Tagesformabhängig mit großen Minus als Vorzeichen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlungen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und vor allem ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung kann man Glück und Pech haben, schwarze Schafe gibts schließlich überall
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen nach Vitamin B oder Sympathie
Gehalt/Benefits
Verbesserungsvorschläge die für beide Seiten vorteilhaft sind werden ignoriert oder seien nicht umsetzbar, unterer Branchendurchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung wie man es hört, insbesondere bei den Monteuren im Außendienst.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Durchsetzungsvermögen für die Mitarbeiter oder einfach kein Interesse die Wünsche ernst zu nehmen. Größter Kritikpunkt
Arbeitsbedingungen
IT ist ein Krampf und veraltert
Kommunikation
Keinerlei/sehr sehr schwache Kommunikation der Chefebene zu den Mitarbeitern über Jahresziele (bspw. der Abteilung) und aktuelle Planungen, die den Arbeitsalltag betreffen. Alles erfährt man sozusagen auf Nachfrage und Flurfunk
Gleichberechtigung
Ungleichheit sieht man erst auf dem zweiten Blick. Bezahlung nach Sympathie, Arbeitsleistung und Bildungsabschluss sind dabei egal. Neue Kollegen bekommen mehr als das Bestandspersonal (bei ähnlicher Arbeit)
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag kann vielseitig sein, aber der Workload ist zu hoch und es wird kein neues Personal organisiert, selbst bei Entlassungen/Kündigungen