27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlechter Umgang mit dem Personal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei stadtverwaltung gaggenau in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabengebiete.
Verbesserungsvorschläge
Bevor Mitarbeiter in eine Führungsposition befördert werden, sollte man ihre Eignung im Bereich Personalführung betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Mit seltsamen Maßnahmen wurde der Zusammenhalt unter den Kollegen zerstört. Keine Vertrauensbasis unter den Kollegen, da hintenrum über alle gelästert wird.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation in dieser Abteilung seit vielen Jahren. Vorgaben wie im Kindergarten, man wird behandelt wie ein unmündiger Mensch. Es wird sehr viel gelästert.
Kommunikation
Offiziell wird die Kommunikation für wichtig erachtet und auch einiges getan, wenn man aber hinter die Kulissen blickt, ist das eine sehr einseitige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Vielzahl an Leistungen für Mitarbeiter, sehr gute Vereinbarkeit Beruf und Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei stadtverwaltung gaggenau in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich sehr um seine Mitarbeiter. Viele Zusatzleistungen. Man wird auch als kleines Rad gehört. Kann sich einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich abteilungsabhängig, es wird jedoch viel dafür getan. Ich fühle mich wohl.
Image
Ruf ist leider nicht so gut, kommt aber noch von früheren Jahren oder einzelnen Erfahrungen. Meine persönliche Einschätzung ist gut!!
Work-Life-Balance
Meine Erfahrung durchweg positiv. Es ist ein Geben und Nehmen - flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaubswünsche wurden immer berücksichtigt. Wenn Not am Mann ist, bleibt man auch mal länger - aber dafür kann man auch flexibel gehen, wenn es daheim brennt.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich gibt es ein umfangreiches Inhouse-Seminarprogramm (zu fachlichen und übergeordneten / allgemeinen Themen), zzgl werden externe Schulungen möglich gemacht. Als Verwaltungsfachangestellte gibt es die Möglichkeit, sich nebenberuflich durch bezahlte Freistellung zum Verwaltungsfachwirt weiter zu bilden (Auswahlverfahren)
Gehalt/Benefits
TVöD bzw Beamtenbesoldung. Aber großzügig mit Verbeamtungen, Arbeit wird geschätzt und auch durch Förderung honoriert
Kollegenzusammenhalt
Auch das ist natürlich abteilungsabhängig - aber auch hier wird viel dafür getan: Betriebsausflug, Betriebsfeier, Betriebssport u.ä. fördern den Zusammenhalt auch über die Arbeit hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt verpflichtende Führungsseminare, und Führungspositionen werden in der Regel mit viel Bedacht und guter Vorauswahl besetzt. Die Türen sind - im übertragenen Sinn - offen, Meinungen werden gehört, man erfährt Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Auch hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Es gibt neue Teeküchen auf jedem Stock, oft zwei Bildschirme, Laptops für Homeoffice, viele Büros mit Klimaanlagen, Wasserspender.... Natürlich ist nicht jedes Büro nagelneu, aber nach und nach werden immer mehr renoviert.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen, Informationen werden weiter gegeben, Absprachen dokumentiert.
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben der Stadtverwaltung, viel Kontakt mit Menschen, manchmal ein politisches Seilziehen, vielfältig auf jeden Fall und auch ein bunter Mix unterschiedlichster Berufsgruppen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ehemaliger Mitarbeiter.....hätte ich doch nur auf die Bewertungen hier gehört !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei stadtverwaltung gaggenau in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlich gesagt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Absolut klar !!!!
Ganzen Laden schließen und Aufträge an regionale Firmen vergeben.
Die Mitarbeiter dort haben eine ganz andere Einstellung zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
mehr als schlecht - ältere Kollegen regieren über die neuen / jungen.
Machen auch mal tagelang einfach PAUSE und stellen sich auf einen Feldweg und warten bis der Tag vorbei ist.
Image
Andere haben Städte haben ein deutlicher besseres Image, sehr hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
....ich bin nach kurzer Zeit gegangen - so wie das hier ist, wird das nichts mehr
Karriere/Weiterbildung
wird groß erzählt aber nicht voranden - bloß schnell wieder weg hier
Gehalt/Benefits
Das ist das einzige was hier die jungen noch hält
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird groß darüber gesprochen, gibt es aber in der Wirklichkeit nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gegeneinander.....Jungen müssen Arbeiten älteren sagen - mir kann nichts mehr bis zur Rente passieren.....Junge Kollegen zwischen 35-45 sagen ich hab Kinder ich flieg hier nicht raus - Leistungsbereitschaft gleich 0
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die Könige und leiten den Laden, die Jungen sind der Fussabstreifer.
Vorgesetztenverhalten
haben von den Vorgängen Kenntnis und spielen hier munter mit
Arbeitsbedingungen
Nase zählt, Absprachen sind völlig hilflos und zeigen von wenig Ahnung. Besonders schlimm sind die Kollegen im Alter um die 40 mit 2 Kindern zu hause- machen mit Ansage Krank, erledigen private Arbeiten in der Arbeitszeit - fühlen sich sehr sehr sicher, können laut deren Aussage nicht gekündigt werden.
Kommunikation
völlig chaotisch
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Völlig unpassende Beurteilungen - Nasenfaktor zählt über allem
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit schlechter Ausrüstung
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Viel Spaß, viel Abwechslung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Gaggenau in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super flexible Angebote, um Familie und Job zu vereinbaren
Arbeitsatmosphäre
ich habe viel Spaß bei der Arbeit mit humorvollen Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
nur stressig, weil ich gerne guten Stress habe
Kommunikation
läuft schon gut und wird immer besser, auch danke Intranet
Interessante Aufgaben
und was nicht interessant ist, wird interessant gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Spannender Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Stadt Gaggenau in Gaggenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Aufgaben, Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung einfacher Verwaltungsangestellter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter für normale Verwaltungsangestellte, gut bezahlt sind nur Beamte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job mit vielen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei stadtverwaltung gaggenau in Gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl. Hängt letztendlich von einem selbst ab, da man viel mitgestalten und zu seinem unmittelbaren Umfeld selbst beitragen kann.
Image
War in der Vergangenheit schlecht, bessert sich.
Work-Life-Balance
Auf Familie und Freizeit wird sehr viel Rücksicht genommen. Gleitzeitregelungen sind sehr großzügig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und einen Personalentwickler.
Gehalt/Benefits
Erfolgt nach den tariflichen und gesetzlichen Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehört inzwischen zu den wichtigen kommunalen Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt natürlich von den Kolleginnen und Kollegen selbst ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Übergang in den Ruhestand wird nach Wunsch unterstützt, teils mit übertariflichen Altersteilzeitregelungen. Auch ältere Personen, sofern sie die erforderliche Qualifikation besitzen, werden eingestellt. Wer sich bemüht und bewährt, bekommt mit der Zeit verantwortungsvollere Tätigkeiten - unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt natürlich sehr vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Mit meinem komme ich sehr gut klar. Verbesserungen sind immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung (Möblierung, IT) ist meist über dem Durchschnitt. Das Hauptgebäude ist klimatisch problematisch, steht aber unter Denkmalschutz. Die Räumlichkeiten sind großzügig, aber einfach und schlicht. Umbaumaßnahmen und Klimatisierung sind zur Verbesserung in den nächsten Jahren vorgesehen.
Kommunikation
Manchmal zu wenig, manchmal aber auch eher zu viel, so dass das eigentlich Wichtige mitunter nicht wahrgenommen wird.
Gleichberechtigung
Die Geschlechterfrage ist sicherlich nicht das Thema. Frauen sind bereits oder kommen zunehmend in wichtige Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Habe das Glück, ein sehr vielschichtiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu haben.
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Ich war Leiter der Technischen Betriebe der Stadt Gaggenau der 9 in Folge.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei stadtverwaltung gaggenau in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Beurteilung
Verbesserungsvorschläge
Dringender Austausch der oberen Managerschicht BM
Arbeitsatmosphäre
Nicht Vorhanden bzw. mehr als Mies .
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, sehr schlechtes Arbeitsklima, sehr hoher Ausfall von Krankheit, ständiger Wechsel bzw. Kündigungen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Leute die seit mehreren Jahrzehnten arbeiten werden mit TVÖD 4 abgespeist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell Großgeschrieben, aber nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, zu viel Angst, kein Vertrauen, es wird viel gelästert um von sich selber abzulenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, nicht mal ein Kranz wird bei einer Beerdigung wurde gestiftet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, um ehrlich zu sein nicht die Leistung sondern die Nase zählt, sehr schlechte Beurteilungen, Faullenzer werden in den Himmel gelobt, die die arbeiten Steine in den Weg gelegt weder objektiv noch gerechte Beurteilungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, sehr schlechte Absprachen, Eisiges Verhalten, ohne Absprache oder nennen von Gründen eine Versetzungen in andere Abteilungen, sehr schlechte Beurteilungen Nase zählt.
Kommunikation
Nicht Vorhanden, es wird gegeneinander nicht miteinander gearbeitet, Abteilung gegen Abteilung, Arbeitskollege gegen Arbeitskollege.
Gleichberechtigung
Nase zählt, sehr schlechte Beurteilungen, nicht objektiv oder gerecht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, keine Hilfe, sehr schlechte Ausrüstung
Image
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ganz schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei stadtverwaltung gaggenau in Gaggenau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles es wird vieles versucht aber nichts richtig zu Ende gedacht. Ich kann wirklich nur davon abzuraten sich dort zu bewerben ....wirklich!!
Arbeitsatmosphäre
In diesem Rathaus herrscht eine eisige Stimmung! Jeder versucht irgendwie Steine in den Weg zu legen.
Image
Image ist hier alles und es wird versucht stätig das öffentliche Bild zu wahren. Das bedeutet im Sommer auch eine lange Hose tragen zu müssen etc. der schein ist aber nur nach außen so.
Work-Life-Balance
Es wird viel Mehrarbeit durch die Blume erwartet. Eigentlich hat man Gleitzeit aber es soll eigentlich eine Zeit von 7-16:30 (Do 18:00Uhr) vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Der positivste Wunsch denn diese werden nach Wunsch bezahlt und sind auch gewünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nach TVÖD und war OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird soweit eingehalten auch wenn die Konzepte sehr umständlich sind z.B. wird der Papiermüll von der Putzdame geleert. Bio/Rest und Plastikmüll müssen die Abteilungen leeren......warum????
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist im ersten Augenblich gut bis sehr gut aber das täuscht und es wird hinter dem Rücken über jeden und alles gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh wenn die alten Beamten/Angestellten bald in Rente sind oder im Amt einfach verschoben werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird einfach irgendwas entschieden um es dann gleich wieder zu revidieren.
Im Haus wird erzählt es gab lange intensive Gespräche die nie stattgefunden haben.
Arbeitsbedingungen
Azubis sitzen (kein Scherz) teilweise an einer Fensterbank.
Die Arbeitsausstattung für angestellte ist zweckmäßig. Die höheren Beamten A12 aufwärz bekommen die guten Monitore/Tische/Software/extra Mäuse/Handies etc.
Kommunikation
Hier wird seeeeeeehr viel geredet aber nichts umgesetzt.
Gleichberechtigung
Nach TVÖD
Interessante Aufgaben
Es könnten interessante Aufgaben sein wenn es eine Struktur geben würde. Wer hier ordnung, Struktur und einen roten Faden sucht sucht hier leider sehr lange. Auch wichtige Entscheidungen werden leider nicht getroffen, sondern es wird nur drum herum geredet aber am Ende ist man noch mehr verwirrt.
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Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Gaggenau in Gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Gaggenau in Gaggenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.