6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jobcenter Bezirksstelle Oer-Erkenschwick leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oer-Erkenschwick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die Einarbeitung, das Vorgesetztenverhalten sowie das Arbeitsklima.
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Hohe Fluktuation in kürzester Zeit. Quantität der Arbeit wichtiger als Qualität. Hohe Fehlerquote.
Viele Lästereien bis hin zu Mobbing. Vorgesetzte geben einem keinen Rückhalt. Worte werden nicht gehalten. Keine verbindlichen Ansprechpartner während der Einarbeitung.
Schulungen werden zwar angeboten. Die entstandenen Fahrtkosten wurden auch auf Reisekostenantrag hin nicht übernommen.
Schreibtisch vorhanden. Dennoch sitzt man während der Einarbeitung kaum im eigenen Büro und muss dieses häufig wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Die Feuerwehr Oer-Erkenschwick ist ein super Arbeiteber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oer-Erkenschwick gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1.Schnelle Kommunikation bei Problemen. 2. Kurze Dienstwege bei so ziemlich allen Belangen. 3. Berücksichtigung von persönlichen Terminen bei der Dienstplangestaltung. 4. Fester sozial-verträglicher Dienstrhythmus mit weitreichenden Planbarkeit (theoretisch Jahre voraus).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Verfügerdienste für spontane Krankheitsfälle. Bei Krankmeldungen kommt es immer zu spontanen Anfragen, sodass, bedingt durch private Termine der Kollegen, auch häufig Dienste nur schwer besetzt werden können. Feste Verfügerdienste könnten hier sofort Abhilfe schaffen und würden bei den motivierten Kollegen zu noch mehr Planungssicherheit im Alltag führen. Gerade im Bereich Rettungsdienst muss man bei der Planung immer mit Krankmeldungen rechnen, da man halt auch täglich mit kranken Menschen zu tun hat.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbauer/ Hersteller der Rettungsfahrzeuge könnte künftig auf einen qualitativ hochwertigen deutschen Hersteller gewechselt werden, allerdings ist dies Jammern auf hohem Niveu.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, überschaubare Aufgaben im Wachalltag und kein stumpfer Arbeitsdienst bis Uhrzeit X (Wenn alles fertig ist, ist alles fertig). Zudem wird gemeinsam gegessen, soweit die Einsätze es zulassen.
Image
durchweg positiv
Work-Life-Balance
Durch den 24/48 Rhythmus ausreichend Regeneration und viel Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich der Feuerwehr mehr Aufstiegsmöglichkeiten, als im Bereich des Rettungsdienstes. Allerdings ist dies auch der Tatsache geschuldet, dass es eine kleine Feuerwehr in einer kleinen Stadt ist
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliches Gehalt und weitergehende Vorsorge durch den Arbeitgeber, auch über die betriebliche Altersvorsorge hinaus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwierig bei einer Feuerwehr.
Kollegenzusammenhalt
wie bei fast jeder Feuerwehr extrem gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Besonderer Umgang mit älteren Kollegen. Ist aber bei Einsatzkräften auch schwierig.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die alte Wache ist natürlich massiv in die Jahre gekommen, aber die neue Wache ist bald bezugsfertig und entspricht heutigen Standards.
Kommunikation
Bei Bedarf Dienstbesprechungen, im Wachalltag flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung für Frauen und auch für so eine kleine Feuerwehr eine Frauenquote, die sich sehen lassen kann.
Interessante Aufgaben
So, wie Rettungsdienst und Feuerwehr eben ist. Sehr abwechslungsreich, jedoch kann der Arbeitgeber natürlich keinen Einfluss auf die einzelnen Einsätze nehmen.
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Lieber anderswo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oer-Erkenschwick gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen nicht mit Personen besetzen die nicht mit Menschen arbeiten können
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur bei bestimmten Nachnamen
Vorgesetztenverhalten
Keine Hilfe, weil keine Ahnung
Kommunikation
Kommunikation nicht vorhanden, es wird nicht miteinander aber übereinander geredet/hergezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Oer-Erkenschwick gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mobiler Arbeitsplatz. Nur nötige Kontakte.
Ansonsten Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Oer-Erkenschwick gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oer-Erkenschwick gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Oer-Erkenschwick durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stadt Oer-Erkenschwick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Oer-Erkenschwick als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.