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Stadtverwaltung Schwerin Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
2,88
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
2,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern Kantine bei 2 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 2 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sicher kommt es auf die Leute an, mit denen man zusammen arbeitet, aber im Großen und Ganzen kann man selbst zu einer guten Arbeitsatmosphäre beitragen und sich bei Problemen Hilfe holen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer fair.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht, überwiegend nette KollegInnen, mit denen man gern zusammen ist.

Interessante Aufgaben

Ich bin war und bin im sozialen Bereich/Beratung tätig, da wird es nie langweilig.

Kommunikation

Ist meistens offen und gut, natürlich auch personenabhängig.

Gleichberechtigung

So, wie es sein soll, volle Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Ältere eingestellt und geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung wird gefördert. Personalgespräche zur Entwicklung/Perspektivenplanung jährlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter und Sozialleistung entsprechend des Tarifvertrages. Immer pünktlich gezahlt. Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Entsprechen den Vorschriften. Bei Bedarf kann man Abhilfe suchen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich denke gut, z.B. wird mit dem Rad zur Arbeit fahren gefördert, es gibt ein Mutter-Kind-Büro, Wickelraum im Haus. Umwelt kann ich nicht genau einschätzen.

Work-Life-Balance

Gute Gesundheitsangebote, interessante und informative Gesundheitstage, Sportangebote, Betriebssportgemeinschaft, Möglichkeit Massageangebote zu nutzen.

Image

Ist wohl überwiegend gut, trotz der manchmal schlechten Meinung über Verwaltung und Beamte (dabei sind die meisten nicht verbeamtet). Kommt immer auf die persönlichen Erfahrungen der Besucher an.

Verbesserungsvorschläge

  • Unbesetzte Stellen bzw. Stellen, die in Kürze wegen Rente, Erziehungsurlaub, Kündigung o.ä. nicht mehr besetzt sind, rechtzeitig wieder besetzen, so dass auch eine Einarbeitung möglich ist.

Pro

Verlässlichkeit, Gesundheitsangebote, Gehalt, Fairness, Planbarkeit, Gleitarbeitszeit

Contra

Manchmal werden Probleme/Sorgen der Mitarbeiter an der Basis nicht ausreichend ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Schwerin
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadtverwaltung Schwerin? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Aug. 2012
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf die Abteilung an.

Pro

Man kann dort alt werden, wenn man es möchte.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Schwerin
  • Stadt
    Schwerin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige