Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Stadtwerke Bielefeld erhält ein positives Gesamtbild. Besonders der Kollegenzusammenhalt wird hervorgehoben: Viele Bewertungen beschreiben ein starkes Wir-Gefühl und gegenseitige Unterstützung im Team. Kritische Stimmen merken jedoch an, dass interner Wettbewerb und Stellenabbau den Zusammenhalt in einigen Abteilungen belasten. Ähnlich gespalten zeigt sich das Bild bei der Arbeitsatmosphäre – während das Teamklima vielfach als angenehm gilt, vermissen manche Mitarbeiter:innen Anerkennung für gute Leistungen. Die Work-Life-Balance bewerten die Rezensionen klar positiv: Flexible Arbeitszeiten, Tarifabsicherung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stoßen auf breite Zustimmung.
Das Verhalten der Vorgesetzten fällt in den Bewertungen kritischer aus. Manche beschreiben eine stark hierarchische Struktur und bemänge...
Zusammenfassung nach Kategorie
Der Kollegenzusammenhalt bei Stadtwerke Bielefeld wird von den Nutzer:innen insgesamt sehr positiv bewertet. Viele heben den starken Zusammenhalt im Team hervor und betonen, dass Kolleg:innen sich gegenseitig unterstützen und bei verschiedenen Themen zuverlässig füreinander da sind. Einige beschreiben das Team sogar als das Herzstück des Unternehmens, dessen Zusammenhalt fehlende Wertschätzung seitens der Führungsebene ausgleiche.
Dem gegenüber stehen wenige kritische Stimmen, die ein angespanntes Miteinander in einzelnen Abteilungen beschreiben. Als Ursachen nennen sie internen Konkurrenzdruck sowie Stellenabbau, was das kollegiale Miteinander belaste. Die Meinungen sind damit nicht einheitlich, jedoch überwiegt das positive Bild deutlich.
Die Arbeitsatmosphäre bei den Stadtwerken Bielefeld wird von Nutzer:innen im Gesamtbild sehr positiv bewertet. Dabei heben einige Bewertungen ein ausgeprägtes Wir-Gefühl und eine gute Teamstimmung hervor.
Die schriftlichen Bewertungen zeichnen jedoch ein gemischtes Bild: Während das Miteinander im Team positiv wahrgenommen wird, bemängeln einige Nutzer:innen das fehlende Lob für gute Leistungen. Darüber hinaus beschreiben wenige Bewertungen die Atmosphäre als zunehmend kühler und sehen beim kollegialen Miteinander Anpassungsbedarf. Die schriftlichen Bewertungen fallen damit kritischer aus als der Gesamteindruck vermuten lässt, was auf eine Diskrepanz zwischen den rein sternbasierten und den ausführlicheren Bewertungen hindeutet.
Die Kommunikation bei Stadtwerke Bielefeld wird insgesamt positiv bewertet. Wenige Nutzer:innen äußern jedoch Verbesserungsbedarf, was auf ein gemischtes Bild in den schriftlichen Bewertungen hindeutet. Ob es um den Informationsfluss zu Ergebnissen und Erfolgen oder um arbeitsrelevante Informationen geht, fällt das Gesamturteil dennoch positiv aus.
Das Vorgesetztenverhalten bei Stadtwerke Bielefeld wird insgesamt sehr positiv bewertet. Berücksichtigt man jedoch ausschließlich die schriftlichen Bewertungen, ergibt sich ein gegensätzliches Bild: Hier äußern sich Mitarbeiter:innen kritisch gegenüber ihren Vorgesetzten. So bemängeln wenige Nutzer:innen ein stark hierarchisches Umfeld sowie fehlendes echtes Engagement – nach dem Motto „mehr Schein als Sein". Zudem empfinden wenige Mitarbeiter:innen es als problematisch, wenn Führungskräfte aus fachfremden Bereichen die inhaltliche Richtung vorgeben, ohne über die nötige Fachkompetenz zu verfügen, was zu einer Einteilung in leistungsstarke und leistungsschwache Mitarbeiter:innen führe. Diese widersprüchliche Gesamtlage lässt sich dadurch erklären, dass die sehr positive Gesamtbewertung maßgeblich durch reine Sternebewertungen geprägt wird, während die schriftlichen Rückmeldungen ein deutlich kritischeres Meinungsbild zeichnen.
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