2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starre Hierarchien, fehlende Wertschätzung und keine Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits des öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich hier um eine sehr typische deutsche Verwaltung – starre Hierarchien, Machtdenken und wenig Raum für echte Zusammenarbeit.
Wertschätzung für die Mitarbeiter gibt es so gut wie keine. Statt gemeinsam Lösungen zu entwickeln, wird lieber übereinander gelästert oder gegeneinander gearbeitet. Wer versucht, positive Veränderungen anzustoßen oder neue Ideen einzubringen, wird oft klein gehalten und nicht ernst genommen. Gute Mitarbeiter, die motiviert und innovativ sind, werden so ausgebremst – viele verlassen deshalb das Unternehmen oder wechseln die Abteilung.
Besonders problematisch ist, dass viele Führungskräfte fachlich weder ausgebildet noch wirklich kompetent sind. Positionen werden nach anderen Kriterien vergeben, nicht nach Fachwissen oder Führungskompetenz. Das führt dazu, dass Entscheidungen oft praxisfern und demotivierend sind.
Ich habe mehrfach versucht, konstruktiv Veränderungen anzustoßen, aber Verbesserungen sind nicht in Sicht. Das System ist darauf ausgelegt, Machtpositionen zu sichern statt Mitarbeiter zu fördern oder ein gesundes Arbeitsklima zu schaffen.
Fazit: Wer Wert auf echte Zusammenarbeit, moderne Führung, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten legt, sollte sich lieber woanders umschauen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Mitarbeiterbindung, mehr Fachkompetenz in Führungspositionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird belächelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird teilweise belächelt, Arbeitsmittel teilweise nicht zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Singen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Singen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Singen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.