12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Mühlacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mitspracherecht für alle. Wird offiziell gemacht, entscheiden tut dan nur eine.
Personalrat und AG stecken unter einer Decke.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre da eine ständige Beobachtung statt findet und kein Vertrauen existiert.
Image
Schlecht, da alle auf eine Frau hören müssen.
Work-Life-Balance
Nicht gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Eingruppierung prinzipiell am unteren Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was jein Geld kostet.
Kollegenzusammenhalt
Wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht
Arbeitsbedingungen
Gerade das notwendige. Ansonsten muss man betteln um etwas zu bekommen.
Kommunikation
Keine
Interessante Aufgaben
In den Bereichen wo selbstständiger arbeiten erlaubt ist.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mühlacker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre zu allen Kolleginnen
Image
Die Bürgermeisterin macht vieles um ein gutes Image zu erhalten/behalten
Work-Life-Balance
Jeder entscheidet selbst über die Auslastung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der Fortbildung
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Verhältnis zu allen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gutes Verhältnis zu ältere Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, Vorgesetzte haben immer ein Ohr offen
Arbeitsbedingungen
Spitze, freie Arbeitszeit Einteilung
Kommunikation
Im Team sehr gut
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß ok
Interessante Aufgaben
Sehr vermischte Aufgabengebiete
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Mehrfachbewertung
Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Mühlacker gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist in den oberen Punkten bereits beschrieben
Verbesserungsvorschläge
In der Spitze inklusive Kämmerin aufräumen. Die Vetternwirtschaft und Korruption beenden. Es arbeiten Sachgebietsleiter ohne jegliche Ausbildung, eine Amtsleitung ist nur besetzt weil der Partner Stadtrat ist etc.
Arbeitsatmosphäre
In fünf Jahren drei Vorgesetzte , keine Kommunikation. Atmosphäre der Angst.
Karriere/Weiterbildung
In fünf Jahren keinerlei Schulung oder Fortbildung außer einem erste Hilfe Kurs. Obwohl ich mehrfach nach Schulungen gefragt hatte.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung, zwei Stufen unter dem Durchchnitt
Vorgesetztenverhalten
Der Amtsleiter lehnte ein klärendes Gespräch ab, er zeigte keinerlei Rückgrat.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Unterfordert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Finger weg von diesem AG!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mühlacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kommt nur jemand weiter der nichts kann, aber jemand kennt. Finde den Fehler? Totale Fehlbesetzungen in einigen Ämtern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mühlacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Anliegen der Erzieher/innen und Sprachförderungskräfren. Sanierung von Arbeitsräumen (jahrelang überfällig) zB. Schallschutz. Verständnis für ungünstige Arbeitsbedingungen (Raummangel und Reparaturen).
Verbesserungsvorschläge
Probleme offen besprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Kommunikation und Wertschätzung auf allen Seiten intensivieren. Objektive Bewertungen etablieren.
Offene Fehlerkultur pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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am besten einen weiten Bogen machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mühlacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungsqualität in den Chefetagen
Verbesserungsvorschläge
Austausch etlicher verantwortlicher Köpfe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hausmeister Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mühlacker gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitgehende Entscheidungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie erwähnt für mich die falsche Tarifeinstufung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Gleichstellung im Gehalt der Hausmeister
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hakt an vielen Stellen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mühlacker gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Parkplatz in der Tiefgarage kostet 20 Euro monatlich.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Angebote. Ich kann die Aussage "Das machen wir schon über 10 Jahre so" nicht mehr hören.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt je nach Amt und Führungskraft Unterschiede, jedoch scheint im allgemeinen die Auffassung "nicht geschimpft, ist genug gelobt" gelebt zu werden. Darüber hinaus gibt es permament das Gefühl ständig kotrolliert zu werden.
Image
Viele im Rathaus sind unzufrieden, daher auch die hohe Fluktuation. Lange Zeit hat man Corona einfach weitesgehend ignoriert und das Arbeiten nicht an die neuen Umstände angepasst. Homeoffice bekommen nur die Mitarbeiter, die das Glück haben eine/n Vorgesetzte/n zu haben, die/der Homeoffice unterstützt.
Work-Life-Balance
Es gibt Kontaktzeiten die erfüllt werden müssen, darüber hinaus ist man ziemlich flexibel in seiner Gestaltung. Jedoch werden viele Überstunden erwartet, da man dann als fleißiger Mitarbeiter zählt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung findet kaum bis gar nicht statt. Es ist selten, dass Kollegen befördert werden. Neuen Beschäftigten wird viel versprochen. In unserem Amt hat man einen Kollegen am ersten Tag einfach hingesetzt ohne das Vorbereitungen getroffen waren. Offensichtlich hat man vergessen, dass derjenige neu beginnt. Seminare werden von unserem Chef immer befürwortet.
Gehalt/Benefits
Es wird nach TVÖD bezahlt. Bei meinem alten Arbeitgeber waren manche Stellen mindestens eine Entgeltgruppe höher bewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch nie aktiv mitbekommen, dass Umweltbewusstsein vorhanden ist und vorallem entsprechend gelebt wird. Weiterhin bestehen so viele Vorgänge aus Unmengen an Papierbergen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte Glück mit meinem Team. Das kann nicht jeder von sich behaupten. Wenn es Unruhen im Team gibt, sieht man meist untätig zu, bis eine/r kündigt weil sie/er es nicht mehr aushält.
Umgang mit älteren Kollegen
Man stellt auch "ältere" Kollegen ein.
Vorgesetztenverhalten
Es ist bekannt, dass es Mitarbeiter gibt, die Führungspositionen besetzen, dafür aber völlig ungeeignet sind. Dagegen wird aber nichts getan... Man setzt sich nicht gerne mit unbequemen Situationen auseinander.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung. Teilweise veraltete Programme oder gar keine vorhanden und man behilft sich mit selbst gebauten Listen. In unserem Sachgebiet bekommen wir dann zu hören, dass die Anschaffung zu teuer sei.
Kommunikation
Transparenz existiert kaum bis gar nicht. Meetings innerhalb des Teams finden aus zeitlichen Gründen nicht statt. Der Informationsfluß ist daher schleppend.
Interessante Aufgaben
Je nach Sachgebiet und Führungskraft verschieden.
Gleichberechtigung
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Reine Katastrophe, einer '' Stadt '' nicht würdig
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mühlacker gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung, keine Schulung, kein Feedback. Aufgrund Planungsfehler hohe Mittelverschwendung
Verbesserungsvorschläge
Habe viele Verbesserungsvorschläge und Einsparmöglichkeiten dargelegt. Würden dankend abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Vorne hui, hinten pfui
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für Software wurde für überflüssig erachtet.
Gehalt/Benefits
Erst mal ganz unten eingestuft
Vorgesetztenverhalten
Unfähig zur Leitung und Führung
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung mittelalterlich
Kommunikation
Leider in diesr Verwaltung ein Fremdwort
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser weit weg bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühlacker gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation der Mitarbeiter, Weiterbildung oder Teamförderung findet nicht statt
Verbesserungsvorschläge
von der Spitze bis in die Sachgebietsebene sollte Motivation und Anerkennung gelebt werden, das gegenwärtige Bevormunden und Kontrollieren macht alles kaputt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird stadtverwaltung mühlacker durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden stadtverwaltung mühlacker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich stadtverwaltung mühlacker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.