3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Altersvorsorge
Keine Flexiblen Arbeitszeiten
IT Aufbessern
Gutes und Familiäres Klima
Keine Gleitzeit möglich
Man versucht Papier zu sparen
Man unterstützt sich untereinander
Schießen manchmal etwas über die Stränge
IT sollte aktualisiert werden
Förderung junger Mitarbeiter und Übertragung von Verantwortung
Gehalt und der damit verbundenen Wertschätzung
um die Qualität hoch zu halten, sollte weniger auf die Homogenität der Gehälter geachtet werden, sondern Leistung einzelner Mitarbeiter auch honoriert werden
ein Anfangs deutliches Pro-Argument für das Haus, welches immer mehr nachgelassen hat
im Sparkassenbereich einer der "sparsamsten" Häuser, worauf man sogar Stolz ist. Darunter leidet nachhaltig die Qualität der Mitarbeiter und der Beratungsleistung
abhängig von der Abteilung
hier wird deutlich an Büro- und Raumausstattung gespart
wenn man ein gutes Standing hat, ist der Arbeitsalltag leicht. wenn nicht, kann man Probleme bekommen.
kurze Wege, schnelle Absprachen, da es sich um ein Kleines Institut handelt
Möglichkeit nach der Ausbildung in interessante Positionen zu kommen
starre Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß
Flexibilität steigern -> Gleitzeit anbieten, Work- Life- Balance ist ausbaufähig
Mitarbeitergehälter erhöhen -> im Vergleich zu anderen Sparkassen sehr niedrig
Mitarbeiterführungsseminare für Führungskräfte durchführen
Schulungen/ Weiterbildungen werden angeboten, führen nicht zwangsläufig zum Aufstieg
im Vergleich zu anderen Sparkassen in der gleichen Position sehr niedrig
Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung
keine Gleitzeit
sehr lange Arbeitszeiten
Geschäftsräume wurden frisch renoviert