5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
... kommt leider über das Mindeste für die Arbeitnehmer nicht hinaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bretten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeiter eingehen, regelmässig anonym befragen zu Wünschen und Anregungen. Regelmäßoige Infos fehlen. Mehr Flexibilität, Kernzeiten zeitgemäss reduzieren für Vereinbarkeit Privatleben und Termine, Teilzeit ist nicht gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
IM VERGLEICH UNTERER BEREICH
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird nicht positiv kommuniziert, ist generell icht gewünscht
Gleichberechtigung
im Vergleich unterer Bereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bretten gearbeitet.
Work-Life-Balance
Starre und veraltete Kern- und Gleitzeiten, andere Verwaltungen bieten Kernzeit 10-12 h oder 9-12 h an, selbstverantwortliche Terminvereinbarungen und - planungen
Karriere/Weiterbildung
oft keine Zeit dafür, eher geringes Budget
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Beurteilung und keine Transparenz bei der leistungsorientierten Bezahlung der Vorgesetzten und die Einstufungen allgemein, anonym-konstruktive Bewertung durch die Mitarbeiter wäre gut, viele Vorgesetzte haben keine oder veraltete Erfahrungen und Meinungen in der Menschenführung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze teilweise unzureichend, fehlende Verschattungen, Blendschutz, Überhitzung
Kommunikation
Wichtige Infos, was will die Stadtverwaltung im Gesamten, Ziele werden nicht an alle vermittelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Öffentliche Verwaltung
Hat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mobiles Arbeiten, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Parkplätze zur Verfügung für die neuen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf auf das Amt an, in dem man arbeitet. In Amt 40 ist die Arbeitsatmosphäre super!
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten war top!
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Klischees über den öffentlichen Dienst bewahrheiten sich hier - leider!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heute eigentlich selbstverständliche Dinge wie mobiles Arbeiten werden nur zögerlich/ungerne umgesetzt, zudem sind die Strukturen und Arbeitsbedingungen völlig veraltet, das ist schade, weil es mit einigen Änderungen deutlich besser werden würde. Jedoch müsste man dafür bereit sein.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen aufbrechen, attraktiver Arbeitgeber werden, Sachgebietsleitungen und deren Sachbearbeiter (untere Ebenen) stärker mit einbeziehen bzw. machen lassen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima - viele kommen wegen dem Job und gehen dann wegen den veralteten Arbeitsbedingungen oder den Strukturen schnell wieder. Dadurch gibt es oft Wechsel, zudem sind viele eigentlich motivierte Personen aufgrund den Strukturen oft zum "Dienst nach Vorschrift" übergegangen.
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr starre Arbeitszeiten. Donnerstag müssen alle bis 18 Uhr arbeiten. Jedoch gibt es gute Teilzeitmodelle, die flexibler sind. Über das Jahr gerechnet wenig Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Fortbildungen. Jedoch muss man sich um Weiterbildungen selbst aktiv bemühen.
Gehalt/Benefits
Es ist grundsätzlich in Ordnung, wenn man sich im Bereich des öffentlichen Dienstes bewegt. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel. Jedoch wird oft nur so viel gezahlt, wie vorgeschrieben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Papierverbrauch - wirklich fast alles wird ausgedruckt. Für vieles muss ein Papierantrag gestellt werden. Es gibt ein E-Auto, welches für dienstliche Fahrten zu nutzen ist, das ist positiv - ansonsten wirklich nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Viel Dienst nach Vorschrift, einige schaffen nur auf die Rente hin, manche sind nicht wirklich geeignet für ihren Job und sorgen damit bei anderen Mitarbeitern für Demotivierung. Gibt aber auch die Ausnahmen, welche aber leider oft nicht lange bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden teils willkürlich getroffen, kaum Rückendeckung, oft wird die eigene Arbeit als Erfolg von höheren Ebenen nach außen verkauft.
Arbeitsbedingungen
Oft müssen wegen Personalmangel Vertretungen neben der eigentlichen Arbeit gemacht werden. Mobiles Arbeiten wird nicht gerne gesehen. Sehr vieles muss mit den höheren Ebenen abgestimmt werden, oft müssen Stellungnahmen, Anträge und Aktennotizen geschrieben werden, insgesamt sehr viel Verwaltungsarbeit.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsmails, seit Beginn der Coronapandemie auch immer wieder Infos zu den Arbeitsbedingungen. Jedoch wird oft zwischen den einzelnen Ansprechpartnern nicht gut kommuniziert, was zu unnötiger Mehrarbeit führt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, ganz oft hat man mit sehr netten Bürgern zu tun, die aber auch oft genervt sind von langen Wartezeiten von Bescheiden usw.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Öffentliche Verwaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bretten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Bretten durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Bretten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Bretten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.