Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Leipzig die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 171 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Sachbearbeiter waren sehr genervt von meinen Fragen. Ich wurde nie richtig eingearbeitet. Am Ende wurde hinter meinen Rücken gelästert.
In meiner bisherigen Berufslaufbahn war ich noch nie bei einem Arbeitgeber bei dem die Arbeitsatmosphäre so gut war!
jeder versteht sich als Teammitglied und auch außerhalb des eigenes Teams hat man das Gefühl willkommen zu sein
Die Arbeitsatmosphäre war von Mobbing und Ignoranz seitens der FK geprägt.