6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfairer Arbeitgeber*in der Mitarbeiter*innen ausnutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept und die Firmenkultur stehen auf dem Papier/Homepage der Alltag ist anders.
Es werden Unterschiede zwischen Mitarbeitern und Personen des Vereins gemacht. Es wird mit "wir sind ein Verein geworben". Es stellte sich heraus, dass ich als angestellter Mitarbeiter im "Verein" keinerlei Rolle, Mitbestimmung, Mitgestaltung hatte. Ich wurde nie zu Themen des Vereins eingeladen. Es wurden mir jedoch im Rahmen des Vorstellungs- und Einstellungsgespräches insbesondere die Vorteile des Vereins für mich als Mitarbeiter*innen angepriesen. Geleistete Mehrarbeit, Engagement und Einsatz wurden nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Proffesionalisierung der Führungsverantwortlichen
Arbeitsatmosphäre
Einschüchternd
Work-Life-Balance
Aufgrund fehlender Erfahrungen der führungsverantwortlichen Personen keinerlei eigene fachliche und sachliche Einschätung zu dem persönlichen Leistungen und zum geleisteten Arbeitseinsatz aller MitarbeiterInnen.
Kollegenzusammenhalt
Team und Teamzusammenhalt waren klasse.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Kaum Kontakt mit der Geschäftsführung. Abwicklung der Themen durch eine andere Fürhungskraft stellten sich immer problematisch dar. (Aufgrund vorstehendem Umstand fanden die Gespräche nach Möglichkeit nur im Beisein einer weiteren Person statt).
Kommunikation
Die Kommunikation war immer schwierig, unsachlich und persönlich z.B. zum eigenen Schutz nahm ich nach Möglichkeit immer eine Person mit ins Gespräch.
Interessante Aufgaben
-
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer gut erreichbar
Offenes Ohr bei Problemen
Zuverlässig
Guter Zusammenhalt und gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut, bis auf ein Paar Ausnahmen, die sich aber in keinem sozialen Arbeitsbereich vermeiden lassen. Die Kommunikation und der Umgang mit den meisten Kollegen, harmoniert sehr. Ich arbeite seh gerne hier und fühle mich sehr wohl.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende haben die Möglichkeit hier ihre Praxisphase zu absolvieren. Weiterbildungen Stellen kein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen finde ich großartig. Sie haben immer ein offenes Ohr und zeigen viel Empathie den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen finde ich super. Auf familiäre Situationen wird hier Rücksicht genommen und die Arbeitszeit individuell angepasst
Interessante Aufgaben
Man hat hier sehr viel Freiraum für seine Ideen und kann seiner Kreativität freien Lauf lassen.
Das teiloffene Konzept finde ich einfach toll.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Träger gut aber aufpassen in welcher Einrichtung man ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man mal öfter anonyme Umfragen bei Mitarbeitern in ihrer Einrichtung durchführen die nur die Bereichsleitung und die Geschäftsführer einsehen. So trauen sich die Mitarbeiter vielleicht auch mal ehrlich zu sagen wie es ihnen geht.
Arbeitsatmosphäre
Klima immer gut wenn die Leitung nicht im Haus ist. Sonst sehr angespanntes Team denn man weiß nie wie die Laune ist. Auch die Empathie lässt oft sehr zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Das ständige Team jeden Montag von halb 5 bis halb 7 ist sehr anstrengend vor allem wenn man kleine Kinder hat. Ich hatte oft Probleme deshalb und es wird auch gar nicht gerne gesehen wenn man das Team mal ausfallen lassen muss. Auch sind die Themen oft nur Zeitschinderei.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war immer super trotzt dass eine Gruppe ein Stockwerk über den anderen zwei Gruppen ist war die Kommunikation immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Kontakt zur Geschäftsstelle ist super, persönlich freundlich und auf einer Augenhöhe.
Kommunikation
Zur Geschäftsstelle sehr gut, es bemüht sich immer jemand um die Anliegen der Mitarbeiter. In der Einrichtung selbst wurden unangenehme Sachen oft gerne unter den Tisch gekehrt und nicht mehr darüber geredet, in der Hoffnung das Problem löst sich von selbst.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Tag selbst gestalten, leider fehlt es manchmal am nötigen Material. Da Krippenkinder auch vieles schnell kaputt machen wäre es gut ein paar stabilere Spielsachen zu haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit interessanten Arbeitsfeldern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wie im Kitabereich üblich ist man an die Ferienschlieszeiten gebunden. Den Urlaub den man noch frei zur Verfügung hat wird allerdings immer ermöglicht.
Kommunikation
Kommunikation zu Vorgesetzten ist stets möglich. Die Bereichsleitung kommt oft in die Einrichtungen und hat auch immer Zeit für einen kurzen Plausch.
Anliegen werden ernst genommen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - Nah am Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiterin fühle ich mich sehr wertgeschätzt und ich kann mich aktiv einbringen an der Weiterentwicklung des Vereins.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir nichts ein!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und entspannt
Image
Arbeitgeber hat sehr guten Ruf in der städtischen Trägerlandschaft.
Work-Life-Balance
Arbeit macht große Freude!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig und sehr sozial.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und in den meisten Bereichen langjährige Kolleg*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema, sondern es kommt darauf an, was jede / jeder mitbringt an Kompetenzen!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend.
Kommunikation
Kurze Wege, flache Hierarchie
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtteilarbeit e.v durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtteilarbeit e.v als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.