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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit dem Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung mehr erhalten!

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung der Bewerbungsgespräche und man sollte danach klare Ansagen machen, die man auch einhalten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzuverlässiger Laden!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte ruhig mal eine Absage oder sontiges schreiben und nicht Monate lang nix!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider keinen guten eindruck hinterlassen da mann leider keine Absage geschickt hat.

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sagt das man sich nach Zweiwochen meldet um info über denn status der Bewerbung zu geben sollte man das auch tun.

Es war versteckte Kritik von einem zum anderen rauszuhören das sagt viel über die Probleme im umgang miteinader im Unternehmen aus.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, schwächen und Ziele also die klassiker.
  • Warum man sich für das Unternehmen entschieden hat usw also auch klassiker

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Reaktionszeit und Einladung zum Gespräch waren hervorragend! Auf die Person wurde unbürokratisch eingegangen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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