Vielzahl an Leistungen für Mitarbeiter, sehr gute Vereinbarkeit Beruf und Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich sehr um seine Mitarbeiter. Viele Zusatzleistungen. Man wird auch als kleines Rad gehört. Kann sich einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich abteilungsabhängig, es wird jedoch viel dafür getan. Ich fühle mich wohl.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen, Informationen werden weiter gegeben, Absprachen dokumentiert.
Kollegenzusammenhalt
Auch das ist natürlich abteilungsabhängig - aber auch hier wird viel dafür getan: Betriebsausflug, Betriebsfeier, Betriebssport u.ä. fördern den Zusammenhalt auch über die Arbeit hinaus.
Work-Life-Balance
Meine Erfahrung durchweg positiv. Es ist ein Geben und Nehmen - flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaubswünsche wurden immer berücksichtigt. Wenn Not am Mann ist, bleibt man auch mal länger - aber dafür kann man auch flexibel gehen, wenn es daheim brennt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt verpflichtende Führungsseminare, und Führungspositionen werden in der Regel mit viel Bedacht und guter Vorauswahl besetzt. Die Türen sind - im übertragenen Sinn - offen, Meinungen werden gehört, man erfährt Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben der Stadtverwaltung, viel Kontakt mit Menschen, manchmal ein politisches Seilziehen, vielfältig auf jeden Fall und auch ein bunter Mix unterschiedlichster Berufsgruppen
Arbeitsbedingungen
Auch hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Es gibt neue Teeküchen auf jedem Stock, oft zwei Bildschirme, Laptops für Homeoffice, viele Büros mit Klimaanlagen, Wasserspender.... Natürlich ist nicht jedes Büro nagelneu, aber nach und nach werden immer mehr renoviert.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD bzw Beamtenbesoldung. Aber großzügig mit Verbeamtungen, Arbeit wird geschätzt und auch durch Förderung honoriert
Image
Ruf ist leider nicht so gut, kommt aber noch von früheren Jahren oder einzelnen Erfahrungen. Meine persönliche Einschätzung ist gut!!
Karriere/Weiterbildung
Jährlich gibt es ein umfangreiches Inhouse-Seminarprogramm (zu fachlichen und übergeordneten / allgemeinen Themen), zzgl werden externe Schulungen möglich gemacht. Als Verwaltungsfachangestellte gibt es die Möglichkeit, sich nebenberuflich durch bezahlte Freistellung zum Verwaltungsfachwirt weiter zu bilden (Auswahlverfahren)