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Stadtwerke Bielefeld Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Dienstleistung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    53.333333333333%
    Gut (7)
    23.333333333333%
    Befriedigend (6)
    20%
    Genügend (1)
    3.3333333333333%
    3,81
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

Firmenübersicht

Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 744,4 Millionen Euro Umsatz im Jahr 2016 gehören wir zu den großen kommunalen Unternehmen in der Versorgungsbranche Deutschlands.
Die Stadtwerke Bielefeld Gruppe ist ein Verbund mehrerer Partner. Gemeinsam sichern wir die Daseinsvorsorge für die Menschen in der Region Bielefeld. Wir erzeugen Energie, sorgen für Mobilität, bauen Kommunikationswege aus, bieten aktiven Freizeitspaß und sichern die Entsorgung.
Unser Ziel: Jeden Tag etwas mehr Lebensqualität für unsere Region.

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Kennzahlen

Umsatz

744,4 Mio. Euro (2016)

Mitarbeiter

2.400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Energie, ÖPNV, Schwimmbäder, Telekommunikation, Entsorgung

Perspektiven für die Zukunft

Mit einem Investment in Höhe von 370 Millionen Euro stellen wir in den nächsten 10 Jahren den Erhalt und Ausbau von erneuerbaren Energien, Mobilität und Telekommunikation sicher.  Dem Wandel der Zeit mitgehend, ist unser Ziel, die kommunale Daseinsvorsorge für unsere Kunden nachhaltig zu gewährleisten. Die dadurch neu entstehenden Geschäftsfelder bieten unseren Mitarbeitern sowohl neue Arbeitsplätze als auch umfassende Kompetenzen in wirtschaftlich relevanten Bereichen. Dabei steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle.

Benefits

Neben Ihrer Vergütung halten wir attraktive finanzielle Sonderleistungen für Sie bereit. Dazu zählen insbesondere unsere Mitarbeiterkapitalbeteiligung, unsere betriebliche Altersvorsorge, eine zusätzliche Unfallversicherung sowie Prämien für besonderes Engagement und Zuwendungen bei Jubiläen.
Ihr Arbeitsplatz ist mit dem ÖPNV ideal zu erreichen. Nutzen Sie für den schnellen Weg zur Arbeit daher unsere bezuschusste Mitarbeiterfahrkarte.

6 Standorte

Für Bewerber

Videos

Thema "Kinderbetreuung" - Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei...
Thema "Führen in Teilzeit" - Vereinbarkeit von Beruf und Familie...
Thema "plötzlich pflegen" - Beruf und Familie bei den Stadtwerken...
Thema "Pflege" - Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei den...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Das Aufgabenfeld der Stadtwerke Bielefeld Gruppe ist vielfältig. Entweder im Bereich Energie, Mobilität, Telekommunikation, Entsorgung oder in unseren Freizeiteinrichtungen sorgen Sie als ein wichtiger Teil für mehr Lebensqualität in Bielefeld und Region.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen Kompetenzen, Fachrichtungen und unterschiedlichem Karrierelevel. Darüber hinaus stehen für uns immer folgende Werte im Vordergrund: Vertrauen, Flexibilität, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und Effizienz.

Gesuchte Studiengänge

Die gesuchten Studiengänge sind genauso vielfältig wie unsere Stellenangebote. Darüber hinaus bilden wir regelmäßig folgende duale Studiengänge aus: Bachelor of Arts. Bachelor of Science, Bachelor of Engineering.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Mitarbeiter/-in in unserer Unternehmensgruppe leisten Sie täglich einen Beitrag für mehr Lebensqualität in Bielefeld und der Region. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden vor Ort, aber auch die unserer Mitarbeiter/-innen. So bieten wir Ihnen die Chance, Familie und persönliche Karrierewege zuverlässig in Einklang zu bringen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir blicken auf eine lange Geschichte zurück, auf die wir stolz sind. Nun gehen wir jeden Tag einen Schritt in die Zukunft. Dafür brauchen wir das unternehmerische Denken und Handeln unserer Mitarbeiter/-innen. In der gemeinsamen Arbeit legen wir daher Wert auf offenes, konstruktives Feedback und schätzen innovative Ideen. Unsere Führungskräfte schaffen dafür ein vertrauensvolles Umfeld.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir fordern das Beste in unseren Mitarbeitern/-innen heraus. Damit Sie dies auch zeigen können, bieten wir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, bedarfsgerechte Familienorientierung, aktive Mitbestimmung und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote. In unserer Unternehmensgruppe ist für jeden etwas dabei!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine vollständige Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, chronologischer Lebenslauf, Zeugnisse (Schule/Hochschule/Ausbildung), qualifizierte Arbeitszeugnisse

Unser Rat an Bewerber

Sie bringen nicht alle Punkte des Anforderungsprofils mit? Haben Sie trotzdem den Mut sich zu bewerben! In Zusammenarbeit mit der Ausbildung und der Personalentwicklung bauen wir Ihre Kompetenzen weiter aus.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie über unser Onlineportal einreichen können: https://www.lebenswertes-bielefeld.de/karriere/wir-als-arbeitgeber.html

Auswahlverfahren

Fachkräfte: Nach Sichtung der Unterlagen führen wir ein Vorstellungsgespräch durch. Anschließend erfolgt die Entscheidungsfindung.
Führungskräfte: Nach Sichtung der Unterlagen führen wir ein Vorstellungsgespräch durch. Anschließend findet ein Assessment Center statt. Mit Hilfe der Ergebnisse aus dem Vorstellungsgespräch und den Übungen aus dem Assessment Center wird anschließend die Entscheidung zur Stellenbesetzung getroffen.
Ausbildung: Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen wird ein Einstellungstest durchgeführt. Je nach Ausbildungsbereich kann dieser z.B. aus den Bestandteilen Englisch, Allgemeinwissen, Mathematik oder Technik bestehen. Das anschließende Vorstellungsgespräch wird um Gruppenübungen ergänzt. Anschließend wird die Entscheidung zu den Stellenbesetzungen getroffen.

Stadtwerke Bielefeld Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,81 Mitarbeiter
2,40 Bewerber
4,00 Azubis
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Es stehen Veränderungen bevor, im positiven Sinne.

Kommunikation

Leider sind einige Informationen nicht komplett, oder zu spät.

Karriere / Weiterbildung

Offen für Weiterbildungsurlaub, sowie großes Angebot/Interesse an internen und externen Schulungen

Gehalt / Sozialleistungen

Insgesamt guter Tarifvertrag, ohne jegliche Sonderzahlungen (neben den 12 Monatsgehältern) allerdings unterdurchschnittlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Propagiertes Image und Umweltbewusstsein wird hinter den Kulissen öfter vernachlässigt.

Work-Life-Balance

Home Office, Gleitzeit, überdurchschnittliche Urlaubstage

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch mal die Führungskräfte genauer begutachten und ggf. schulen.

Pro

Man fühlt sich gut aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Bielefeld Gruppe
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leided unter der Führungsschwäche

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Nur so läuft der Laden aktuell

Interessante Aufgaben

Breitbandausbau

Kommunikation

Wird nicht besser!

Karriere / Weiterbildung

Miese Personalabteilung

Gehalt / Sozialleistungen

Mässige Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausstattung des Arbeitsplatzes

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich

Image

War schon mal besser

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsgerechte Vergütung

Pro

Interessante Aufgaben

Contra

Mittelmäßige Bezahlung und keine Perspektiven, kein Gespür bei der Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BITel Gesellschaft für Telekommunikation mbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr Stressig aber angenehm

Vorgesetztenverhalten

Mit einer neuen Geschäftsführung kamen auch neue Vorgesetzte, die viel frischen Wind in das Unternehmen gebracht haben

Kollegenzusammenhalt

selten so eine familiäre Truppe erlebt

Karriere / Weiterbildung

Leider waren interne Bewerbungen nicht erfolgreich so das final das Unternehmen verlassen wurde.

Gehalt / Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst heißt gesicherte Armut ;)

Arbeitsbedingungen

Wurde in den letzten Jahren verbessert.

Work-Life-Balance

viel Stress, der in der Freizeit ausgeglichen werden muss

Verbesserungsvorschläge

  • neue Projekte sollten ganzheitlich durchgeplant werden. Viele Technologien wurden eingeführt, die Technik mit Problemen dann aber allein gelassen

Pro

Die Zusammenarbeit untereinander

Contra

Teilweise hapert es mal an der Kommunikation, bis vor kurzem waren Prozesse eher rudimentär definiert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BITel Gesellschaft für Telekommunikation mbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    53.333333333333%
    Gut (7)
    23.333333333333%
    Befriedigend (6)
    20%
    Genügend (1)
    3.3333333333333%
    3,81
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

Stadtwerke Bielefeld Gruppe
3,78
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
78.393 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen