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Stadtverwaltung Pirnaals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Stadtverwaltung Pirna Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,13
Vorgesetztenverhalten
4,13
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
3,63
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,14
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,38
Umgang mit älteren Kollegen
4,14
Karriere / Weiterbildung
3,63
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 8 Bewertern Homeoffice bei 4 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 8 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt wirklich viele interessante Tätigkeiten hier. Schade nur, dass das Verhalten der Vorgesetzen in vielen Bereichen so zu wünschen übrig lässt.

Pro

- flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- pünktliche Lohnzahlung
- Homeoffice und Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Contra

- ungerechte Behandlung von Mitarbeitern wird vom Arbeitgeber toleriert
- Zusammenhalt und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern wird nicht unterstützt
- Karrierechancen werden kaum geboten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Pirna
  • Stadt
    Pirna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadtverwaltung Pirna? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwer sich in eine bestehende Gruppe einzufinden.

Kommunikation

Es wird vieles vorausgesetzt!

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung muss den Anforderungen dringend angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Einarbeitung der neuen Kollegen. Den Teamgedanken auch Fachdienstübergreifend stärken.

Pro

Gute Erreichbarkeit und Lage in der Stadt.

Contra

Fehlende Einarbeitung und damit fehlende Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Pirna
  • Stadt
    Pirna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sitz am Markt ist zu jeder Jahreszeit angenehm. Alles ist in der Nähe. Kollegen sind nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Offen, freundlich, ehrlich und die Führungskräfte geben Lob, konstruktive Kritik und haben immer ein Lächeln parat.

Interessante Aufgaben

Sehr viele unterschiedliche Projekte, in denen man integriert wird. Bei Anregungen wird aufmerksam zugehört.

Karriere / Weiterbildung

Viele Weiterbildungen werden vom AG aus angesprochen.

Work-Life-Balance

Die SV Pirna gibt sich sehr viel Mühe um Familien zu unterstützen und hat Verständnis für jegliche Anfragen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Pirna
  • Stadt
    Pirna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Mitarbeiter werden ständig durch die Personalabteilung überwacht und denunziert

Vorgesetztenverhalten

junge Vorgesetzte sind noch motiviert, die älteren leider verbittert, eine Vorbildfunktion und doe Übernahme von Verantwortung war regelmäßig nicht zu erkennen

Kollegenzusammenhalt

Schon vor dem Hintergrund der ständigen Kontrollen ist der Mitarbeiterzusammenhalt sehr groß. Leider mündet dies aber in einen ständigen Schlagabtausch mit der Personalabteilung.

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben findet man hier branchenbedingt nur selten

Kommunikation

Eine Kommunikation mit Entscheidungsträgern ist nahezu nicht möglich. Man versucht unangenehmen Gesprächen aus dem Weg zu gehen und sitzt vieles lieber aus.

Gleichberechtigung

Durch den hohen Frauenanteil gibt es auffallend viele weibliche Führungskräfte.

Karriere / Weiterbildung

Interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es ohne gute Beziehungen selten. Junge Mitarbeiter werden regelmäßig verprellt in dem eigeninitiative Weiterbimdungen nicht anerkannt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Allerings sollte man in einer Stadt dieser Größe nicht allzu anspruchsvoll sein. Mitarbeitern wird auch schon mal zu verstehen gegeben, dass sie sich ja wo anders bewerben können wenn sie mehr verdienen möchten.

Arbeitsbedingungen

Man versucht sich als moderner Arbeitgeber, leider bleibt es regelmäßig bei dem Veruch.

Work-Life-Balance

Der antiquierten Denkweise einiger Vorgesetzter geschuldet, kommen viele gute Ansätze für Mitarbeiterbindung gar nicht erst zur Umsetzung. Offiziell gibt es Gleitzeit, allerdings wird diese schon dadurch ausgehebelt, dass den Mitarbeitern durch starre Zugangsregelungen zum Teil der Zugang zum Arbeitsplatz unmöglich gemacht wird.

Image

Eher durchwachsen. Wer beruflich nichts erreichen möchte oder unflexibel ist kann hier durchaus glücklich werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine rigorose Verjüngung der Führungsetage. Eine gelebte Personalentwicklung einführen, die in alle Bereiche der Verwaltung eingreift. Dazu müssen auch konkurrenzfähige Gehälter zählen. Nicht nur über mögliche Neuerungen sprechen, sondern einführen.

Pro

Man bekommt sein Geld pünktlich und kann, wenn man keine goldenen Löffel klaut, sein komplettes Berufsleben hier verbringen.

Contra

Schlechte Führungsstrukturen, antiquierte Denk- und Arbeitsweisen, eine Personalentwicklung ist faktisch nicht vorhanden. Die Bezahlung kann mit ähnlichen Arbeitgebern im Großraum Dresden nicht konkurrieren. Eine Vielzahl der Beschäftigten sind Pendler, kostenlose Parkplätze gibt es allerdings nicht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Stadtverwaltung Pirna
  • Stadt
    Pirna
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Stadtverwaltung Pirna
  • Stadt
    Pirna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Pirna
  • Stadt
    Pirna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Pirna
  • Stadt
    Pirna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Pirna
  • Stadt
    Pirna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung