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42 von 236 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Kommunikation
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehlenwert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Bielefeld Gruppe in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super, komme seit Jahren nahezu jeden Tag gerne

Image

Man braucht sich als Mitarbeiter nicht schämen. Teilweise besser als es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Mehr geht als Angestellter kaum

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn man von den richtigen Personen gemocht wird.

Gehalt/Benefits

Hier ist jeder seines Glückes Schmied.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das beurteilen kann, gut.

Kollegenzusammenhalt

Super, ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Jeder muss hier selber seinen Beitrag leisten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Es gibt TOP Chefs, aber auch welche die nicht das Zeug dazu haben.

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung

Kommunikation

Kommuniziert wird oft erst wenn es zu spät ist.

Gleichberechtigung

Teilweise schon drüber, aber jedermann der es benötigt, profitiert.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind interessant.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tendenz sinkend, Optimierungsbedarf steigt im Umgang miteinander

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Stadtwerke Bielefeld Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Bestehende Instrumente zur Optimierung nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre eher kalt geworden

Work-Life-Balance

Aktuell sehr ungewogen, keine konkrete und verbindliche Ressourcenplanung

Kollegenzusammenhalt

So mittelmäßig, oft Tunnelblick ohne Rücksicht auf andere Bereiche

Umgang mit älteren Kollegen

Zu wenig Wertschätzung für geleistete Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Kein echtes Interesse, „mehr Schein als sein“

Kommunikation

Keine

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gute Arbeitgeber, bei dem man was für die Stadt und die Region bewirken kann!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stadtwerke Bielefeld Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Arbeitsumfeld, nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Hohes „Wir-Gefühl“

Kollegenzusammenhalt

starker Zusammenhalt in der ganzen Gruppe

Kommunikation

Sehr wertschätzender Umgang

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser als sein Ruf: Erstklassiger Arbeitgeber mit Herz und Sicherheit

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Bielefeld Gruppe in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist super. Punktabzug gibt es lediglich dafür, dass Wertschätzung oft zu kurz kommt und gute Leistungen eher als selbstverständlich angesehen werden. Wenn hier mehr gelobt würde, wäre die Atmosphäre perfekt und eine 5 Sterne Bewertung angemessen.

Image

Intern ist das Image eigentlich gut, und die Mitarbeiter wissen, was Sie leisten. Leider wird das Bild in der Öffentlichkeit oft verzerrt. Es ist auffällig, dass lokale Medien (überwiegend die Neue Westfälische) kleinere Probleme riesig aufzublasen. Diese oft einseitige Berichterstattung spiegelt nicht die tatsächliche Qualität der Arbeit wider und ist intern frustrierend. Hier wird leider oft ein falsches Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit erzeugt.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten und die Sicherheit des Tarifvertrags ermöglichen eine entspannte Planung.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten sind erstklassig. Wer Engagement zeigt, dem stehen hier alle Türen offen von der Ausbildung bis hin zu verantwortungsvollen Führungspositionen oder der Projektleitung ist alles möglich. Das Unternehmen unterstützt interne Aufstiege aktiv und bietet eine Vielzahl an Weiterbildungen an. Man bekommt hier wirklich die Chance, sich langfristig zu entwickeln und beruflich über sich hinauszuwachsen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung erfolgt nach einem Tarifvertrag, was für eine hohe Transparenz und absolute Planungssicherheit sorgt. Natürlich könnte man in der freien Wirtschaft punktuell mehr verhandeln, aber das Gesamtpaket bei den Stadtwerken Bielefeld ist fair. Dafür sind die anderen Rahmenbedingungen wie die Arbeitsplatzsicherheit und die Sozialleistungen deutlich besser als bei vielen anderen Arbeitgebern. Wer Beständigkeit schätzt, ist hier genau richtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Stadtwerke nehmen ihre Verantwortung für Bielefeld sehr ernst. Ob Klimaschutz, Ausbau der erneuerbaren Energien oder die Unterstützung lokaler Vereine und Initiativen das soziale und ökologische Engagement ist absolut glaubwürdig. Man arbeitet hier an Projekten, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und die Umwelt haben.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist das absolute Herzstück. Unter den Kollegen herrscht ein außergewöhnlicher Zusammenhalt; man hilft sich sofort, wenn es brennt, und der Austausch ist herzlich und loyal. Dieser starke Rückhalt im Team gleicht vieles aus, was von 'oben' an Wertschätzung fehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit erfahrenen Kollegen ist vorbildlich. Das Wissen der langjährigen Mitarbeiter wird geschätzt und sie sind fest in die Teams integriert. Man setzt man auf eine gute Mischung aus Alt und Jung. Auch gesundheitliche Aspekte oder die Vorbereitung auf den Ruhestand werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist grundsätzlich bemüht und fachlich kompetent. Allerdings wirken manche Vorgesetzte in schwierigen Situationen noch etwas unsicher oder unerfahren. Eine Prise mehr Anerkennung für die tägliche Arbeit würde das Klima massiv aufwerten. Hier wäre für einzelne Führungskräfte ein Fokus auf Coachings (besonders Soft Skills) sinnvoll.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsbedingungen gibt es absolut nichts auszusetzen. Die Ausstattung ist modern, die Büro und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand und es wird auf Ergonomie und Arbeitssicherheit geachtet. Man merkt, dass hier investiert wird, damit die Mitarbeiter ihre Arbeit unter besten Voraussetzungen erledigen können.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation machen die Stadtwerke alles richtig. Man wird regelmäßig über Unternehmensentscheidungen, Projekte und interne Veränderungen informiert. Die Transparenz ist vorbildlich man weiß immer, was im Konzern gerade passiert. Es gibt klare Kanäle (Intranet, Meetings, Aushänge), die reibungslos funktionieren.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben und es gibt klare Strukturen, die Fairness fördern. Man hat das Gefühl, dass Chancen grundsätzlich für alle da sind. Ein kleiner Spielraum nach oben bleibt lediglich bei der Besetzung von Spitzenpositionen, aber insgesamt ist das Niveau sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei den Stadtwerken sind abwechslungsreich und man hat mit Themen zu tun, die für die Stadt Bielefeld wirklich relevant sind. Es wird selten langweilig und man kann in viele Bereiche Einblick erhalten. Einen Stern Abzug gibt es lediglich für teilweise starre Strukturen, die die Umsetzung eigener Ideen manchmal etwas verlangsamen.

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Als Arbeitgeber kann ich die SWB leider nicht empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Bielefeld Gruppe in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Menschen wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich ist die Atmosphäre sehr schlecht. Das spiegelt sich z.B. darin wieder, dass die Kantine gemeinschaftlich kaum genutzt wird und viele Beschäftigte in der Pause ihr Büro nicht verlassen.
Das Arbeitspensum ist unternehmensweit viel zu hoch für die Anzahl der Beschäftigten. Verschärft wird das Ganze in Zukunft noch, da die Geschäftsführung 10% der Vollzeitstellen in den nächsten Jahren abbauen möchte.

Work-Life-Balance

Home Office möglich, Gleitzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familienfreundlichkeit wird oft beschworen und nach außen vermittelt, in der Praxis aber nicht gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur möglich, wenn man als Bittsteller auftritt

Kollegenzusammenhalt

Jeder Bereich versucht für sich gut da zu stehen, um möglichst nicht aufzufallen, gegenüber der Geschäftsführung. Dadurch kaum Zusammenhalt innerhalb der SWB Gruppe. Spätestens nach dem der Stellenabbau bekannt wurde, ist Freundlichkeit zum Fremdwort geworden. Auch innerhalb des Bereiches keinerlei Achtung der Beschäftigten untereinander

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommen häufig aus ganz anderen, fachfremden Bereichen. Das führt schnell zu Frust, wenn jemand sagt wo es lang geht, dieser aber fachlich überhaupt nicht in der Lage dazu ist. Ein gruppenweites Phänomen.
Mitarbeitende werden nach High- und Low Performern kategorisiert.

Arbeitsbedingungen

Ordentliche, gute Büroausstattung.
Es gibt eine große Anzahl von Anweisungen an die man sich halten sollte, sonst gibt es auch schnell Ärger mit dem Vorgesetzten. Aufgrund der Vielzahl selbiger, ist das aber gar nicht mehr möglich.

Kommunikation

Es gibt ein Intranet, dass für die Kommunikation genutzt wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung und der einzige Grund, warum ich dort noch arbeite. Gute Benefits, die aber die Probleme am Ende nicht wettmachen.

Gleichberechtigung

Diskriminierung meiner Person ist quasi an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in Ordnung, leider hat man keinerlei Freiraum diese selbstständig zu erledigen. Teilweise werden selbst E-Mails vom Vorgesetzten inhaltlich geprüft, bevor man sie versenden darf.

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika FreitagRecruiterin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Arbeitserfahrung bei uns nicht zufrieden bist. Deine Rückmeldung ist sehr wichtig, da wir stetig an der Verbesserung unserer Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen arbeiten möchten.
Besonders die angesprochenen Themen wie Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und gehört fühlen – das ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Es tut uns leid, dass du dies in deinem Bereich offenbar nicht spüren konntest.
Den Vorwurf, dass bei uns zwischen sogenannten Low- und Highperformern unterschieden wird, können wir so nicht bestätigen. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu fördern und zu unterstützen, unabhängig von individuellen Leistungsbewertungen. Wir legen großen Wert auf eine faire und respektvolle Zusammenarbeit, bei der jede Person ihre Stärken einbringen kann.
Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Meinung. Um dir Unterstützung zu bieten, wende dich gerne direkt an uns – wir sind jederzeit offen für den direkten Austausch.

Vielen Dank für dein offenes und erneutes Feedback.
Wir nehmen Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre sehr ernst, denn eine konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Aktuell befinden wir uns in einem Prozess, in dem wir uns zukunftsgerecht und langfristig stabil aufstellen. Dabei ist es uns besonders wichtig zu betonen, dass es sich – wo Veränderungen notwendig sind – um einen sozialverträglichen und verantwortungsbewussten Personalabbau über natürliche Fluktuation und individuelle Lösungen handelt. Arbeitsplatzsicherheit bleibt für unsere Beschäftigten ein wesentlicher Grundsatz.
Wir wissen, dass Veränderungen zu Unsicherheiten führen können. Deshalb ist es uns wichtig, mit allen Beschäftigten im transparenten und offenen Dialog zu bleiben, Fragen zu beantworten und Sorgen frühzeitig aufzugreifen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, die Arbeitsorganisation und Belastungssituationen in den Teams im Blick zu behalten und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Dank dir, dass du deine Perspektive mit uns teilst – sie hilft uns, besser zu werden.

Rund um zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stadtwerke bielefeld gmbh in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für ein gutes Arbeitsklima und einen schönen und attraktiven Arbeitsplatz getan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse besonders mit der IT sind sehr Bürokratisch und dauern lange.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima.

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

In meiner Position ist leider kein HO möglich. Sollte ich aber auch mal spontan früher frei machen müssen. Ist das in der Regel kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird groß geschrieben

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde noch nie eine Weiterbildung verwehrt.

Kollegenzusammenhalt

Den ein oder andren Ausreißer gibt es immer aber im großen und ganzen kann ich mich mich auf mein Team verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde ernstgenommen und fühle mich sehr wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Bei mir ist es laut und auch schon mal dreckig. Das bringt der Job mit sich.

Kommunikation

Hin und wieder gibt es Verbesserungspotenzial, ich habe aber das Gefühl das sich die Kritik zu Herzen genommen wird.

Gehalt/Benefits

Meiner Position angemessen

Gleichberechtigung

Ich sehe kein Probleme

Interessante Aufgaben

Vielseitig Aufgaben

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Außen Pfui, Innen Hui

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei moBiel GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kollegium
-Dienstliche Kommunikation (Umleitungen)
-Kaffee gratis
-Wunschdienstplan

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Nichts wofür der Arbeitgeber was kann

Verbesserungsvorschläge

Fahrer sollten mehr als der Tarif vorsieht, bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist spürbar, dass viele gerne hier arbeiten. Ein paar Ausnahmen gibt es aber auch.

Image

Leider durch die Presse sehr ins negative gezogen...

Work-Life-Balance

Es ist und bleibt Schichtdienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prämie fürs energiesparende Fahren

Karriere/Weiterbildung

Ständig werden intern Stellen ausgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft einander aus, wie in einer Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Spezielle Dienstpläne mit vielen Pausen für unsere ältere Belegschaft "Oppa-Plan"

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts einzuwenden.

Arbeitsbedingungen

Die Fahrzeuge sind komfortabel und klimatisiert und verfügen über Kühlschränke. Jedoch missfällt mir das "Publikum".

Kommunikation

Kurzfristige Änderungen könnten besser kommuniziert werden, statt nur einer Nachricht in der Dispostions App.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeitslast und Verantwortung viel zu wenig, aber man kommt ganz gut durch.

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Mehrfachbewertung

Man wird nicht wertgeschätzt vom Vorgesetzten. Das Team ist allerdings spitze!!!

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Bielefeld Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Chefs sollten menschlicher und berechenbarer sein.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung durch Chef, aber super Atmosphäre unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Immer wieder Anwesenheitspflicht und 40% Präsenzdienst, obwohl der Job auch prima im Homeoffice klappt und es dadurch keinerlei Qualitätseinbußen gibt

Karriere/Weiterbildung

Nicht in dieser Abteilung

Gehalt/Benefits

Trotz gesteigertem Arbeitsaufkommen keine außertarifliche Gehaltserhöhung, aber ansonsten nix zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Mangelnde Wertschätzung auch nach Jahrzehnten

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, nur ausbremsen, eigene Ideen unerwünscht

Arbeitsbedingungen

Stühle könnten mal erneuert werden...

Kommunikation

Man wird seitens des Chefs eigentlich nur ausgebremst, wenn man Eigeninitiative zeigt

Gleichberechtigung

Im Team ja, ansonsten nur, wenn die Nase gefällt

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung

Image

Kollegenzusammenhalt

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Mehrfachbewertung

Regional verwurzelt

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Bielefeld Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Organisation, auch heute noch eine gute Kultur. Die Kantine und so vieles, was man so als selbstverständlich wahrnimmt. Die innerbetriebliche Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Betriebsrat.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung gibt sich hier wirklich Mühe. Kantine, flexible Regelungen, freundliche Aufenthaltsorte, sehr gute technische Ausstattung. Perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Ob ein Mitarbeiter gefördert wird, hängt ausschließlich von der Führungskraft ab. Neue Führungskräfte von Extern sehen noch weniger Sinn in Qualifikation ihrer Mitarbeiter als interne.

Gehalt/Benefits

Auch hier gibt es große Unterschiede.

Kollegenzusammenhalt

Gut bis sehr gut im Bereich Versorgung, in der Verwaltung geprägt durch "Homeoffice" / Abwesenheit einiger Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Große Unterschiede zwischen Stadtwerke Führungskräften und extern eingestellten Managern und "Architekten"

Arbeitsbedingungen

Gesetzliche Bestimmungen werden eingehalten, Arbeitsplätze und Ausstattung sind sehr gut.

Kommunikation

Viele aktuelle Jubelmeldungen in Intranet. Hintergrundinformationen über Strategie, Zukunft, Investitionen und nat. auch Schwierigkeiten oder Misserfolge fehlen mittlerweile vollständig. Bereichsübergreifend findet kaum noch Information statt. Auch die Betriebsversammlung hält sich hier mittlerweile durchaus bedeckt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Mehrfachbewertung

Neue Kultur mit alten Zöpfen?

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Bielefeld Gruppe in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Wird durch die wichtigen Aufgaben deutlich besser

Karriere/Weiterbildung

Die PE ist meiner Meinung nach bemüht aber unterbesetzt, daher bleibt vieles auf der Strecke

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen Top, Gehalt OK

Kollegenzusammenhalt

gut im Bereich

Umgang mit älteren Kollegen

gerade einige der jüngeren Führungskräfte pflegen einen sehr befremdlichen Umgang mit den "alteingesessenen"

Vorgesetztenverhalten

mal so, mal so

Kommunikation

könnte besser und vor allem transparenter sein

Interessante Aufgaben

Energiewende, Verkehrswende, viele spannende und wichtige Themen für die Zukunft

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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