7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war eine tolle Zeit und Erfahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die viele Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung besser begleiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider lokaler Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsweisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft noch alte Anschauungsweisen von Arbeit und wie diese zu erledigen ist.
Keine Kantine und keine Stellplätze vorhanden. Ein VVS Ticket löst das Problem nicht.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Moderne Büroräume und Sanitäranlagen auch in Nebengebäuden und KiTa Einrichtungen.
Kantine und PKW Stellplätze schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Gut, wenn man bereit ist sich in sein Team zu Integrieren. Hängt immer von den Kollegen ab wie überall.
Image
Öffentlicher Dienst hat leider ein angestaubtes Image das Ihm nicht mehr gerecht wird.
Work-Life-Balance
Die Stadt bietet alle Möglichkeiten, wie diese genutzt werden hängt von Stelle und Führungskräften ab, aber im Prinzip sind die Rahmenbedingungen top.
Karriere/Weiterbildung
Nicht unmöglich aber aufgrund der Struktur nicht immer drin.
Gehalt/Benefits
TVÖD Fair und Rentenlastig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich da gibts noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aber aufgrund der demografischen Mitarbeiter Wechsel oft nicht so konstant wie schon in den letzten Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist auf jeden Fall da, es geht oft darum wie das Kollegen empfinden.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wie immer nicht jeder Vorgesetzte macht einen guten Job, und nicht jeder Mitarbeiter ist kompatibel mit seiner Führungskraft. Es werden viele Softskill Seminare angeboten, die diese Umstände verbessern können. Es ist aber immer Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, Platz und klimatische Bedingungen in den Büros verbesserungsfähig
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung und die Umstände an, von Sehr gut bis geht so gar nicht ist alles dabei. Wenn man es aber will klappt es sehr gut.
Interessante Aufgaben
Gibt es auf jeden Fall, manchmal muss man Sich aber auch selbst darum kümmern.
Gleichberechtigung
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Guter Träger für Kindertagesstätten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitspracherecht, Unterstützung, Vertrauen
Work-Life-Balance
Wir haben eine 39 Stunden Woche, von denen 7 Stunden Verfügungszeit sind die man sich frei einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben 5 bezahlte Fortbildungstage im Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und man bekommt immer Rückhalt.
Arbeitsbedingungen
Unser Kindergarten war nicht als solcher geplant, das merkt man leider auch. Aber man hat das beste daraus gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kinderpflegerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Gehalt höher Ansetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die einen sagen so, die anderen so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Calw gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geringer Verdienst, wenig Eigeninitiative möglich, autoritärer Führungsstil, strikte Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Calw durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadt Calw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Calw als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.