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Stadtwerke Augsburg Holding GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
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Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,96
Vorgesetztenverhalten
3,51
Kollegenzusammenhalt
4,31
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,48
Arbeitsbedingungen
4,15
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,37
Work-Life-Balance
4,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,81
Umgang mit älteren Kollegen
3,94
Karriere / Weiterbildung
3,74
Gehalt / Sozialleistungen
3,68
Image
3,72
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 18 Bewertern Homeoffice bei 13 von 18 Bewertern Kantine bei 17 von 18 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 18 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 18 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 18 Bewertern Coaching bei 5 von 18 Bewertern Parkplatz bei 5 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 18 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 18 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung interne Unternehmenskommunikation

Pro

Vielfältig, großes Wissen, gut aufgestellt für die Zukunft

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadtwerke Augsburg Holding GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stimmung im Team ok

Kollegenzusammenhalt

Nur innerhalb Team, ansonsten hat jeder Bereich seine Ziele

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung für Leistungsträger

Pro

Arbeitszeit, Image,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine. Bin so zufrieden wie es ist. Habe ansonsten keine Verbesserungsvorschläge zu machen

Pro

Hält sich an Vereinbarungen. Soll ich hier jetzt unnötiges Blah Blah schreiben ?

Contra

Nichts fast alles gut. Überstunden werden mit Freizeit vergütet. Passt alles gut

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

je nach Abteilung

Kommunikation

Schon oft etwas zuerst aus der Zeitung erfahren

Gleichberechtigung

Eigentlich müsste es 0 Sterne dafür geben.
Gleichberechtigung wir angeblich bei den Stadtwerken sehr groß geschrieben. So wird es zumindest immer nach außen verkauft.
Leider konnte ich schon des öfteren genau das Gegenteil feststellen. Da spreche ich auch nicht nur von mir, sondern auch von einigen Kolleginnen denen es schon ähnlich ging wie mir.
Als Frau hat man bei der SWA schlechte Aufstiegsmöglichkeiten (trotz guter Qualifikationen). Ich habe auch oft das Gefühl als Frau von den Vorgesetzten garnicht richtig wahrgenommen zu werden.
Einmal hat mir sogar ein Vorgesetzter direkt ins Gesicht gesagt, dass ich als Frau (in meinem Alter), schlechte Chancen auf eine höherwertige Stelle haben werde.

Karriere / Weiterbildung

Für Weiterbildung würde ich sogar volle Punktzahl geben, weil man echt viele Schulungen über die Weiterbildungsplattform der SWA bekommt.
Beim Thema Karriere würde ich aber schon wieder 0 Punkte geben. Was bringen viele Schulungen, wenn man dann überqualifiziert ist und eh nicht den passenden Job dazu bekommt. Aufsstiegsmöglichkeiten gibt es in meinem Bereich nicht oft und wenn dann hab ich als junge Frau erfahrungsgemäß schlechte Chancen. In meinem derzeitigen Job fühle ich mich sehr stark unterfordert.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Frauen als Führungskräfte wären toll

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Sicherheit und flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Augsburg
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weniger Unternehmensberater, dafür Lösungen selbst gestalten

Pro

selbständiges Arbeiten in angenehmer Umgebung, freundlicher Umgang

Contra

schlechte Einstiegsbedingungen für Azubis nach der Ausbildung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 21.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • zu häufige und oft unüberlegte Umstrukturierungen schaffen Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern und Probleme in den Prozessabläufen. Bezahlung oft zu starr und unflexibel. Ältere Mitarbeiter haben oftmals keine Perspektive mehr im Unternehmen. Einerseits werden sie oftmals von Führungskräften nicht wertgeschätzt und andererseits stimmt die Bezahlung oftmals nicht mit Ihrer Erfahrung und Verantwortung überein.

Pro

zentrale Lage, spannende Aufgaben in der IT, Kantine, Homeoffice, Zusatzrente, Kollegenzusammenhalt

Contra

unflexible Bezahlung, zu hohe Projektlast, schlechte Entwicklungsmöglichkeiten für langjährige Mitarbeiter, kein "wir-sitzen-im-selben-Boot-Denken", sondern manche Bereiche denken, ohne Rücksicht auf Verluste, nur an ihre eigenen Ziele (insbesondere der Vertrieb)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Finanzielle Leistungsanreize schaffen, Änderungen erst durchdenken, dann umsetzen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadt Augsburg
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

sehr interessantes und differenziertes Arbeiten, langfristige Ausrichtung und Beteiligung der Mitarbeiter hieran, sehr gute Teamarbeit

Contra

z.T. starke bis sehr starke Arbeitsbelastung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 08.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

schlechte Perspektive für mache Teams

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsverdichtung durch starren Personalabbau in der IT demotiviert
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT