19 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtwerke Bochum Gruppe Vorstellungsgespräche
Stadtwerke
Bochum
Gruppe
19 Bewertungen von Bewerbern
schnell und sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH in Bochum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine, war beeindruckt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langes + anspruchsvolles Interview, angenehme Gesprächspartner, inkl. telefonisches Feedback und Verbesserungsvorschläge
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH in Bochum als Trainee Personalentwicklung und Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Information darüber, wie viel Zeit das Gespräch ungefähr in Anspruch nehmen wird (Gespräch ging 2:40h ohne vorherige Information darüber)
-nach der Antwort des Bewerbers im Gespräch auf diese Antwort eingehen; fühlte sich teilweise merkwürdig an, da keine Reaktion auf den Inhalt der Antwort sondern lediglich ein Nicken oder "Danke" erfolgte --> auf das Gesagte hin- und wieder eingehen
Bewerbungsfragen
- Wie haben Sie sich auf das Gespräch vorbereitet?
- Wie sähe die perfekte Stelle aus wenn ich sie mir backen könnte
- Was bedeutet für Sie Verantwortung?
- Wie strukturieren Sie sich?
- Was sind Ziele eines Unternehmens?
- Was ist Personalarbeit für Sie?
- Welchen Veränderungen sind Sie in Ihrem Leben begegnet und wie konnten sie damit Ihre Ziele erreichen?
- Sind Sie der Meinung, dass Führungskräfte in Zeiten der Digitalisierung noch gebraucht werden?
- Was ist der Jugend von heute wichtig? Was zeichnet die Jugend von heute aus (2 Merkmale nennen)?
- Hobbies
- Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen/Personen um? Gab es Konflikte in der Vergangenheit?
- Wieso haben Sie sich für Ihren vorherigen Arbeitgeber entschieden?
- Fragen zum Zusammenhang von Digitalisierung und Personalentwicklung
- Einzelne Stationen und Tätigkeiten erläutern
- Es wurden sehr viele Fragen gestellt, die nicht alle aufgelistet werden können, weil sie auch teilweise sehr fachlich waren und es unmöglich ist sich alle zu merken. Unter anderem erfolgte auch eine Fallaufgabe, für die man 10min Bearbeitungszeit hatte (Es ging um die Einführung eines Talentmanagements).
- Allgemein hatte ich den Eindruck, dass es sich nicht um typische Standardfragen (z.B. Stärken, Schwächen, Warum Wir? usw.) handelte, sondern inhaltlich mehr hinter den Fragen steckte. Das Gespräch wirkte sehr interessiert, professionell und freundlich.
- Großer Pluspunkt: schon im Gespräch wurde erwähnt, dass Feedback telefonisch erfolgen wird und man definitiv "nochmal miteinander sprechen" würde - finde ich sehr schön und wertschätzend!! Das Feedback war auch sehr offen, ich konnte Fragen stellen und nach Verbesserungsvorschlägen fragen. Auch wenn ich eine Absage erhalten habe hat mich das Vorstellungsgespräch und auch das Feedback sehr viel weiter gebracht.
- Alles in allem ein sehr wertschätzender und trotz Corona sehr übersichtlicher Prozess!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So wünscht man es sich als Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtwerke Bochum Netz GmbH in Bochum als Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Einladungen erfolgten direkt nach der Bewerbungsfrist, angenehmes Bewerbungsgespräch, weiterer Prozess wurde erläutert und zeitlich eingehalten. Sowas erlebt man selten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlanker, schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH in Bochum als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadtwerke Bochum in Bochum als Social Media Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Entspricht komplett dem Gesamtbild
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadtwerke Bochum Netz GmbH in Bochum als Unternehmensentwickler beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadtwerke Bochum in Bochum als Experte/:in für Smart-Meter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Überraschend sympathisch & auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Bochum Netz GmbH in Bochum als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH in Bochum als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mehrfachbewertung
Auf den Punkt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Bochum GmbH in Bochum als Trainee beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.