Nicht ohne Not zur Stadt Speyer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Speyer in Speyer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
betriebliches Gesundheitsmanagement wäre so notwendig. Führungskräfte schulen, um sie zu wirklichen Führungskräften zu entwicklen
Arbeitsatmosphäre
-Man kennt sich...ohne Beziehungen geht man unter.
-Man spricht - nicht mit-, sondern übereinander
Work-Life-Balance
Pausen werden gemacht - reichlich! Urlaub auch, ohne das man sich nur im Geringsten abspricht. Ergebnis: Halbe Abteilung gleichzeitig im Urlaub, weil Ferien sind.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!
Kommunikation
-Wenn kommuniziert wird, dann nicht unbedingt wertschätzend. Tip: Nicht darauf verlassen, das dass, was der Vorgesetzte heute zugesichert hat morgen nocht gilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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