28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Mitarbeiterfreundlich, viele freiwillige Angebote und Leistungen
Parkplatzsituation an einigen Standorten. In Zeiten von Homeoffice sollte flexibles Parkplatzsharing eine gute Option sein.
Das Angebot digitaler Formate ist ausbaufähig. Mobile Arbeit sollte zeitgemäßer angeboten werden.
Viele Kollegen und Kolleginnen, die sich mit ihrer Aufgabe identifizieren. Das macht es besonders angenehm und motiviert.
Es gibt sehr viele Qualifizierungsprogramme.
Dass Anliegen der Mitarbeiter in jeder Hinsicht ernst genommen werden.
- überraschend offen und persönlich
- engagiert
- wertschätzend
mehr Gleichberechtigung wäre nicht möglich, 1A*
Für eine Stadtverwaltung recht modern aufgestellt. Die Benefits wie Homeoffice / mobiles Arbeiten werden hier so gut wie überall versucht umzusetzen. Die Sachgebietsleitung und Abteilungsleitung sind ein absoluter Glücksgriff. Man fühlt sich hier werteschätzt, da die Führungskräfte zuhören und versuchen eine Lösung für Probleme zu finden. Es wird nicht, wie bei anderen Unternehmen und Städten, einfach plattgebügelt.
Es dürften schneller Entscheidungen getroffen werden. Das war es schon. :-)
Wir reden von einer Stadtverwaltung. Die Strukturen sind im Wandel. Es kann gerne so weiter gehen. Die Digitalisierung hält Einzug, was bei vielen anderen Städten noch nicht der Fall ist. Es dürfte allerdings gerne einen Schritt schneller oder unkomplizierter abgewickelt werden.
Die Vorgesetzten stehen Entwicklungsmöglichkeiten offen gegenüber. Wenn dies machbar und für die Stelle sinnvoll ist, wird hier geholfen.
Den Standort sowie die Kollegen
Den öffentlichen Dienst
Etwas mehr spendabel bezüglich Rabatten etc zu sein und mehr auf die Ausbildung acht zu geben
Sehr kleine Büros mut vielen Leuten, wurd manchmal Laut
Der öffentliche dienst bietet leider wenig Aufstiegschancen bei Eg11 welches schon relativ hoch ist, ist hier schluss
Flexible Arbeitszeiten eigentlich gut jedoch für die Azubis nicht gut geregelt
TvAÖD ist gut aber nicht perfekt jedoch gibt es auch Weihnachtsgeld
Ist super Nett und sehr gut in seinem Beruf
Tolle Aufgaben und nette Leute
Von Level 1 Support zu ganzen neuen Standorten die aufgebaut werden müssen
Alles was mit Netzwerk Telefonie oder Projektplanung gehört
Die nettesten Leute vorstellbar
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und geben Hilfe und Anregungen
Zu weing möglichkeiten der Fort-und Weiterbildung.
Mehr Fortbildungen.
Bessere Komunikation
Gut,könnte aber besser sein.
Besser als der Ruf
Naja wie überall
Auf dem Papier vorhanden
Hmm. Verbesserungswürddig
Naja
Gut.
Muss besser werden
gut, könnte aber besser sein
Gute Ausstattung
Informationen kommen teilweise Verspätet
geht
Definitiv
Die Teamkollegen/innen.
Motivierte Mitarbeiter/innen zu entmotivieren, total altbacken, zu viel Druck, keine Feeedbackgespräche, keine Förderung von Fort-und Weiterbildungen, kaum Vertrauen in die Mitarbeiter, was das Mobile arbeiten betrifft. Veraltete Einstellungen. Die Homepage bringt es gut auf den Punkt. Nicht zeitgemäß.
Nicht nur fordern, sondern auch geben. Nicht nur Fachkräfte generieren wollen sondern auch etwas tun, dass Fachkräfte bleiben wollen. Wasserspender/Klimaanlage für den Sommer, besser/saubere Toiletten, mehr Flexibilität durchführen in der Arbeitszeitgestaltung.
Seit Beginn an findet keine Einarbeitung statt. Stattdessen wird erwartet, dass man alles kann, alles weiß und vor allem ganz schnell ganz viel weg arbeitet
Mitarbeiter, die bereits in anderen Verwaltungen gearbeitet haben verlassen teils die Verwaltung wieder, da man festestellt, dass andere Verwaltungen viel zeitgemäßer sind.
Gar nicht erwünscht! Die Benefits in Stellenausschreibungen werden fast alle nicht eingehalten. Home Office gar nicht möglich. Mobiles arbeiten, ein Kampf genehmigt zu bekommen. Geht man nach seinen "Soll" Stunden wandert der erste Blick auf die Uhr oder es kommt ggf. ein Spruch.
Gar nicht möglich! Mehrere Anträge gestellt, alle abgelehnt worden. Selbst welche aus dem privaten Bereich.
Das Gehalt ist definitiv zu niedrig. Es wird erwartet GD Aufgaben zu erledigen ohne die entsprechende Wertschätzung oder Vergütung zu erhalten.
Beides nicht vorhanden. Mehr Mobi würde mehr Umweltschutz bedeuten. Flexibilität bei der Gleitzeit, nicht gewünscht. Teambildende Maßnahmen, nicht gewünscht. Aufenthaltsräume für die Mittagspause nicht vorhanden, schlecht ausgestattete Küchen, die Toiletten sind ein Skandal.
Das einzige was zum Glück gut ist in der Abteilung
Wissen und Erfahrung wird auch hier leider nicht angebracht geschätzt und gewürdigt
Sehr Arbeitgeberfreundlich. Schön wäre mehr vertrauen den Mitarbeitern/innen zu signalisieren sowie wichtige Fortbildungen eigenständig zu organisieren und die Mitarbeiter dorthin zu schicken. Beladung von höherwertigenTätigkeiten, die nicht in der Stellenausschreiben stehen. Auf Nachfrage "das schafft man schon, das war schon immer so".
kleine Büro´s mit vielen Mitarbeitern, hohe Geräuschkulisse, Vorraussetzung des Überstundenaufbaus. Ab ca. 22 Grad werden die Büroräume unfassbar heiß, im Sommer fast gar nicht auszuhalten. Wasserspender, Klimaanlage nicht vorhanden.
Dienstbesprechungen finden statt allerdings gibt es in fast jeder noch mehr Druck Rückstände schnell abzubauen. Am besten mit noch mehr Arbeitseinsatz, in Form von Überstunden unter der Woche oder am Wochenende. Wohlbemerkt, dass fast alle im Team eh schon Vollzeit arbeiten..
Unterschiedliche Gehälter innerhalb des Teams für die gleichen Tätigkeiten
Vielfältig, herausfordern, okay.
Personalrat beugt sich nur dem VV, Interessen der Mitarbeiter werden weitestgehend ignoriert!
Grundsätzlich den Mitarbeiter mal ernst nehmen und wert schätzen!
Typisch politisch unlogische und verwirrende Konzepte.
Je nach Bereich nicht möglich!
Es gibt praktisch keine Führungskompetenzen
Zu viele Mitarbeiter in winzigen Büros
Gleiche Tätigkeit - ungleiche Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
System veraltet, Schichtdienst stupide und immer gleich, kein Work-Life Balance, man wird im Rahmen der Arbeitszeit ausgenutzt. Abhängigkeit von Kolleginnen. Familienunfreundlich!!!
Die Gute Stube ist total veraltet in allen Bereichen.... Modernisierung wäre wünschenswert
Keine Kommunikation, alle Türen zu. Man hat das Gefühl, dass man stört. Arbeit stupide und gleichtönig. Weiterkommen wird blockiert. Veränderungen nicht erwünscht.
Wochenendarbeit als reguläre Arbeitszeit, gegenseitige Abhängigkeit von Kollegen, zahlreiche Sonderdienste, kein Arbeitszeitausgleich. Familienfreundlichkeit gibt es nicht.
Plastikmüll (verpackungstüten) werden noch benutzt, obwohl alle Plastik vermeiden wollen.
Mehrfach intern beworben, lange Entscheidungszeiten, teilweise wird man belächelt vom Personalservice.
Einzelkämpfer...jeder kämpft für sich. Kein Zusammenhalt
Keine Kommunikation unter den Vorgesetzen. Null Interesse an Veränderungen. Wenn Probleme, dann selber schuld.
Gibt es nicht...!
Arbeit ok.
Offenheit und Transparenz
z.T. die Raumknappheit
Führungskräftefeedback ausweiten
Homeoffice und Worklife Balance
Keine Kommunikation auf Augenhöhe
Mehr mit den eigenen Mitarbeiter*innen ins Gespräch gehen, auf ehrliche Art und Weise.
So verdient kununu Geld.