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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Ehingen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, wird im RPA problemlos ermöglicht - in vielen anderen Abteilungen ist dies leider nicht der Fall. Dennoch nur 2 Sterne, denn die Kernarbeitszeiten sollten unbedingt aufgearbeitet werden. Außerdem sind mindestens 45 Minuten Pause Pflicht, was geändert werden sollte.
Dem RPA würde ich 5 Sterne geben, jedoch stecken die anderen Leitungen sehr in ihren veralteten Arbeitsweisen fest und das beeinflusst die gesamte Stadtverwaltung. Es werden Mitarbeitern keine Plattform geboten ihre Sorgen und Wünsche zu kommunizieren (und diese dann auch tatsächlich umzusetzen), das führt zu frustrierten Mitarbeitern, weswegen die Stadt immer mehr kompetente Leute verliert.
Im RPA wird in verschiedenen Themenbereiche der Stadtverwaltung gearbeitet. Da bekommt man sehr interessante Einblicke von der Finanzabteilung, bis hin zur Feuerwehr oder Bildungsbereich.
variiert von Abteilung zu Abteilung stark
Mindestens 45 Minuten Pause sind Pflicht und werden automatisch vom Zeitkonto abgezogen. Wird seit Jahrzehnten nicht geändert, obwohl diese Regelung niemandem gefällt.
Atmosphäre im RPA ist klasse, sowohl zwischen Kollegin als auch Vorgesetzten.