Familienfreundlich nur auf dem Papier. Die Realität sieht leider oft anders aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet größtenteils selbstständig und fährt alleine. Es gibt keine permanente Kontrolle durch Vorgesetzte. Wer gerne eigenverantwortlich arbeitet, wird diesen Teil des Berufs mögen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probezeit fühlt sich häufig wie ein Zustand ständiger Unsicherheit an. Viele Mitarbeiter haben das Gefühl, möglichst keine Wünsche äußern und nicht negativ auffallen zu dürfen. Private Termine sind aufgrund kurzfristiger Dienstplanänderungen schwer planbar. Einige der im Bewerbungsgespräch angesprochenen Vorteile stehen in der Praxis nicht oder erst deutlich später zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch sollten die Arbeitsbedingungen realistischer dargestellt werden. Weniger Marketing und mehr Ehrlichkeit würden viele Enttäuschungen vermeiden. Außerdem wären mehr Planbarkeit, bessere Arbeitsbedingungen für Straßenbahnfahrer und eine offenere Fehlerkultur wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung hängt stark davon ab, an wen man gerät. Als neuer Mitarbeiter hat man oft das Gefühl, sich ständig beweisen zu müssen.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als modern, familienfreundlich und mitarbeiterorientiert. Die Realität sieht in einigen Bereichen leider anders aus. Zwischen Eigenwerbung und tatsächlichem Arbeitsalltag besteht eine deutliche Lücke.
Work-Life-Balance
Kaum planbar. Arzttermine oder private Verpflichtungen sind insbesondere in der Probezeit schwierig zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Vieles lernt man erst im täglichen Betrieb. Die Qualität der Ausbildung hängt stark vom jeweiligen Ausbilder ab.
Gehalt/Benefits
Nicht so viel unbezahlten Job, da es eine große Verantwortung ist. Ungefähr 2950 Brutto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der öffentliche Nahverkehr leistet selbstverständlich einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. Intern könnte jedoch mehr auf die Belastung der eigenen Mitarbeiter geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hilfsbereite Kollegen, aber auch einige langjährige Mitarbeiter, die sich für etwas Besonderes halten und Neulinge gerne von oben herab behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele erfahrene Kollegen, von denen man lernen kann. Leider gibt es auch einige, die ihre langjährige Betriebszugehörigkeit gerne spüren lassen und Neulinge von oben herab behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden sehr genau betrachtet, während Probleme im Betrieb oft als normal angesehen werden. Man hat nicht immer das Gefühl, dass mit zweierlei Maß gemessen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeugflotte ist teilweise stark in die Jahre gekommen. Technische Störungen gehören zum Alltag und in einigen Fahrzeugen funktioniert die Klimaanlage nicht zuverlässig. Die Infrastruktur für Straßenbahnfahrer könnte deutlich besser sein.
Kommunikation
Zwischen dem, was im Bewerbungsgespräch gesagt wird, und dem, was man später erlebt, gibt es teilweise deutliche Unterschiede.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier sind alle gleich. In der Praxis hat man jedoch oft das Gefühl, dass manche Mitarbeiter mehr Gehör finden als andere. Neue Mitarbeiter stehen eher am Ende der Prioritätenliste.
Interessante Aufgaben
Nach der Einarbeitung wird die Tätigkeit relativ routinemäßig.