensch im Fokus, Rassismus oder frauenfeindliche Mitarbeiter werden nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind je nach Abteilung interessant für einem, jeder geht in die für ihn passende Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Auch zu Corona ein guter Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die gute Kommunikation zu Corona, nicht nur in Bezug auf die Arbeit. Die Einrichtung von Homeoffice-Arbeitsplätzen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Fühle mich sehr gut über die Corona-Situation informiert, der Vorstand berichtet regelmäßig. Für uns im Vertrieb wurden Spuckschutzvorrichtungen angebracht und Verhaltensregeln aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Was nicht passt, wird passend gemacht
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung, größtenteils jedoch sehr festgefahren da man in Führungsebenen nicht offen für neue Ideen ist
Image
Man ruht sich auf dem guten Namen einer Sparkasse aus
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit bei üblichen Filialöffnungszeiten
Karriere/Weiterbildung
Seminare mit Spezialisten des Hauses oder teils externen Trainern zu bestimmten Produkten werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger, als bei anderen Banken, ansonsten marktübliche Einstufung laut TVÖD-S
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Pflanzen; Wasserkocher und andere elektrische Geräte sind grundsätzlich nicht erlaubt; Es wird darauf geachtet, dass zum Feierabend alle Geräte ausgeschaltet sind
Kollegenzusammenhalt
Wirkte anfangs fester, als es sich im Nachhinein herausgestellt hat. Doch auch das Entwicklungsfeld des Zusammenhalts im Team sollte Aufgabe von der Führung sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in jedem anderen Unternehmen auch werden hier ältere Kollegen wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mehr Wertschätzung, Offenheit und Anstand wären durchaus angebracht
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist nicht der neuste Schrei, bald gilt es als Vintage durch
Kommunikation
Entweder durch Glück über Buschfunk oder in futuristischen Lotus Notes-Kacheln
Gleichberechtigung
man wird geschlechts- und altersunabhängig gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
positionsabhängig
Solides Unternehmen welches sich definitiv über den Umgang mit den Mitarbeitern Gedanken machen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Leider sind einige vorherige Rezessionen deutlich zu gut ausgefallen und wahrscheinlich auf Anweisung geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
gutes Ausbildungsunternehmen mit eingeschränkten finanziellen Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung junger Mitarbeiter und Übertragung von Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und der damit verbundenen Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
um die Qualität hoch zu halten, sollte weniger auf die Homogenität der Gehälter geachtet werden, sondern Leistung einzelner Mitarbeiter auch honoriert werden
Arbeitsatmosphäre
ein Anfangs deutliches Pro-Argument für das Haus, welches immer mehr nachgelassen hat
Gehalt/Sozialleistungen
im Sparkassenbereich einer der "sparsamsten" Häuser, worauf man sogar Stolz ist. Darunter leidet nachhaltig die Qualität der Mitarbeiter und der Beratungsleistung
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der Abteilung
Arbeitsbedingungen
hier wird deutlich an Büro- und Raumausstattung gespart
Gleichberechtigung
wenn man ein gutes Standing hat, ist der Arbeitsalltag leicht. wenn nicht, kann man Probleme bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Flexibilität ist ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege, schnelle Absprachen, da es sich um ein Kleines Institut handelt
Möglichkeit nach der Ausbildung in interessante Positionen zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität steigern -> Gleitzeit anbieten, Work- Life- Balance ist ausbaufähig
Mitarbeitergehälter erhöhen -> im Vergleich zu anderen Sparkassen sehr niedrig
Mitarbeiterführungsseminare für Führungskräfte durchführen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/ Weiterbildungen werden angeboten, führen nicht zwangsläufig zum Aufstieg
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu anderen Sparkassen in der gleichen Position sehr niedrig
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung
Arbeitsbedingungen
keine Gleitzeit
sehr lange Arbeitszeiten
Geschäftsräume wurden frisch renoviert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ich bin gerne hier!
Karriere/Weiterbildung
Sei es in der Ausbildung als auch nach der Übernahme; eine tolle Weiter-, Aus- und Fortbildung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist das wirklich klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinem Eindruck wird die Erfahrung und Kompetenz der älteren Kollegen sehr geschätzt.
Gleichberechtigung
Ich glaube es sind mehr Frauen in einer Führungsaufgabe als Männer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtsparkasse Wermelskirchen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtsparkasse Wermelskirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtsparkasse Wermelskirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
