Stadtwerke Bielefeld als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 246 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGut für dich. Gut für Bielefeld.
Wer wir sind
Gut für dich. Gut für Bielefeld.
Wir sind die Stadtwerke Bielefeld – ohne uns läuft nichts! Deine warme Dusche am Morgen. Der Bus, der dich zur Schule fährt. Dein WLan zuhause. Das Hallenbad für dein Schwimmtraining. All das machen wir möglich und haben auch noch jede Menge Spaß dabei. Ob Busfahrer:innen, Rettungsschwimmer:innen oder Projektmanager:innen - insgesamt sind wir mehr als 2.700 Mitarbeiter:innen und jeder und jede von uns macht genau sein oder ihr Ding!
Was ist mit dir? Wir bieten zehn Ausbildungsberufe und vier duale Studiengänge. Das bedeutet viel Abwechslung und spannende Aufgaben mit einer großen Praxisnähe. Fair bezahlt mit guten Übernahme- und Aufstiegsmöglichkeiten. Klick doch mal auf unsere Karriere-Seite – dort findest alle Infos zu unseren Ausbildungs- und Studienangeboten.
Aber das ist noch längst nicht alles. Bei den Stadtwerken Bielefeld wird nicht einfach nur gearbeitet. Wir wollen entdecken, lernen, ausprobieren, fordern und gefordert werden. Wir wollen uns engagieren, motivieren und gemeinsam einen Beitrag dazu leisten, Bielefeld noch lebenswerter zu machen. Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf dich!
Produkte, Services, Leistungen
Energie & Wasser, ÖPNV, Schwimmbäder, Telekommunikation, Entsorgung
Perspektiven für die Zukunft
Unser Auftrag: Klima neutral - Unsere fünf Säulen zur Klimaneutralität
Bis zum Jahr 2030 sollen die CO2-Emissionen der Stadtwerke Bielefeld Gruppe im Vergleich zum Jahr 2018 um 40 % reduziert worden sein. Bis 2040 soll die Stadtwerke Bielefeld Gruppe vollständig klimaneutral sein.
In der jüngeren Vergangenheit haben wir in Bielefeld bereits zahlreiche Großprojekte umgesetzt, wie zum Beispiel den Ausbau von Windkraft in Eckardtsheim, den Ausbau der Fernwärme in der Innenstadt oder die Stärkung des Stromnetzes in der Stapenhorststraße. Dies war nur der Anfang. Zur Umsetzung der Klimaziele sind zusätzliche massive Investitionen notwendig. Dabei fußt unser Handeln auf fünf Säulen: Trinkwasserversorgung, Wärmewende, Stromwende, Mobilitätswende und Sektorenkopplung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 246 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Firmenwagen
Was Stadtwerke Bielefeld über Benefits sagt
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bereitstellung digitaler Endgeräte
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto
Alle Benefits findest du hier: Karriere - Stadtwerke Bielefeld
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Arbeiten bei uns heißt: Wir gestalten Bielefeld. Für unsere Stadt und für die Menschen, die hier leben. Unsere Leistungen werden hier gebraucht, gesehen und genutzt. Ein gutes Gefühl, die eigene Stadt voranzubringen. Auch für dich.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Das Aufgabenfeld der Stadtwerke Bielefeld Gruppe ist vielfältig. Entweder im Bereich Energie & Wasser, Mobilität, Telekommunikation, Entsorgung oder in unseren Freizeiteinrichtungen sorgen Sie als ein wichtiger Teil für mehr Lebensqualität in Bielefeld und Region.
Arbeiten bei uns heißt: Sicherheit. Wir sind ein kommunales Unternehmen, das sich um die grundlegenden Bedürfnisse der Menschen in unserer Region kümmert. Wir sorgen für ein lebenswertes Bielefeld, unsere Leistungen sind unverzichtbar. Und das heißt für dich: ein sicherer Arbeitsplatz und eine hohe Wertschätzung für das, was du für deine Stadt tust.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen Kompetenzen, Fachrichtungen und unterschiedlichem Karrierelevel (Berufserfahrene, Studierende, Schüler:innen). Darüber hinaus stehen für uns immer folgende Werte im Vordergrund: Vertrauen, Flexibilität, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und Effizienz.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Bielefeld.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessant und innovative Projekte im Dienst der Gemeinschaft
Sozialleistungen, Arbeitsumfeld, nette Kollegen
Sicherer Arbeitsplatz
Modernität und Weltoffenheit
Gute Sozialleistungen, lockere Arbeitsatmosphäre, gute Work-Life-Balance, freundschaftliches Miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlender Bezug zur gesamten Vielfalt der Kundendemographie
Organisation
Abteilungsstruktur
Keine richtige Vertretungsregelung
Das Mann so ein Personal arbeiten lässt zum einstellen der Azubis
-Nichts wofür der Arbeitgeber was kann
Dass man nicht auf die Mitarbeiter hört, wenn Vorschläge gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Bereits im bewebungs Gespräch wurde mit falschen Versprechen gelockt. Nach 10 Monaten wurde mir eine Stelle mit einer entsprechenden Gehalts Klasse vom ... mündlich zugesichert. Nach erhalten des Vertrages erhielt ich einen Vertrag der sich auf eine stellenbeschreibung berufen hat welche es nicht gab (auch nicht nach mehrmaligen nachfragen) aus einer meisterstelle wurde eine Fachangestelten Stelle da dies nach ... Aussage keinen Qualifikations Unterschied macht. Auf Nachfrage nach der Zugesagten entgeltgruppe wurde dies abgetan mit der Aussage da könne man ...
An den Kritikpunkten die ich habe könnt ihr als Leitung schwer was ändern, dass man als Saisonkraft keine Aufstiegsmöglichkeiten hat ist klar, meime kritik an der Intresse der Aufgaben ist halt das sie, die Hauptaufgabe der Wasseraufsicht, sich sehr Monoton gestaltet, daran kann man nichts ändern, sowie neben Aufgaben in Freibädern wie Unkraut zupfen auch nicht grade intressen trächtigsten sind. Der Kollegialezusammenhalt, den kann ich nicht ohne bennenung der Personen oder komplette darlegung der Situation erklären, demnach könnt ihr da ...
Vor allem in der ersten Woche war ich beeindruckt, wie gut mit uns umgegangen wurde. Wir konnten das Unternehmen und seine einzelnen Bereiche durch verschiedene interessante Aufgaben kennenlernen.
Besonders die Leitlinien der SWB-Gruppe haben mich geprägt, da sie aus meiner Sicht wesentlich dazu beitragen, eine gute Zusammenarbeit zu fördern. Dadurch wird vor allem das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Ich hatte auch nie das Gefühl, ins kalte Wasser geworfen worden zu sein, und weiß, dass ich mich jederzeit an die Ausbilder wenden ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Bielefeld ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben und es gibt klare Strukturen, die Fairness fördern. Man hat das Gefühl, dass Chancen grundsätzlich für alle da sind. Ein kleiner Spielraum nach oben bleibt lediglich bei der Besetzung von Spitzenpositionen, aber insgesamt ist das Niveau sehr hoch.
Teilweise schon drüber, aber jedermann der es benötigt, profitiert.
Ich sehe kein Probleme
keinerlei Diskriminierung
Frauen werden bevorzugt behandelt, da die Quote erfüllt werden muss.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Bielefeld ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Weiterbildung nur möglich, wenn man als Bittsteller auftritt
Ob ein Mitarbeiter gefördert wird, hängt ausschließlich von der Führungskraft ab. Neue Führungskräfte von Extern sehen noch weniger Sinn in Qualifikation ihrer Mitarbeiter als interne.
Nicht in dieser Abteilung
Aus und Weiterbildungen werden bei neuen Mitarbeitern nicht nach vernünftiger Struktur umgesetzt und man wird auch nicht an die Hand genommen. Es gibt keinerlei Einarbeitungspläne und durch Personalmangel wird auch nichts getan um mal jemanden Örtlichkeiten zu zeigen oder durchzusprechen. Als Ausbilder weiß ich wovon ich spreche.
Keine Chance Fetter Wirtschaft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Stadtwerke Bielefeld besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 234 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 81 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Bielefeld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.