14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man alte Strukturen mag, ist dort gut aufgehoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bergkamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung aller MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzeitgemäße Personalpolitik / keine Wertschätzung für Leistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergkamen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten bis in die oberste Spitze hinein deutlich hinterfragen und professionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung extrem unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung extrem unterschiedlich. Verwaltungsspitze kämpft nicht aktiv für Verbesserungen für die Beschäftigten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden von einigen Führungskräfte gerne mal abgelehnt, weil sie angeblich nicht notwendig sind oder weil kein Geld dafür vorhanden sei.
Gehalt/Benefits
Entsprechend Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur bei ausreichendem gesetzlichen/gesellschaftlichem Druck. Nicht aus eigener Motivation aller Führungskräfte heraus.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Personen/Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben mitunter Informationen nicht weiter und lästern fleißig über die eigenen MA. Verhalten einiger Führungskräfte ist äußerst unprofessionell und ausschließlich machtgesteuert. Führungsverhalten sollte bis in die oberste Spitze deutlich hinterfragt werden.
Arbeitsbedingungen
Altes renovierungsbedürftiges Gebäude, wenig Digitalisierung.
Kommunikation
Kommunikationswege sind lang. Einige Vorgesetzte geben wichtige Informationen nicht weiter und lästern ständig über vor Mitarbeitern über andere Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Nur bei ausreichendem gesetzlichem Druck, nicht aus eigener Motivation der Entscheidungsträger heraus.
Interessante Aufgaben
Spannend und abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Gibt bessere Arbeitgeber als die Verwaltung von Bergkamen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bergkamen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das veraltete Rathaus Gebäude, nicht Zeitgemäße Büro Ausstattung, hellhörige zweier Büros kein Datenschutz bei Beratungen.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Büro Ausstattung für die Mitarbeiter wie Höhenverstellbare Tische.
Karriere/Weiterbildung
Kein Fortbildungsprogramm vorhandenen, man muss sich selbst kümmern.
Gehalt/Benefits
Gibt schlimmeres.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut.
Arbeitsbedingungen
Das Rathaus Gebäude ist alt und heruntergekommen, die Fenster sind undicht und man sitzt in zweier Büros, Datenschutz kaum möglich.
Interessante Aufgaben
Gibt Interesseantere Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Bergkamen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sich immer bessern.
Arbeitsbedingungen
Rathaus könnte natürlich schöner sein. Aber geht noch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber der Potential hätte dies aber leider nicht ausschöpft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bergkamen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation mit der Belegschaft, veraltete Infrastruktur und völlig unzeitgemäße Büro Ausstattung und Büros
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung wagen, die Personalpolitik anpassen insbesondere wegen dem Fachkräftemangel,
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet wegen der chronischen Unterbesetzung und der ständigen Fluktuation und schlechter Personalpolitik.
Work-Life-Balance
ermöglicht mobiles Arbeiten und Gleitende Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
kein Internes Fortbildungsprogramm
Gehalt/Benefits
andere Städte zahlen schon viel besser
Kollegenzusammenhalt
kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet,
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den vorgesetzten an und in welcher Abteilung man arbeitet
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist nicht mehr Zeitgemäß, sehr altes Gebäude und Doppelbüros ohne Datenschutz.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation mit der Belegschaft
Interessante Aufgaben
geht so, es gibt interessantere Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Gehalt, schlechte Digitalisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bergkamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr nach Vorschrift, wenig persönlicher Freiraum bei der Arbeit
Image
Von den Bürgern erhält man eher Beschwerden anstatt Lob.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist grundsätzlich möglich, auch zu einem guten Gehalt. Mobiles Arbeiten wird ebenfalls angeboten ist aber oft nur sehr beschränkt möglich, da es su gut wie keine Digitalisierung gibt und einfach noch sehr viel auf richtigem Papier durchs Haus gehen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen entsprechen dem Standard, für Angestellte gibt es eine Zusatzversorgungskasse und für Beamte entsprechend eine Beihilfe sowie später die Versorgung. Für einen Bürojob dürfte das Gehalt etwas über dem Durchschnitt liegen. Die kann je nach Aufgabengebiet jedoch variieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Standard wird eingehalten, Recycling Papier etc. Auch werden Grünflächen und Radwege gefördert
Kollegenzusammenhalt
Das ist je nach Abteilung unterschiedlich. Aber oft gibt es Gerede und alles ist sehr oberflächlich, selten so wenig privat mit Kollegen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wird niemand aufgrund seines Alters angeschrieben oder abgewertet. Allerdings gibt es wenig Wertschätzung für langjährige "Treue"
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich hatte Vorgesetzte die sich tatsächlich für ihre Mitarbeiter eingesetzt haben und auch tatsächlich Ahnung von den einzelnen Arbeiten hatten. Leider kenne ich aber auch das Gegenteil, dass die Vorgesetzten weder wissen wie die tägliche Arbeit aussieht noch sich dafür überhaupt interessieren.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr altes und tatsächlich Renovierungsbedürftiges Gebäude aus den 70ern. Die Badezimmer verfügen nichtmal über Warmwasser und sind schon etwas runtergekommen. Im Winter ist es in den Büros viel zu kalt und im Sommer viel zu heiß. Es gibt keine Klimaanlage. Digitalisierung wird nicht besonders groß geschrieben. Technisch nicht auf dem neuesten Stand, dafür findet man ab und zu noch Faxgeräte und Schreibmaschinen
Kommunikation
Oft sehr lange Kommunikationsketten, wodurch Arbeitsvorgänge verlangsamt und auch erschwert werden.
Gleichberechtigung
Es wird grundsätzlich auf Gleichberechtigung geachtet. Die Führungsebenen sind dennoch wenig weiblich.
Interessante Aufgaben
Weitgehend Verwaltungsaufgaben.
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Stadt ist neutraler arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergkamen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelgute Familienfreundlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergkamen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Garten-und Landschaftsbauerin im Bereich Produktion in Bergkamen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Hölle auf Erden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergkamen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Bergkamen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Stadt Bergkamen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Bergkamen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.