1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ein Job für Menschen die sich mit der Stadtverwaltung und den Themen identifizieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes, die Möglichkeiten zur Weiterbildung und dem internem Stellenwechsel, die Gehalts- & Sozialleistungen aus dem Tarifvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Für eine bessere interne Kommunikation unter den Abteilungen sorgen. Konzepte zur Einarbeitung konsequenter durchzusetzen. Bessere Erreichbarkeit der vorgesetzten Personen, ggf. zusätzliche Ansprechpartnerinnen & Ansprechpartner.
Image
In der entsprechenden Branche und allgemein als „Stadtverwaltung“ genießt man unter den Bürgerinnen & Bürgern teilweise kein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Gerade in der Anfangszeit war die Erwartungshaltung groß. In der jeweiligen Abteilung musste teilweise über die regulären Arbeitszeiten hinaus gearbeitet werden und auch eine Einsatzbereitschaft vorhanden sein, flexibel und spontan zu Verfügung zu stehen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung gab es einige Möglichkeiten zur Fort- & Weiterbildung, die in Inanspruchnahme dieser war gerne gesehen und sogar erwünscht.
Gehalt/Benefits
Durch den entsprechenden Tarifvertrag ist man sehr gut abgesichert. Außerdem gibt es einige Sonderleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit auf Firmensport oder ein Jobrad.
Kollegenzusammenhalt
In der entsprechenden Abteilung war das Kollegium sehr freundlich und hilfsbereit. Dadurch das dass Team dort allerdings teilweise schon sehr vielen Jahren konstant besteht, braucht es erst einmal Zeit sich dort einzufinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere Dienstälteste, dir teilweise schon Jahrzehnte lang im Betrieb sind genießen einen hohen Stellenwert und Ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Es war teilweise schwierig die einem Vorgesetzte Person zu erreichen. Gemeinsame Termine und Meetings wurden häufig verschoben, dadurch war es schwierig Absprachen zu treffen oder eine korrekte Anleitung zu erhalten. Diese fehlte zu Beginn nahezu komplett.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist die Stadtverwaltung zwar gut aufgestellt, allerdings stieß man bei Ideen und Vorschlägen für neue Programme teilweise auf Gegenwehr.
Kommunikation
Leider hat sich die interne Kommunikation mit den unterschiedlichen Abteilungen der Stadt als schwierig herausgestellt. Insbesondere in der Informationsübermittlung und -weitergabe. Das hat den Arbeitsprozess teilweise massiv behindert.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens gab es zwischen den beiden Geschlechtern keine Unterschiede. Lediglich ließ sich in meiner Zeit in der Abteilung ein sehr geringes Anteil an kultureller Diversität ausmachen.
Interessante Aufgaben
Entsprechend einer Stadtverwaltung können die Aufgaben repetitiv werden. Durch Regelungen und Vorschriften, kann es vorkommen das man sich in seiner Kreativität beschränkt fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen