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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
mobiles Arbeiten, Gleitzeit
Spannende Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
kaum Parkplätze zur Verfügung für die neuen Mitarbeiter
Heute eigentlich selbstverständliche Dinge wie mobiles Arbeiten werden nur zögerlich/ungerne umgesetzt, zudem sind die Strukturen und Arbeitsbedingungen völlig veraltet, das ist schade, weil es mit einigen Änderungen deutlich besser werden würde. Jedoch müsste man dafür bereit sein.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeiter eingehen, regelmässig anonym befragen zu Wünschen und Anregungen. Regelmäßoige Infos fehlen. Mehr Flexibilität, Kernzeiten zeitgemäss reduzieren für Vereinbarkeit Privatleben und Termine, Teilzeit ist nicht gewünscht.
Veraltete Strukturen aufbrechen, attraktiver Arbeitgeber werden, Sachgebietsleitungen und deren Sachbearbeiter (untere Ebenen) stärker mit einbeziehen bzw. machen lassen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Bretten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Team!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
oft keine Zeit dafür, eher geringes Budget
Es gibt ein Budget für Fortbildungen. Jedoch muss man sich um Weiterbildungen selbst aktiv bemühen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Bretten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Bretten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Bretten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Bretten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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