18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im technischen Bereich
Image
An der Aussendarstellung muss man arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen eines öffentlichen Versorgers nicht schlecht
Arbeitsbedingungen
Werden nach dem Umzug sicher noch besser
Kommunikation
Wurde zunehmend besser
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringt hat gute Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Eindruck einer woken, aber lahmen „Behörde“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Vorgesetzen sich fast alle im Homeoffice befinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Wer nichts macht, macht nichts falsch“, dies ist mein Eindruck nach einiger Zeit bei diesem Arbeitgeber.
Besonders in der Digitalisierung ist in den letzten Jahren nicht mehr passiert, als das sogenannte Computer-Tickets abgeschlossen wurden. Natürlich wurde uns Anwendern geholfen, aber die Probleme und die veraltete Infrastruktur steht wie eh und je. Tritt ein alt-bekanntes Problem auf müssen wir ein Ticket erstellen, damit „wieder Panzer-Tape um die alten Kisten gebunden wird“.
Eklatante Lücken, Unwillen in der Optimierung oder gar Faulheit unter dem Deckmantel von Corona sind der ein oder anderen langjährigen zuständigen/verantwortlichen Person zuzuschreiben? Das vermag ich nicht zu beantworten, ich kann lediglich sehen, dass alles so läuft wie eh und je.
Die hier Zuständigen und deren Vorgesetzen sind sicherlich groß im verbalen Gendern, aber aktive Lösungen hätte sinngemäß selbst ein IT-unbegabter Tischler besser hinbekommen. Wer nichts macht nichts falsch, man bedeckt sich lediglich mit einem woken Feigenblatt.
So verbrennt man nicht nur Mitarbeiter, sondern auch das Geld seiner Kunden und der Stadt.
Oder liege ich hier mit meinem Eindruck falsch? Ein Schelm wer Böses denkt
Verbesserungsvorschläge
Erkenne Dich selbst und verbessere Dich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Negative Bewertungen wurden entfernt, das sagt einiges aus...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Scheinbar fühlen sich viele Kollegen unwohl
Image
Hauptsächlich zwischen anonym und negativ
Work-Life-Balance
Tarifarbeitszeit und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt / kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung und Konkurrenzverhalten zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
„Unliebsame“ langjährige Mitarbeiter haben es schwer
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und wenig konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Im Sommer extrem heiße Arbeitsplätze, im Winter läuft dafür die Heizung auf „Vollgas“. Viele Jahre in einem unsanierten Gebäude. Sauberkeit allenfalls mittelmäßig. Überall Modernisierungsbedarf.
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt, dafür jede Menge „Flurfunk“, statt „Augenhöhe“ wird häufig von oben herab mit den Mitarbeitern umgegangen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden ohne Einarbeitung übernommen. Häufig monoton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Ausbildung und Übernahme in den Betrieb. Klare Weiterempfehlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildung, ein offenes Ohr, Feedback, die Arbeitsatmosphäre und vor allem das Work-Life-Balance. Jeder Mitarbeiter trägt zu diesem Arbeitsklima bei. Ich hoffe auch die zukünftigen Mitarbeiter tragen dazu bei und lehnen nicht die Füße hoch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschlag...
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschläge habe ich eigentlich nur den "Standort". Da dieses Thema ein längeres ist und schon in Bearbeitung ist, fallen mir keine weiteren, größeren Verbesserungsvorschläge ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Toll. Man wird für entsprechend gute Arbeit gelobt und bekommt regelmäßig Feedback.
Image
Das Image stimmt großenteils überein. Es gibt immer ein paar Personen, die aus der Reihe tanzen, das aber "Normal" sein sollte und in jeder Firma zu finden sein wird. Deshalb sicherheitshalber einen Stern abgezogen.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar ein paar Regeln zur Urlaubsplanung, jedoch ist man dort sehr frei und man kann sich mit den Kollegen abstimmen. Falls mal ein ernster Fall in der Familie auftreten sollte, kann man ohne Probleme kurz bescheid geben und eins/zwei Tage frei nehmen. Auch durch die "Flexiblen Arbeitszeiten" in vielen Bereichen wird das Work-Life-Balance unterstützt. Durch die neue "Mobile Arbeitsmöglichkeiten" ist dies nochmals besser geworden! Gerne auch 6 von 5 möglichen Sternen!
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Äußert man ein Interesse an einer Weiterbildung (Sowohl in seiner Arbeit, als auch ausgesprochen) wird versucht diese Person zu entwickeln. Es gibt dafür sogar einen eigenen Bereich, der sich darauf spezialisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach dem TV-V. Ebenfalls gibt es mehrere Sozialleistungen. Ich ziehe einen Stern ab, da das Gehalt sich nicht unbedingt mit der freien Marktwirtschaft messen kann, was jedem Bewusste sein sollte. Dafür gibt es andere Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das Soziale der MA wird entsprechend geachtet. Es gibt mehrere Angebote für Mitarbeiter und einen Personalrat, der sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgt. Auf Umweltschutz wird zwar auch geachtet, jedoch fällt dies nicht so stark auf, weshalb ich einen Stern abziehe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist wieder hervorragend. Es gibt einen Stern Abzug, da es manchmal in anderen Bereichen zu kleinen Streitigkeiten kommt, was aber meiner Meinung nach in jedem Betrieb der Fall sein wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei der Gleichberechtigung wird hier kein abstrich gemacht. Ältere Kollegen werden entsprechend geschätzt und auf Ihr Wissen zurückgegriffen. Wir bleiben auch hier auf "Augenhöhe".
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden nach entsprechender Absprache mit einbezogen. Konflikte werden gemeinsam angegangen und immer versucht, eine Lösung zu finden. Da es in meiner Abteilung kaum Konflikte gibt, ziehe ich sicherheitshalber einen Stern ab, würde jedoch zutrauen, das diese Aufgabe ebenfalls gut gemeistert werden kann.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf den neusten Stand, leider dauert es manchmal länger, bis ein "Ticket" abgeschlossen wird. Derzeit sind wir noch in einem "Ersatzgebäude" das als Übergang gedacht war. Nun sind wir schon länger drin, hoffen aber auf einen baldigen Umzug, wo die Räumlichkeiten, Belüftung und Klima besser wird. Deshalb einen starken Abzug, wo diese Baustelle aber schon angegangen wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist hervorragend. Leider gibt es hin und wieder bei Schnittstellen ein paar Kommunikationsprobleme, weshalb es einen Stern abgezogen bekommt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist bei uns sehr wichtig. Wir haben eine entsprechende Beauftragte bei uns und die Aufstiegschancen sind für alle gleich! Wir bewegen uns hier auf "Augenhöhe".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden im Team entsprechend besprochen und aufgeteilt. Bei Problemen kann man jederzeit das Team ansprechen. Es gibt immer die Aufgaben, die einem nicht so gut liegen, weshalb es einen Stern abgezogen bekommt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer noch ein zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und sicherer Arbeitsplatz. Keine Gehaltseinbusen während Corona
Wenb man will spannende Projekt z.B KWK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima in den Räumen gerage im Sommer zuemlich heiß
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortungsübernahme der Kollegen durchsetzen. Vieles kann von Kollegen abgedrückt werden
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierachie, daher wenig Karrierechanchen.Dafür aber ein sehr gutes Weiterentwicklungsangebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber - Tolle Kollegen - Klasse Ausbildung!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
vorbildlich alle Sicherheitsmaßnahmen ergriffen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
gut
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Atmosphäre
Karrierechancen
Intern hab es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Arbeitszeiten
Mal Werktags und mal Schichtdienst. Aber man konnte gut im Voraus planen
Ausbildungsvergütung
öffentlicher Dienst ist immer fair!
Die Ausbilder
Die sympatische Ausbilderin der Welt
Spaßfaktor
Jeden Tag haben alle miteinander viel gelacht und die Arbeit hat wirklich Spaß gemacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich und sehr facettenreich
Variation
Sehr hoch!
Respekt
ein sehr respektvoller Umgang mit jedem Angestellten und Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Information und Koordination seitens der Leitung über die Corona-Pandemie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Führungskräfte versorgen uns mit vielen notwendigen Informationen. Trotz des Engpasses auf dem Markt für Schutzmasken haben wir als Monteure die notwendigen Schutzausrüstungen erhalten. Wer einen Büroarbeitsplatz hat, kann im Home-Office arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat sich einer neuen Organisationsstruktur unterzogen, und das Arbeitsklima unter den Beschäftigten verbessert sich.
Image
Das Unternehmen ist bei den Bad-Homburgerinnen und Bad-Homburgern gut bekannt!
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Firmen sind die betrieblichen Dienstvereinbarungen in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Herausforderungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Normaler Standard für ein Unternehmen des öffentlichen Dienstes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber ist umweltbewusst, seine Fuhrpark besteht zum Teil aus Elektroautos.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich und kooperativ. Es gibt eine gute Mischung aus verschiedenen Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine flache Hierarchie, und als Mitarbeiter haben wir in der Regel eine direkte und offene Kommunikation mit unserem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, schließlich handelt es sich um ein Unternehmen des öffentlichen Dienstes. Den Luxus der Großindustrie sollte man hier nicht erwarten.
Kommunikation
Das Führungsteam leistet während dieser Corona-Pandemie eine gute Kommunikationsarbeit.
Gleichberechtigung
Das Team ist vielfältig und im Allgemeinen haben Frauen und Männer die gleichen Berechtigungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und entsprechen denen eines Energieversorgers.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rückständig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit für manche
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt
Kollegenzusammenhalt
Hier und da
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Gebäude, Heizung defekt und Klimaanlage nicht vorhanden
Kommunikation
Zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
schwankt
Arbeitsbedingungen
Gebäude...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und leistungsgerechter Vergütung
Image
Wird von vielen als "Underdog" gesehen, brauch sich aber eigentlich nicht zu verstecken
Work-Life-Balance
Fitness-Bonus Programm, freier Eintritt ins Seedammbad
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Fort-/Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TVV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist als regionaler Energieversorger definitiv gegeben, es wird große Aufmerksamkeit auf erneuerbare Energien gelegt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, alles auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Bad Homburg v.d.Höhe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadtwerke Bad Homburg v.d.Höhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Bad Homburg v.d.Höhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.