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Stadtwerke 
Bielefeld
Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Standard, ohne persönliches Feedback

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Bielefeld Gruppe in Bielefeld als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich interessiere mich nicht wirklich für Unternehmen, wo ich einfach eine Absage erhalten habe...

Bewerbungsfragen

Wie kommt es, dass du soziale Sachen studiert hast und dich für IT interessierst?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Strategie selber im Unternehmen, aber diskutieren über die Bewerberaufgabe zur Entwicklung einer Strategie?!

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei stadtwerke bielefeld gmbh in Bielefeld als IT Enterprise Architekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Wenn ich als Unternehmen KEINE Enterprise Architekturstrategie habe, kann ich mich nicht hinstellen und die Strategie von einem Bewerber schlechtreden und 30 Minuten Diskutieren über ein Modell, wenn der Bewerber wenigstens eine Strategie hat. Ist irgendwie etwas seltsam, wenn man keine Strategie hat, sich bei Bewerbern Ideen holt (für umsonst und kostenlos) und dann sagt man DANKE NE... (Man beachte, dass mit diesem Unternehmen ca. 18 weitere Unternehmen in Verbindung stehen und man bei IT Architekturmanagement, IMMER das gesamte Bild sehen muss, um eine Strategie zu etablieren)

- Weiterer SEHR wichtiger Tipp. Bitte fragt Bewerber nicht SO unnötige Fragen, wie "Was ist der Unterschied zwischen einen Enterprise oder Solution Architekt?" ... ganz ehrlich... Das ist IMMER eine Sache der Firma, was für Aufgaben es in die Tätigkeitsbeschreibung packt und wie die Stellenbeschreibung aussieht. Werden solche Fragen immer gestellt?

Bewerbungsfragen

  • Wieso will ich wechseln?
  • Wo sehe ich mich dann und wann?
  • ...
  • Wieso lerne ich?
  • Was sind Deine Frage?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles online Vorstellungsgespräch

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Bielefeld Gruppe in Bielefeld als Industriekaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst musste man einen Test absolvieren. Dieser allein enthielt schon 1-2 Fehler in der Aufgabenstellung bzw Aufgabe. Dann hieß es in der E-Mail, ich habe dieses gut bestanden und soll nun einem online Gespräch zum kennenlernen über Microsoft Teams beitreten. Da wurde ich obwohl ich 10 Minuten früher da war und gewartet habe eingelassen zu werden, einfach übersehen. Habe auch eine E-Mail geschrieben, dass ich auf einlass warte. Aber auf die E-Mails wurde mit sowieso noch nie geantwortet. Nach einigen Beitrittsversuch wurde ich anscheinend auch mal gesehen und eingelassen. Da war ich dann natürlich zu spät und es wurde natürlich mir die Schuld gegeben. Dieses Gespräch fand mit 2 Personen aus dem Unternehmen und 2 Auszubildenden statt. Da ich gut über die Stadtwerke recherchiert hatte, konnte ich alles gut beantworten. Bei Rückfragen, sollte teilweise ein Azubi antworten, dabei wurde nicht einmal auf die Frage eingegangen. Der andere Azubi sowie die eine Person aus dem Unternehmen haben nichts gesagt. Hätten auch nur 2 Leute sein können. Obwohl ich alles beantwortet habe und auch gezeigt habe, dass ich mich über das Unternehmen, so wie der Ausbildung, recherchiert habe, hat dies letztendlich nur zu einer Absage geführt. Nun frage ich mich, wenn man nicht bestehen kann, wieso wird man zu einem Gespräch eingeladen. Hätte allen Zeit erspart, wenn wirklich nur die dran teilnehmen, die auch eine Chance haben. Die Atmosphäre an sich war aber ganz in Ordnung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Längste Wartezeit in meinem bisherigen Arbeitsleben

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Bielefeld Gruppe in Bielefeld als IT Administrator:in (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer sehr schnellen Eingangsbestätigung Anfang November mit der Aussage, man würde alle Bewerbungen sichten und sich baldmöglichst wieder melden, habe ich Anfang März eine Absage erhalten. Auch wenn ich sehr gerne hier gearbeitet hätte, sind 4 Monate in meinen Augen eine viel zu lange Zeit für eine endgültige Antwort.

Zu einem persönlichen Gespräch ist es also leider nie gekommen, daher werde ich das auch nicht bewerten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Prozess dauert viel zu ProjektmanagerIn

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Bielefeld Gruppe in Bielefeld als ProjektmanagerIn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen, schneller reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

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Waren ganz nett

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Bielefeld Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bielefeld als Vertriebinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber weiter auf dem laufenden halten. Man muss sehr sehr lange auf Rückantwort warten.


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Sehr freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Bielefeld Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bielefeld als Service-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Werdegang, Ziele, Motivationsgrund
  • Entlassung zum 31.12.2023

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana NowakPersonalreferentin

Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, auch wenn es dieses Mal leider nicht geklappt hat. Wir freuen uns, dass du dich im Auswahlverfahren wohl gefühlt hast.
Alles Gute und viele Grüße.

Feedback Vorstellungsgespräch / Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich bei Stadtwerke Bielefeld Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bielefeld als Netzplaner:in (m/w/d) für Leitungsverlegungen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • sehr kompetentes und freundliches Recruiting-Team
  • angenehme und freundliche Gesprächsatmosphäre
  • umfassende Vorstellung des Teams Netzplanung und der zu erwartenden
  • Aufgaben als Netzplaner für Leitungsverlegungen bei den Stadtwerken
  • hilfreich auch die Klärung bezüglich des zeitlichen Aufwandes
  • Eignungstest zeigte mir sehr gut den Stand meiner Fachkompetenz spez. für
  • diese Stelle

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana NowakPersonalreferentin

Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du dich im Prozess gut aufgehoben gefühlt hast, auch wenn es zu einer Absage gekommen ist.
Alles Gute und viele Grüße.

Alles ziemlich gut und schnell bis auf dem Gespräch und die Zeit nach dem Gespräch…

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Bielefeld Gruppe in Bielefeld als Duales Studium beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gründe äußern für Absage oder Zusage.Rechtzeitig Bescheid geben und nicht warten lassen obwohl es schon lange war nachdem Gespräch.
Keine Lösungen oder Empfehlungen für Verbesserung für den jeweiligen Bewerber,(Bezogen auf die Aufgaben )Aufgaben für den Gespräch viel zu allgemein gestellt ,ungenau und unvollständigen Informationen wurden angegeben!!!
Ich hoffe das nicht jeder Bewerber durch den Prozess so geleitet wird wie es bei mir war…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana NowakPersonalreferentin

Vielen Dank für dein Feedback, welches wir gerne mit nehmen um uns zu verbessern.
Alles Gute und viele Grüße.

Maximal schlechter Bewerbungsprozess ohne Rückmeldung

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei BITel Gesellschaft für Telekommunikation mbH in Gütersloh als Mitarbeiter in Verkaufsförderung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei euch beworben. Dabei habe ich mir die Zeit genommen eine gute, individuell Bewerbung zu verfassen. Dabei würde sogar das CB der Stadtwerke berücksichtigt und ist in der Farbgebung eingeflossen. Aber ich habe nie eine Rückmeldung / Absage / etc. bekommen, nicht mal auf Nachfrage per Telefon oder Email gab es eine Rückmeldung.

Im Online Center wo ich den Stand meiner Bewerbung einsehen kann wurde die nach einer gewissen Zeit einfach gelöscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana NowakPersonalreferentin

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
wir bedauern dein Feedback sehr, da uns eine offene Kommunikation und in jedem Fall eine Rückmeldung im Bewerbungsprozess sehr wichtig ist. Gerne steht dir die bekannte Ansprechperson für ein Feedback zur Verfügung.
Viele Grüße.

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