7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunftschancen nutzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Kommunikation, schlecht ausgebildete Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitswelten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlender Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur BWL in Freiberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang und angenehme Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kein Vertrauen, keine Entfaltung möglich, was nicht gewollt ist- ist nicht möglich, obwohl es mehr als sinnvoll wäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitbilder werden schon nicht in Vorgesetzten Positionen umgesetzt. Wer nicht gewollt ist, wird beseitigt. Wer etwas sagt, ist für immer durch.
Verbesserungsvorschläge
Einmal von oben herab komplett umkrempeln
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine
Image
Sehr schlecht durch Darstellung von manchen Angestellten in der Öffentlichkeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, jeder verpfeift jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Bzw Führungskräfte fehl besetzt und es ist gar nichts von Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Befriedigend
Kommunikation
Was ist das, obwohl es im Leitbild steht
Interessante Aufgaben
Nicht gewollt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Meine Ausbildung bei der Stadtverwaltung Freiberg war sehr interessant und abwechslungsreich
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Einsatzamt, aber größtenteils gut
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Tarifgebunden
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abhängig von Einsatzbereich. Es gibt Bereiche, in denen man als Azubi eine billige Arbeitskraft ist. Andere jedoch nehmen einen vollkommen ins Team auf und man lernt viele interessante Dinge kennen und wird gefordert.
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Miteinander und Kommunikation sind abhängig davon, in welchem Sachgebiet man eingesetzt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, interessante und vielfältige Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängig vom jeweiligen Sachgebiet die schlechte Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und Wertschätzung zwischen Amtsleitern, Sachgebietsleitern und Sachbearbeitern ist sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Einen Handlungsleitfaden zum Umgang miteinander und im Sinne des Qualitätsmanagements ist empfehlenswert.
Image
Das Image stimmt nicht ganz mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Sachgebiet
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Sachgebiet
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Technik für Homeoffice, Mangel an Büros und damit verbunden teilweise zu viele Menschen in einem Büro
Kommunikation
Abhängig vom Sachgebiet
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlung erfolgt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und Falschheit
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stadt Freiberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Freiberg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Freiberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Freiberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.