Alle wollen Innovation, aber keiner will Veränderung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell
Die Stadt Göppingen hat viel Potenzial und viele engagierte junge Bürger/innen, und auch Mitarbeiter/innen, man könnte wirklich viel daraus machen, leider verhindern das veraltete Denkmuster. Sehr schade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Digitalisierung
-Ideen, Innovationen gerade von jungen Mitarbeitern eine Chance geben
-Nur weil man etwas seit 20 Jahren so macht, heißt es nicht dass man es nicht verbessern kann
-Mehr Bürgernähe
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen sicher sehr gut allerdings haben junge und neue Mitarbeiter es sehr schwer.
Kommunikation
Vieles (auch wichtige Infos) erfährt man gar nicht und wenn dann nur zufällig über Kollegen. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist unnötig kompliziert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, welche freie Arbeitseinteilung möglich macht.
Interessante Aufgaben
Viel Potenzial, viele spannende Bereiche und Aufgabenfelder, leider ist vieles zu festgefahren typisch Verwaltung eben. Mit neuen Ideen und Projekten könnte man so viel erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Digitalisierung darf man leider nicht sprechen, viel veraltet, alles wird ausgedruckt. Da könnte man die Unwelt noch stärker entlasten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicheres Gehalt, Tarifvertrag öffentlicher Dienst
Image
War mal besser, vorallem die junge Generation wird nicht mehr abgeholt und zu wenig einbezogen.