29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessanter und vielseitiger Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit unter und zwischen den Mitarbeiter/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man steht in der öffentlichen Beobachtung und wird als Verwaltung für Dinge kritisiert, für die man nichts kann.
Verbesserungsvorschläge
Ruhe in die Verwaltungsspitze bringen
Mehr Vertrauen des Gemeinderates in Oberbürgermeister und Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein lockeres und gutes Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig
Image
Da ist auch noch Luft nach oben, obwohl inzwischen viel getan wird, um es zu verbessern.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Theoretisch kann man sich eine Viertagewoche einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel getan um eigene Mitarbeiter zu qualifizieren und zu halten.
Gehalt/Benefits
Vergütung nach Tarif oder Besoldungsgesetz
Kollegenzusammenhalt
Ist einfach Spitze. Das ist besonders wichtig, wenn es in der obersten Führung Querelen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden gerne eingestellt. Man schätz ihre Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen gut, auch wenn es einzelne Ausnahmen gibt. Es hat sich in den letzten Jahren vieles zum Guten entwickelt
Arbeitsbedingungen
Der Rathausneubau ist super gelungen. Kurze Weg, modern, stylisch und im Sommer schön kühl. Ansonsten normale Büros
Kommunikation
Hat noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
In der Stadtverwaltung sind mehr Frauen als Männer beschäftigt, inzwischen auch in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit vielen Freiheiten, die man mit Verantwortungsbewusstsein ausfüllen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Wenn man Pech hat, trifft man auf eine extrem vergiftete Atmosphäre - und niemand macht was
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote wie Massage und Sport in der Pause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mobbing/Bossing vieles zerstört
Verbesserungsvorschläge
Genauer auf toxische Strukturen achten, Verantwortung übernehmen und nicht die Leute sich selbst überlassen. Langer Donnerstag in Abteilungen ohne Publikumsverkehr abschaffen oder generell überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf das Dezernat an. Wenn zwei Dezernenten sich nur zerfleischen wollen, wirkt sich das auf die gesamte Belegschaft aus. Zwischen den Kollegen ist es meist okay, aber die Manipulation von oben bedingt, dass man immer Gefahr läuft, in etwas hineingezogen zu werden. Das ist für viele belastend.
Image
Das Image verdient null Sterne. Wie so oft ist es besser als der Ruf. Man muss aber Glück haben und außerhalb des Radars von bestimmten Personen sein.
Work-Life-Balance
Dies wird sehr ungleich gehandhabt und auch nicht schlüssig erklärt.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Angebote gibt es allerlei.
Gehalt/Benefits
TVÖD, das ist alles festgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Atmosphäre der Angst dort, leidet auch das. Viele versuchen nur, möglichst unbeschadet durchzukommen. Allerdings gibt es wirklich sehr viele tolle Kollegen, auf die man sich auch verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage ist, wie sich ältere Kollegen verhalten, die schon lange da sind. Viele haben wahrscheinlich innerlich gekündigt. Manchmal werden junge Leute auch ausgebremst, weil weil den älteren der Mumm oder die Vorstellungskraft fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbar sind viele Entscheidungen nicht. Man gewinnt den Eindruck, dass
Arbeitsbedingungen
Drei Sterne, aber nur weil das neue Rathaus alles bietet und das alte Rathaus keine guten Bedingungen bietet.
Kommunikation
Es gibt kaum Strukturen, die man lobend erwähnen könnte. Selbst wenn das eigene Amt gut organisiert ist, muss man auch mit den anderen Ämtern arbeiten. Von "oben" wird auch impulsiv entschieden. Dann nutzt eine erarbeitete Struktur so oder so nichts.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Amtsleitungen und auch Abteilungsleitungen. Ob das jetzt Zufall ist oder wirklich gezielte Unternehmenskultur, kann ich nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Eine Stadtverwaltung bietet viele spannende Bereiche.
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Mehrfachbewertung
auf sozialen Medien zu posen scheint wichtiger als der Mitarbeiter....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, unbequeme Mitarbeiter bekommen das Gefühl, sie werden nicht gebraucht. Kommunikation untereinander, Abteilungen reden nicht miteinander und der Mitarbeiter darf es ausbaden. Mobbing Gefühle werden nicht ernst genommen, eher gegenteilig gehandelt. Fürsorgepflicht schein ein Fremdwort zu sein. Mobbende Kollegen werden auch noch belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Dinge, auch im Umgang mit langjährigen Mitarbeitern und Schwerbehinderten einfach mal umsetzen. Vor allem den Umgang mit dem Mensch prüfen. Auch kranke Mitarbeiter machen gute Arbeit
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Abteilung an
Image
schlecht.
Work-Life-Balance
trotz Betriebsarztempfehlung keine Möglichkeit angeboten, gesundheitlich etwas zu ändern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man machen, Berufserfahrung und vorherige Ausbildungen interessieren nicht
Kollegenzusammenhalt
kommt auf den Arbeitsplatz an
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man die Füße still hält ist der Umgang ok
Vorgesetztenverhalten
oftmals keine Ahnung, wenig Unterstützung
Kommunikation
alles wird aufgeschoben, man wird nicht eingelernt sonder sitzengelassen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leonberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitflexibilität und Homeofficeflexibilität ist ausbaufähig - auch im Vergleich zu anderen kommunalen Verwaltungen in BW
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rathausarchitektur ja, Rest nein
Kollegenzusammenhalt
Wird zersetzt durch Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Massives Problem in der Stadtverwaltung
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erzieherin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werbungsprämie schichtzulage
Arbeitsatmosphäre
Super Kindergarten und Team
Work-Life-Balance
Gute Abstimmung
Karriere/Weiterbildung
1x im Jahr Fortbildung möglich
Gehalt/Benefits
Schichtzulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett
Kommunikation
Konstruktiv und offen
Interessante Aufgaben
Jederzeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Weiterentwicklung nicht möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge zur Arbeitsverbesserung auch umsetzen, nicht nur registrieren
Arbeitsatmosphäre
Mittel, zu viel Tratsch
Image
Besser als die Realität
Work-Life-Balance
Keine Beurteilung, da Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen, Gehalt auch OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
geht so
Vorgesetztenverhalten
Je nach Einrichtung sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Keine Aufstiegschancen
Kommunikation
Klar verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
anstrengend, aber eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr korrekt, hilfsbereit und positiv. Angebote sind zusätzlich und gute Führung. Kreative Lösungen und Unterstützung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkt und unterstützend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke hierarchisch
Verbesserungsvorschläge
Noch individueller Menschen platzieren
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlklima
Kommunikation
Klar und freundlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als andere Träger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten gibt
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage im Sommer frei wählbar machen. Oder Urlaubsgeld hinzufügen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Wertschätzung fehlen
Verbesserungsvorschläge
Attraktivität des Berufs steigern, mehr werben, mehr Gehalt und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird selten, wenig Fachkräfte
Work-Life-Balance
Sportkurse werden bezahlt, fahrradkauf, Massage Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Computer sind alt und sehr langsam
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kindergärten und Stadt sind katastrophal
Gleichberechtigung
Kinderpflegerin bekommen für weniger Ausbildung und leichte Ausbildung gleiches Geld wie Erzieher
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angenehme Atmosphäre
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Großartige Kollegen. Es gibt einige Ansätze für Verbesserungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Gemeinderat arbeitet gegen die Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren.
Gehalt/Benefits
ÖD eben.
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Mittel begrenzt. Der Gemeinderat ist recht knausrig, wenn es um Arbeitsmittel geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Leonberg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Leonberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Leonberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.