Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 22.10.2026
Die Stadtwerke Augsburg erhalten ein positives Gesamtbild. Besonders hervorgehoben werden die Arbeitsatmosphäre sowie der Kollegenzusammenhalt: Bewertungen beschreiben das Miteinander als respektvoll und unterstützend, wobei die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit explizit gelobt wird. Etwas getrübt wird das Bild dadurch, dass langjährige Mitarbeiter:innen Neuankömmlinge gelegentlich von oben herab behandeln. Gleichzeitig schätzen die Bewertenden den Umgang mit erfahrenen Kolleg:innen sehr positiv ein – deren Fachwissen wird aktiv gesichert. Gehalt und Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Wellpass und Mobilitätsangebote, werden positiv bewertet. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen gelten als förderlich.
Das Vorgesetztenverhalten fällt in den Bewertungen unterschiedlich aus: Während...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei den Stadtwerken Augsburg wird von den Nutzer:innen als sehr angenehm beschrieben. Kolleg:innen gelten als freundlich und hilfsbereit, der abteilungsübergreifende Zusammenhalt sowie ein fairer Umgang miteinander werden hervorgehoben. Der Ton ist dabei respektvoll und meist entspannt, was sich positiv auf die tägliche Zusammenarbeit auswirkt.
Wenige Stimmen zeichnen ein etwas differenzierteres Bild: Manche Nutzer:innen empfinden die Atmosphäre als abhängig von einzelnen Personen, und neue Mitarbeiter:innen fühlen sich gelegentlich unter Druck gesetzt, sich beweisen zu müssen. Diese Einschätzungen bleiben jedoch in der Minderheit und ändern nichts am positiven Gesamtbild, das die Mehrheit der Bewertungen für diesen Bereich zeichnet.
Die Vergütung und Sozialleistungen bei den Stadtwerken Augsburg bewerten Mitarbeiter:innen positiv. Das Gehalt gilt als fair, und einige berichten, dass finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind. Besonders die Sozialleistungen stoßen auf Zustimmung: Angebote wie der EGYM Wellpass, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Car- und Bikesharing werden positiv hervorgehoben. Wenige Mitarbeiter:innen wünschen sich jedoch einen höheren Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und merken an, dass die Bezahlung nach Tarif in der Branche nicht üblich sei. Dennoch überwiegt das positive Bild, und die gebotenen Zusatzleistungen scheinen einen wesentlichen Beitrag zur Zufriedenheit zu leisten.
Die Kommunikation bei den Stadtwerken Augsburg wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige schätzen die gelebte Feedbackkultur, die ihnen das Gefühl vermittelt, bei Projektproblemen und kreativen Ideen gut gehört zu werden. Auch die Weitergabe von Informationen wird von einigen als klar und rechtzeitig wahrgenommen. Auf der anderen Seite bemängeln wenige Nutzer:innen, dass Versprechen aus Vorstellungsgesprächen nicht immer mit den späteren Erfahrungen übereinstimmen, und empfinden die Kommunikation als unzureichend.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei den Stadtwerken Augsburg werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die Weiterbildungsangebote, die sowohl in ihrer Qualität als auch in ihrer Vielfalt überzeugen. Zudem schätzen Mitarbeiter:innen die guten Chancen auf eine dauerhafte Übernahme. Auch die persönliche Entwicklung wird gefördert, da das Unternehmen dieses Thema aktiv unterstützt.
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