82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadtwerke Augsburg Bewertungen
Stadtwerke
Augsburg
Augsburg-Innenstadt
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich bin gerne dabei und arbeite an den Veränderungen gerne mit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Augsburg Holding GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den einzelnen GmbH's sollte es besser werden
Image
Wir müssen uns besser nach außen positiv sichtbar machen
Work-Life-Balance
Genial
Gehalt/Benefits
Da gibt es noch Potenzial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genial
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung, eher schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es noch Potenzial
Vorgesetztenverhalten
Zu sprunghaft
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen gibt es Handlungsbedarf
Gleichberechtigung
Da gibt es noch Potenzial
Interessante Aufgaben
Bietet mein Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Familienfreundlich nur auf dem Papier. Die Realität sieht leider oft anders aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Augsburg Verkehrs-GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet größtenteils selbstständig und fährt alleine. Es gibt keine permanente Kontrolle durch Vorgesetzte. Wer gerne eigenverantwortlich arbeitet, wird diesen Teil des Berufs mögen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probezeit fühlt sich häufig wie ein Zustand ständiger Unsicherheit an. Viele Mitarbeiter haben das Gefühl, möglichst keine Wünsche äußern und nicht negativ auffallen zu dürfen. Private Termine sind aufgrund kurzfristiger Dienstplanänderungen schwer planbar. Einige der im Bewerbungsgespräch angesprochenen Vorteile stehen in der Praxis nicht oder erst deutlich später zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch sollten die Arbeitsbedingungen realistischer dargestellt werden. Weniger Marketing und mehr Ehrlichkeit würden viele Enttäuschungen vermeiden. Außerdem wären mehr Planbarkeit, bessere Arbeitsbedingungen für Straßenbahnfahrer und eine offenere Fehlerkultur wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung hängt stark davon ab, an wen man gerät. Als neuer Mitarbeiter hat man oft das Gefühl, sich ständig beweisen zu müssen.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als modern, familienfreundlich und mitarbeiterorientiert. Die Realität sieht in einigen Bereichen leider anders aus. Zwischen Eigenwerbung und tatsächlichem Arbeitsalltag besteht eine deutliche Lücke.
Work-Life-Balance
Kaum planbar. Arzttermine oder private Verpflichtungen sind insbesondere in der Probezeit schwierig zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Vieles lernt man erst im täglichen Betrieb. Die Qualität der Ausbildung hängt stark vom jeweiligen Ausbilder ab.
Gehalt/Benefits
Nicht so viel unbezahlten Job, da es eine große Verantwortung ist. Ungefähr 2950 Brutto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der öffentliche Nahverkehr leistet selbstverständlich einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. Intern könnte jedoch mehr auf die Belastung der eigenen Mitarbeiter geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hilfsbereite Kollegen, aber auch einige langjährige Mitarbeiter, die sich für etwas Besonderes halten und Neulinge gerne von oben herab behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele erfahrene Kollegen, von denen man lernen kann. Leider gibt es auch einige, die ihre langjährige Betriebszugehörigkeit gerne spüren lassen und Neulinge von oben herab behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden sehr genau betrachtet, während Probleme im Betrieb oft als normal angesehen werden. Man hat nicht immer das Gefühl, dass mit zweierlei Maß gemessen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeugflotte ist teilweise stark in die Jahre gekommen. Technische Störungen gehören zum Alltag und in einigen Fahrzeugen funktioniert die Klimaanlage nicht zuverlässig. Die Infrastruktur für Straßenbahnfahrer könnte deutlich besser sein.
Kommunikation
Zwischen dem, was im Bewerbungsgespräch gesagt wird, und dem, was man später erlebt, gibt es teilweise deutliche Unterschiede.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier sind alle gleich. In der Praxis hat man jedoch oft das Gefühl, dass manche Mitarbeiter mehr Gehör finden als andere. Neue Mitarbeiter stehen eher am Ende der Prioritätenliste.
Interessante Aufgaben
Nach der Einarbeitung wird die Tätigkeit relativ routinemäßig.
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Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Augsburg Verkehrs-GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das selbst dem Arbeitgeber sein Betrieb scheinbar völlig egal ist. Jeder ist nur noch resigniert und macht nur was unbedingt sein muss.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seinen eigenen Betrieb vielleicht auch einfach mal gut gestalten wollen. Dann würde man auch Möglichkeiten finden.
Arbeitsatmosphäre
Welche Arbeitsatmosphäre? Mittlerweile ist doch jeder nur noch genervt, dreht seine Runden und geht heim.
Image
Niemand nimmt den Laden noch für voll. Keine Fahrgäste, nicht wirklich Fahrer, und ganz sicherlich nicht die Betriebsführung.
Work-Life-Balance
Man kommt pünktlich und geht überwiegend pünktlich. Die regelmäßigen Übergangszeiten von unter elf Stunden nerven aber wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Kommen, ruhig sein, machen was einem gesagt wird. Mehr ist nicht.
Gehalt/Benefits
Man bezahlt was unbedingt bezahlt werden muss. Bearbeitungen in Zusammenhang mit Lohn dauern jedoch ewig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem Arbeitgeber schlicht egal.
Kollegenzusammenhalt
Das geht einigermaßen. Zwischen den Fahrern wirklich gut, aber zwischen betrieblicher Führung und Fahrerlager gibt es einfach keinen Zusammenhalt mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das passt wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Man hat mit seinen Vorgesetzten eigentlich nie zu tun. Aber wenn dann merkt man deutlich daß die Vorgesetzten eigentlich kein Interesse haben mit ihren Fahrenden Kollegen umzugehen.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend gut. Teils nicht klimatisierte Führerstände.
Kommunikation
Wäre schön.
Gleichberechtigung
Da kann man wirklich nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Man fährt im Kreis.
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Menschlich. Engagiert. Zuverlässig. Hier arbeite ich gerne!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Aufgaben, meine Kolleg*innen und die Auswirklungen meiner Arbeit auf ganz Augsburg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier trifft Expertise langjähriger Mitarbeiter auf Chance Management mit Vision
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei Stadtwerke Augsburg Holding GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich eine wirklich gute Entscheidung aus der Industrie zu wechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen/-innen
- die Arbeitsthemen
- meine Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.............................
Verbesserungsvorschläge
mhhhh nein nicht wirklich, ich hatte einen sehr guten Einstieg und habe aktuell nichts Gravierendes zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Kollegen/-innen, tolle und auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der unterschiedlichen Fachabteilungen, alle sind wirklich hervorragend engagiert und treiben Themen wie Netzausbau, Digitalisierung und Energiewende kräftig voran
ich bin ab dem ersten Tag an immer absolut fair behandelt worden und möchte dem gesamten swa Netze Team ein ganz großes DANKESCHÖN ausprechen!!! vielen lieben Dank, dass ihr mich alle so kollegial bei euch aufgenommen habt
Image
ist intern von vielen Kollegen/-innen als langfristiger & nachhaltiger Arbeitgeber sehr geschätzt, nach Außen hin wird sicherlich auch viel gemeckert aber bei welchem EVU ist das anders als bei uns
Work-Life-Balance
TV-V, es gibt Gleitzeiten, Home-Office und es wird hoher Wert auf Individualität gelegt. wenn sich jemand besser von Daheim aus organisieren möchte, werden hier niemanden Steine in den Weg gelegt...auch hier wirklich modern
Karriere/Weiterbildung
gerne würde ich mich über die nächsten Jahre weiter entwickeln wollen und ich denke schon, dass man das Thema definitiv fördert
Gehalt/Benefits
TV-V, mit der Industrie nicht wirklich zu vergleichen...gute Sozialleistungen, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Carsharing, Bikesharing usw...der Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern wirklich Vieles in dieser Richtung an
wünschen würde ich mir bloß einen höheren Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Energiewende & Klimaschutz...es wird auch Energieersparnis geachtet
Kollegenzusammenhalt
mehr als nur zufriedenstellend, viele Kollegen teilen Privates, hervorragender Umgangston und auch die Vorgesetzten immer auf Augenhöhe. als Außenstehender ist nicht erkennbar, wer Mitarbeiter und wer Vorgesetzter ist
Umgang mit älteren Kollegen
was ich mitbekommen habe, werden Erfahrungen stets wertgeschätzt und hochgradig respektvoll behandelt. entgegen dem Trend in der Industrie versucht man sogar Mitarbeiter über das Renteneintrittsalter hinweg weiterhin zu halten, um das erlangte Fachwissen nicht zu verlieren
Vorgesetztenverhalten
bin mit meiner Vorgesetzten vollkommen & stets zufrieden, fachlich ist diese immer interessiert und inspiriert mich. hätte mich nicht besser treffen können, als bei den swa Netzen...hoffentlich bleibt sie noch ganz lange meine Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
alles gut, allerdings könnte man an der einen oder anderen Stelle vielleicht einen Schreibtisch oder einen Stuhl austauschen...die Gebäudefassade ist auch schon ein wenig in die Jahre gekommen und bei uns im Büro lassen die Fensterrahmen doch etwas zu wünschen übrig
Kommunikation
es sind viele verschiedene Themen aus dem Energiebereich, Energiepolitik und eine Mannigfaltigkeit regulatorischer Themen...das macht das Ganze aus meiner Sicht abwechslungsreich und interessant
Gleichberechtigung
mein erster Eindruck ist, dass wir vielleicht ein paar mehr Frauen bei uns im Geschäftsbereich haben sollten, allerdings habe ich selbst eine Vorgesetzte und auch in anderen Bereichen sind diese mittlerweile als Führungskräfte tätig, was ich nur begrüßen kann...sicherlich gibt es in der Holding einen deutlich höheren Anteil und ich nehme auch wahr, dass dahingehend die Gleichstellung im Gesamtunternehmen definitiv gegeben ist
Interessante Aufgaben
definitiv, wie schon erwähnt ein breites Spektrum an unterschiedlichsten Themen aus der Netzwirtschaft, der Energiepolitik und der Technik...gefällt mir ausgesprochen gut, da ich mich schon immer für diese Themen interessiert habe und auch seit über 20 Jahren technikaffin bin
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Solider Arbeitgeber mit gutem Team und klaren Abläufen. Ich fühle mich wertgeschätzt und arbeite gern hier.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Augsburg Verkehrs-GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wertschätzende Miteinander, die klare Organisation und dass man sich im Team immer aufeinander verlassen kann.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, respektvoll und meistens entspannt.
Work-Life-Balance
Dienstpläne sind fair, private Termine gut planbar.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, Entwicklung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat spürbare Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, man unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar, respektvoll und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Sicher, strukturiert und gut organisiert.
Kommunikation
Infos werden klar und rechtzeitig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und mit Verantwortung.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Wer sich hier wohlfühlen will, der darf das auch tun!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadtwerke Augsburg Holding GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Corona Pandemie vorbei ist und man nun endlich die Maske fallen lassen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen auf Kunu u.
Verbesserungsvorschläge
Etablierte Prozesse etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn sich nicht gerade ein verärgerter Bürger am Empfang ausheult, wird man hier (meistens dann trotzdem) freundlich Empfangen! Gibt es ein Problem, wird geholfen.
Image
Ein Stern fehlt aber der kommt bald. (Nordstern ⭐️)
Work-Life-Balance
Die Teamabsprache ist immer gewünscht und bei Konflikten hinsichtlich Urlaubsplanung springt man gerne mal zusätzlich für 2-3 Kollegen ein. Ohne das was runterfällt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es in hoher Quali- und Quantität.
Gehalt/Benefits
Finanziell ging es mir nach meiner Ausbildung nie besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Balance passt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in den Wald hineinjodelt, wird man schon schräg angeschaut, macht man hier halt nicht. Die Augsburger Freundlichkeit lernt man hier dann aber doch zu schätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die geht’s einfach nicht! Mit der älteren Generation geht’s umso besser!!!
Vorgesetztenverhalten
Ich freue stets daran, dass sich die Vorgesetzten einer Meinung sind und immer im Sinne der Angestellten versuchen eine Lösung anzubieten.
Arbeitsbedingungen
Wo ist es schöner eine Schulung oder ein Meeting zu halten als hoch über den Dächern der Altstadt mit Blick auf Rathaus und Dom gleichzeitig! Wer da noch meckert ist vielleicht schon auf dem Weg ins Paradies.
Kommunikation
Feedbackkultur wird gelebt und ich fühle mich gut verstanden. Sowohl mit Problemen in Projekten als auch beim Austausch über kreative Innovationen.
Gleichberechtigung
Ich wurde immer wie alle anderen auch behandelt.
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Augsburg Wasser GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer erreichbar, bei Fehlern wird einem geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
goanix
Verbesserungsvorschläge
chefs mehr Präsens zeigen, weniger HomeOffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es lädt zum verweilen ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtwerke Augsburg Holding GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist Klasse und es können tiefe Freundschaften entstehen. Selbst wenn man nicht mit jedem eine enge Beziehung aufbaut, kommen alle gut miteinander klar.
Image
Die swa hat in der Stadt insgesamt ein gutes Image. Wenn du hier arbeitest, musst du kein schlechtes Gewissen haben.
Aber wenn der Bus/die Tram zu Spät kommt, dann heißt es mit gehangen mit gefangen, egal ob du was damit zu tun hast oder nicht. :)
Work-Life-Balance
Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten und weitere Möglichkeiten der Flexibilisierung wie Gleitzeit, Teilzeit oder dem 3-Monatskonto usw., lassen viel Freiraum in der Gestaltung des Alltags. Klar gibt es Bereiche mit Schichtarbeit und Co., aber es gibt dennoch viele Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsprogramm, dass insbesondere die Softskill-Ebene abdeckt. Die fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen sind meist individuell geregelt.
Der Bereich Weiterbildung kann immer noch etwas moderner und individueller werden, aber hieran wird aktuell auch gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Der TV-V ist ein guter Tarifvertrag und es wird sich um gute Zusatzleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge gekümmert.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf mein Team verlassen und man kann immer auf jemanden Zugehen, der einem Hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher hatte ich nie Probleme wegen des Alters
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung agiert vorbildlich – die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe, Anliegen finden Gehör und es herrscht ein hohes Maß an Vertrauen in meine fachliche Kompetenz und Eigenverantwortung. Mir ist bewusst, dass dies nicht überall selbstverständlich ist, doch ich nehme wahr, dass sich die Mehrheit der Führungskräfte um ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander bemüht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung variiert – Phasen mit höherem Stress wechseln sich mit ruhigeren Zeiten ab. Wie so oft streikt die Technik bevorzugt dann, wenn es besonders hektisch ist.
Dennoch: Die notwendigen Arbeitsmittel stehen in der Regel zur Verfügung, und bei Herausforderungen werden gemeinsam praktikable Lösungen gefunden.
Kommunikation
Hier ist auf jeden Fall noch Potenzial nach oben. Allerdings merkt man eine Verbesserung und es wird sich immer mehr bemüht, dass Informationen auch wirklich überall ankommen und gut aufbereitet sind.
Gleichberechtigung
Es ist bei weitem noch nicht perfekt, aber es wird aktiv daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit, mich mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben zu beschäftigen, die nicht nur meine fachlichen Kompetenzen fordern, sondern auch meinen persönlichen Interessen entsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Augsburg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 84% der Bewertenden würden Stadtwerke Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.