9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber der Potential hätte dies aber leider nicht ausschöpft
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation mit der Belegschaft, veraltete Infrastruktur und völlig unzeitgemäße Büro Ausstattung und Büros
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung wagen, die Personalpolitik anpassen insbesondere wegen dem Fachkräftemangel,
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet wegen der chronischen Unterbesetzung und der ständigen Fluktuation und schlechter Personalpolitik.
Work-Life-Balance
ermöglicht mobiles Arbeiten und Gleitende Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
kein Internes Fortbildungsprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
andere Städte zahlen schon viel besser
Kollegenzusammenhalt
kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet,
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den vorgesetzten an und in welcher Abteilung man arbeitet
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist nicht mehr Zeitgemäß, sehr altes Gebäude und Doppelbüros ohne Datenschutz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr nach Vorschrift, wenig persönlicher Freiraum bei der Arbeit
Image
Von den Bürgern erhält man eher Beschwerden anstatt Lob.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist grundsätzlich möglich, auch zu einem guten Gehalt. Mobiles Arbeiten wird ebenfalls angeboten ist aber oft nur sehr beschränkt möglich, da es su gut wie keine Digitalisierung gibt und einfach noch sehr viel auf richtigem Papier durchs Haus gehen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen entsprechen dem Standard, für Angestellte gibt es eine Zusatzversorgungskasse und für Beamte entsprechend eine Beihilfe sowie später die Versorgung. Für einen Bürojob dürfte das Gehalt etwas über dem Durchschnitt liegen. Die kann je nach Aufgabengebiet jedoch variieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Standard wird eingehalten, Recycling Papier etc. Auch werden Grünflächen und Radwege gefördert
Kollegenzusammenhalt
Das ist je nach Abteilung unterschiedlich. Aber oft gibt es Gerede und alles ist sehr oberflächlich, selten so wenig privat mit Kollegen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wird niemand aufgrund seines Alters angeschrieben oder abgewertet. Allerdings gibt es wenig Wertschätzung für langjährige "Treue"
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich hatte Vorgesetzte die sich tatsächlich für ihre Mitarbeiter eingesetzt haben und auch tatsächlich Ahnung von den einzelnen Arbeiten hatten. Leider kenne ich aber auch das Gegenteil, dass die Vorgesetzten weder wissen wie die tägliche Arbeit aussieht noch sich dafür überhaupt interessieren.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr altes und tatsächlich Renovierungsbedürftiges Gebäude aus den 70ern. Die Badezimmer verfügen nichtmal über Warmwasser und sind schon etwas runtergekommen. Im Winter ist es in den Büros viel zu kalt und im Sommer viel zu heiß. Es gibt keine Klimaanlage. Digitalisierung wird nicht besonders groß geschrieben. Technisch nicht auf dem neuesten Stand, dafür findet man ab und zu noch Faxgeräte und Schreibmaschinen
Kommunikation
Oft sehr lange Kommunikationsketten, wodurch Arbeitsvorgänge verlangsamt und auch erschwert werden.
Gleichberechtigung
Es wird grundsätzlich auf Gleichberechtigung geachtet. Die Führungsebenen sind dennoch wenig weiblich.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Bergkamen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Bergkamen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Bergkamen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.