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Stadtwerke Bielefeld Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Dienstleistung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    49.090909090909%
    Gut (17)
    30.909090909091%
    Befriedigend (9)
    16.363636363636%
    Genügend (2)
    3.6363636363636%
    3,78
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,13
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

Firmenübersicht

Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 716,6 Millionen Euro Umsatz im Jahr 2018 gehören wir zu den großen kommunalen Unternehmen in der Versorgungsbranche Deutschlands.
Die Stadtwerke Bielefeld Gruppe ist ein Verbund mehrerer Partner. Gemeinsam sichern wir die Daseinsvorsorge für die Menschen in der Region Bielefeld. Wir erzeugen Energie, sorgen für Mobilität, bauen Kommunikationswege aus, bieten aktiven Freizeitspaß und sichern die Entsorgung. 
Unser Ziel: Jeden Tag etwas mehr Lebensqualität für unsere Region. 

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

716,6 Mio. Euro (2018)

Mitarbeiter

2.522

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Energie, ÖPNV, Schwimmbäder, Telekommunikation, Entsorgung

Perspektiven für die Zukunft

Mit einem Investment in Höhe von 370 Millionen Euro stellen wir in den nächsten 10 Jahren den Erhalt und Ausbau von erneuerbaren Energien, Mobilität und Telekommunikation sicher.  Dem Wandel der Zeit mitgehend, ist unser Ziel, die kommunale Daseinsvorsorge für unsere Kunden nachhaltig zu gewährleisten. Die dadurch neu entstehenden Geschäftsfelder bieten unseren Mitarbeitern sowohl neue Arbeitsplätze als auch umfassende Kompetenzen in wirtschaftlich relevanten Bereichen. Dabei steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle.

Benefits

Neben Ihrer Vergütung halten wir attraktive finanzielle Sonderleistungen für Sie bereit. Dazu zählen insbesondere unsere Mitarbeiterkapitalbeteiligung, unsere betriebliche Altersvorsorge, eine zusätzliche Unfallversicherung sowie Prämien für besonderes Engagement und Zuwendungen bei Jubiläen.
Ihr Arbeitsplatz ist mit dem ÖPNV ideal zu erreichen. Nutzen Sie für den schnellen Weg zur Arbeit daher unsere bezuschusste Mitarbeiterfahrkarte.

6 Standorte

Für Bewerber

Videos

Für ein lebenswertes Bielefeld!
Thema "Kinderbetreuung" - Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei...
Thema "Führen in Teilzeit" - Vereinbarkeit von Beruf und Familie...
Thema "Plötzlich pflegen" - Beruf und Familie bei den Stadtwerken...
Thema "Pflege" - Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei den...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Das Aufgabenfeld der Stadtwerke Bielefeld Gruppe ist vielfältig. Entweder im Bereich Energie, Mobilität, Telekommunikation, Entsorgung oder in unseren Freizeiteinrichtungen sorgen Sie als ein wichtiger Teil für mehr Lebensqualität in Bielefeld und Region.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen Kompetenzen, Fachrichtungen und unterschiedlichem Karrierelevel. Darüber hinaus stehen für uns immer folgende Werte im Vordergrund: Vertrauen, Flexibilität, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und Effizienz.

Gesuchte Studiengänge

Die gesuchten Studiengänge sind genauso vielfältig wie unsere Stellenangebote. Darüber hinaus bilden wir regelmäßig folgende duale Studiengänge aus: Bachelor of Arts. Bachelor of Science, Bachelor of Engineering.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Mitarbeiter/-in in unserer Unternehmensgruppe leisten Sie täglich einen Beitrag für mehr Lebensqualität in Bielefeld und der Region. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden vor Ort, aber auch die unserer Mitarbeiter/-innen. So bieten wir Ihnen die Chance, Familie und persönliche Karrierewege zuverlässig in Einklang zu bringen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir blicken auf eine lange Geschichte zurück, auf die wir stolz sind. Nun gehen wir jeden Tag einen Schritt in die Zukunft. Dafür brauchen wir das unternehmerische Denken und Handeln unserer Mitarbeiter/-innen. In der gemeinsamen Arbeit legen wir daher Wert auf offenes, konstruktives Feedback und schätzen innovative Ideen. Unsere Führungskräfte schaffen dafür ein vertrauensvolles Umfeld.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir fordern das Beste in unseren Mitarbeitern/-innen heraus. Damit Sie dies auch zeigen können, bieten wir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, bedarfsgerechte Familienorientierung, aktive Mitbestimmung und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote. In unserer Unternehmensgruppe ist für jeden etwas dabei!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine vollständige Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, chronologischer Lebenslauf, Zeugnisse (Schule/Hochschule/Ausbildung), qualifizierte Arbeitszeugnisse

Unser Rat an Bewerber

Sie bringen nicht alle Punkte des Anforderungsprofils mit? Haben Sie trotzdem den Mut sich zu bewerben! In Zusammenarbeit mit der Ausbildung und der Personalentwicklung bauen wir Ihre Kompetenzen weiter aus.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie über unser Onlineportal einreichen können: https://www.lebenswertes-bielefeld.de/karriere/wir-als-arbeitgeber.html

Auswahlverfahren

Fachkräfte: Nach Sichtung der Unterlagen führen wir ein Vorstellungsgespräch durch. Anschließend erfolgt die Entscheidungsfindung.
Führungskräfte: Nach Sichtung der Unterlagen führen wir ein Vorstellungsgespräch durch. Anschließend findet ein Assessment Center statt. Mit Hilfe der Ergebnisse aus dem Vorstellungsgespräch und den Übungen aus dem Assessment Center wird anschließend die Entscheidung zur Stellenbesetzung getroffen.
Ausbildung: Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen wird ein Einstellungstest durchgeführt. Je nach Ausbildungsbereich kann dieser z.B. aus den Bestandteilen Englisch, Allgemeinwissen, Mathematik oder Technik bestehen. Das anschließende Vorstellungsgespräch wird um Gruppenübungen ergänzt. Anschließend wird die Entscheidung zu den Stellenbesetzungen getroffen.

Stadtwerke Bielefeld Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
4,13 Bewerber
4,00 Azubis
  • 16.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind toll und man hält zusammen. Wenngleich: Eine Familie wie früher ist es nicht mehr. Die Fluktuation steigt.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte steht oft hinter einem, muss Entscheidungen von oben jedoch nach unten weiterreichen. Oftmals weiß er aber auch nicht, was das soll. Die Montagsrunde bleibt lieber unter sich.

Kollegenzusammenhalt

Ist super, war schon einmal besser. Aber insgesamt sind es die Mitarbeiter, die den Laden am Laufen halten - nicht die neue Struktur.

Interessante Aufgaben

Sicherstellung der Darseinsvorsorge mit den weiteren Bereichen aus Telekommunikation (Breitbandausbau!), Bädern und der Mobiltät machen Spaß. Die Freiheiten hier aktiv mitzugestalten sind toll.

Kommunikation

Deutliches Defizit! Führungspositionen werden ohne offizielle Stellenausschreibung besetzt (BITel + GE), kritische Kommentare zu dem Thema im Unternehmensforum bekommen ein Gespräch beim Chef. Hat man es so nötig?

Gleichberechtigung

Gut umgesetzt. Die Gleichstellungsbeauftragte ist gut drauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer aktiv mit einbezogen. Bei neuen Techniken kommen die jedoch an ihre Grenzen.

Karriere / Weiterbildung

Wer nach oben will und in den richtigen Kontakte hat, schafft das auch. Der immer der normale Mitarbeiter sein möchte, schafft das auch :-)

Gehalt / Sozialleistungen

Mit dem TVV sind keine großen Sprünge möglich, aber für das, was wir leisten, werden wir gut bezahlt. Man hat auch hier gemerkt, dass sonst die Leute gehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedinungen sind gut. - Hin und wieder halt alles etwas "langsamer". Man möchte gerne der Ferrari in der Garage sein, ist aber der solide Golf

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kantine verwendet nachhaltige Lebensmittel. Hin und wieder könnte auch bei der Lieferrantenauswahl auf regionale Nähe geachtet werden werden, statt nur auf den Preis (schafft auch Arbeitsplätze in der Region = Kunden).

Work-Life-Balance

Das ist wirklich top. Die HomeOffice-Regelung sucht ihresgleichens. Ein großer Mehrwert für die Mitarbeiter.

Image

Der Bereich Kommunikation verwaltet sich lieber selbst und stellt immer mehr Menschen von extern ein, die aber meist keine Ahnung haben, wie der Konzern Stadtwerke Bielefeld wirklich tickt. Besser wären Menschen, die hier ihre Ausbildung gemacht haben und wissen, wo unsere Vorteile sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Lieber mehr das Ohr wieder auf die eigene Mannschaft richten, statt auf teuerbezahlte Unternehmensberater. Wir wohnen hier, haben eigene Ideen und würden uns viel mehr Gehör wünschen, statt nur auf nackte Zahlen eines Beraters zu schielen.

Pro

Dass einem viel Freiheit zum selbstbestimmten Arbeiten gelassen wird. Eine Kultur, die einem nicht den Kopf abreißt, wenn mal was schief geht. Und vielleicht auch, dass sich die Zeit hier etwas langsamer dreht, als in der freien Wirtschaft.

Contra

Fehlende Bodenhaftung in einem schnelllebigen Markt. Entscheidungen "von oben", die nicht nachvollziehbar sind und Vorgesetzte, die unnahbar sind. Nur die Krawatte abzulegen, reicht da nicht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Bielefeld Gruppe
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Sie loben viele Aspekte unserer Unternehmenskultur und unserer Angebote, sprechen aber auch kritische Punkte an. Diese stelle ich gerne den verantwortlichen Stellen in der Unternehmensgruppe bereit! Kommen Sie mit weiteren konkreten Anregungen auch gerne direkt auf mich zu.

Merle
Personalentwicklung (Kontakdaten finden Sie im UFO)
Stadtwerke Bielefeld GmbH

  • 19.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Fühlt sich nicht verantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht für sich den besten Vorteil raus zu holen.

Interessante Aufgaben

Die gibt es!

Kommunikation

Neue Jobs und belanglose Sachen gehen immer an den alle Mitarbeiter Verteiler. Wichtige Infos muss man erfragen.

Gleichberechtigung

Sind nur Männer hier

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert blockieren aber Veränderungen

Karriere / Weiterbildung

Muss man nach betteln

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr darf immer

Arbeitsbedingungen

Es ist handwerklich alles da nur die SW oder Zettel sind 10 Jahre zurück geblieben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann man nicht meckern.

Work-Life-Balance

Man macht sich nicht kaputt!

Verbesserungsvorschläge

  • Es tut sich was aber sehr langsam. Die IT muss noch sehr viel aufholen. Wir arbeiten mit Papier Aufträgen und müssen Handschriftlich Montageberichte schreiben. Und diese schrecklichen TBN’s abgeschafft gehören die, man macht alles Doppelt und dreifach. Man sollte aus den Systemen erkennen wer was gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BITel Gesellschaft für Telekommunikation mbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung und insbesondere Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag. Diesen leiten wir gerne an die verantwortlichen Entscheider weiter! Haben Sie darüber hinaus noch konkrete Ideen? Dann kommen Sie gerne auf mich zu.

Merle
Personalentwicklung (Kontakdaten finden Sie im UFO)
Stadtwerke Bielefeld GmbH

  • 13.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angespannt da mann viel zustäzlich fahren muss um den Betrieb aufrecht zu halten, aber im gegenzug seine freizeit nicht dann abbauen kann wann mann das will

Gehalt / Sozialleistungen

ALs Fachkraft im Fahrbetrieb das gleiche Gehalt kriegen wie ein Quereinsteiger ? Finde ich ein unding. Und dann noch sowieso TV-NW 5a im Fahrdienst geht garnicht.

Work-Life-Balance

Urlaub leider in Urlaubsgruppen und nicht frei wählbar

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Gehaltssystem

Pro

Pünkliches Gehalt

Contra

Als Fachkraft das gleiche Gehalt bekommen wie ein Quereinsteiger

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Bielefeld Gruppe
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben! Wir freuen uns, dass Sie trotz Ihrer Kritik auch bereits konkrete Vorschläge einbringen. Diese leite ich gerne an die zuständigen Ansprechpartner weiter!

Merle
Personalentwicklung (Kontakdaten finden Sie im UFO)
Stadtwerke Bielefeld GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    49.090909090909%
    Gut (17)
    30.909090909091%
    Befriedigend (9)
    16.363636363636%
    Genügend (2)
    3.6363636363636%
    3,78
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,13
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

Stadtwerke Bielefeld Gruppe
3,82
64 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
118.388 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen