41 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadt Leipzig Vorstellungsgespräche
Stadt
Leipzig
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
... mit positiven Ergebnis - Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtverwaltung Leipzig als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- gern eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerberprozess
Bewerbungsfragen
- Kurzvorstellung meiner Person
- die wichtigsten Punkte aus dem CV
- meine Reaktion in verschiedenen situativen Fragen
- Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Meldung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadt Leipzig als HR Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Laut Mail beim Bewerbungseingang: „Sie erhalten auf jeden Fall eine Rückmeldung“. 2 Monate später: nichts!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Chance für externe Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtverwaltung Leipzig als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Berufserfahrung mit in das Auswahlverfahren einfließen lassen. Es ist schon etwas eigenartig, man kann die Stellenanforderungen fast zu 100% erfüllen, jedoch hat man keine Chance. Obwohl selbst aktuell im ö.D. und reichlich Berufserfahrung für bestimmte Angebote, trotzdem kein Gespräch. Ein Schelm wer Böses dabei denkt. Wer jemanden kennt, der jemanden kennt... Transparentes Auswahlverfahren wäre wünschenswert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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1a Professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadt Leipzig als Personalsachbearbeiterin in Betreuung (Studentenstellen) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Selten ein so erfrischendes und professionell geführtes Bewerbungsgespräch in einer öffentlichen Verwaltung erlebt! Das Gespräch war angenehm, wertschätzend und zugleich auf eine gute Art und Weise fordernd, so dass die Möglichkeit bestand, zu zeigen was man kann. Auch der Prozess nach dem Gespräch verlief absolut professionell ab. Dank der super engagierten Recruiterin blieb einem eine lange, lästige Wartezeit erspart, da sie sich bei neuen Erkenntnissen immer sofort gemeldet hat und zu jeder Frage eine Antwort parat hatte. Einfach super, weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell, schnell und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadt Leipzig als Sachbearbeiter Haushalt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen zu Stärken, Schwächen, wie ich auf Stresssituationen reagiere oder zwischenmenschliche Probleme löse.
- Erläuterung meines Lebenslaufs, der Motivation mich bei der Stadt Leipzig zu bewerben und des Bestrebens eines Wechsels in die Verwaltung.
- Fachliche Fragen zum Thema Steuer- & Verwaltungsrecht.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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BA leipzig
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadt Leipzig als Student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld ansetzen für duale Studenten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schema F, sonst nix
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadt Leipzig als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evaluieren Sie die Arbeit Ihrer Personalabteilung, ob die starre Bewerberrichtlinie nicht überholt ist, da eine Personalabteilung doch auch Personalentwicklung und Potentiale betrachten sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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keine
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadtverwaltung Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing unterbinden, Einstellungen nicht ohne Vorhandensein der vollständigen Einstellungsgrundlagen - sprich Vorhandensein eines Arbeitsplatzey sowohl physisch als auch komplett inhaltlich, Bei der Einstellung nicht lügen bzw. falsche Bedingungen vorspielen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das anberaumte "Vorstellungsgespräch" im Rathaus der Stadt Leipzig war eher ein Casting zu einer TV-Quizshow gewesen!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadt Leipzig als Horterzieher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
korrekte Vorstellungsgespräche zum geplanten Einsatz im Beruf führen, vor allem aber die angefallenen Anfahrtskosten erstatten!(warte seit mehr als einem halben Jahr darauf)
Bewerbungsfragen
- reine Definitionsfragen aus dem Studium, die Noten aus dem Zeugnis werden hier offenbar angezweifelt...
- keine Fragen hierzu gestellt
- keine Fragen ansonsten gestellt
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider fand kein klassisches Vorstellungsgespräch statt. Danach Weigerung die Anfahrtkosten zu erstatten.Finger weg!!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stadtverwaltung Leipzig als Sozialpädagoge/Heilpädagoge/Erzieher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
vorschriftsgemäße Bewerbergespräche führen (ja es gibt Vorschriften), die aufgewendeten Anfahrtkosten erstatten
Bewerbungsfragen
- pädagogische Definitionen, wie in einer Prüfung
- keinerlei Fragen hierzu
- auch keine weiteren Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.